人力资源管理1组织激励的基本层面

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摘要:课程内容安排组织激励的两个基本层面制度激励创新？管理激励领导力开发最缺能“创新”“创业”的企业家1课程内容安排模块6：人力资源招募甄选及沟通13.合适的人，可塑的才14.有效沟通，人心凝聚15.横向竞合，纵向授权以心的灵犀来选择志同道合者，沟通，沟通，再沟通以竞争求合作，力做权威主人，模块7：人力资源跨文化整合管理16.欲平天下先跨文化最终实现跨文化平天下鸿鹄志愿-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2

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