人力资源的激励艺术@李建毅企业管理文档

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摘要:人力资源的激励的艺术主讲：李建毅1人性的基础理论古希腊神话中有一个著名的故事“斯芬克斯之谜”，古希腊的哲学家巴门尼德认为，人是从土中生出来的。《列子·黄帝》指出“有七尺之骸，手足之异，戴发含齿，倚而食者，谓之人”。A、H、Maslow的五项需求道格拉斯·麦格雷戈提出了X理论——Y理论“复杂人”的假设2何谓激励一、激励是一种激发人类付诸行动的潜能力量二、是组织能使员工发挥创造性和自发性贡献的方法三、激励的目的是提高员工的工作情绪（通常称为士气）3何谓激励四、最终目的——提高生产性五、生产力和士气有密切联系六、谈激励，不外二种情形一是如何提高原来就很低落的士气一是如何维持原来就已相当高昂的士气4什么是士气一、士气是世上最有利的利器二、兵法上所谓“胜兵先胜”三、士气分为：1、朝气2、勇气3、义气4、浩气5、正气6、志气四、士气是认同感、意志力、爱、希望、信心和互助精神的最高表现5

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