ppt文档 安全生产管理知识培训@李建毅管理文档

专业资料 > 经管营销 > 生产&经营管理 > 文档预览
73 页 1641 浏览 5 收藏 4.7分

摘要:06/28/19 06/28/19中国石油大庆石化公司塑料厂 06/28/19中国石油大庆石化公司塑料厂 06/28/19中国石油大庆石化公司塑料厂 06/28/19中国石油大庆石化公司塑料厂

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2019-06-28 10:22:04上传分享
你可能在找
  • 车间安全生产管理制度以下是橙子为大家收集的制度,仅供参考! 一、安全生产责任制1、生产部长安全责任制2、生产组长安全责任制3、生产工人安全责任制全生产管理制度二、1安、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产责任制1/6文章来源网络整理,仅供参考学习 1、对本部门的安全生产负全面责任,做好本部门的消防和安全工作,减少疾病和工伤事故,有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。
    3.0 分 6 页 | 16.45 KB
  • 安全知识培训吴定高速LJ-6标合同段主讲人:韩福军 一、关注安全关爱生命?当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。 坚持“安全第一,预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。
    3.0 分 23 页 | 5.55 MB
  • 职业健康安全管理体系基础知识和标准知识培训GB/T28001:2001 职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系标准的概述与职业健康安全有关的概念职业健康安全系列标准要求 职业健康安全管理体系职业健康安全 :(occupationalhealthandsafety-OHS)——影响工作场所内员工、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。 工作场所组织的内部场所与生产活动有关的临时、流动场所 职业健康安全管理体系职业健康安全管理(occupationalhealthandsafetymanagement)——为保证劳动者安全健康和国家及人民生命财产安全所采取的计划
    3.0 分 92 页 | 441.01 KB
  • 人力资源的激励的艺术主讲:李建毅1 人性的基础理论古希腊神话中有一个著名的故事“斯芬克斯之谜”,古希腊的哲学家巴门尼德认为,人是从土中生出来的。 A、H、Maslow的五项需求道格拉斯·麦格雷戈提出了X理论——Y理论“复杂人”的假设2 何谓激励一、激励是一种激发人类付诸行动的潜能力量二、是组织能使员工发挥创造性和自发性贡献的方法三、激励的目的是提高员工的工作情绪 (通常称为士气)3 何谓激励四、最终目的——提高生产性五、生产力和士气有密切联系六、谈激励,不外二种情形一是如何提高原来就很低落的士气一是如何维持原来就已相当高昂的士气4 什么是士气一、士气是世上最有利的利器二
    3.0 分 31 页 | 105.50 KB
  • 生产经营单位安全管理人员生产安全知识考试试题单位名称:姓名:考试时间:考试分数:壱、判断题(共20题,每题1分,共20分)1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。()4、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级。 ()5、生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
    3.0 分 6 页 | 46.00 KB
  • (√)2安全生产领域改革发限的基本原则是安全发展,坚持改革创新,坚持依法监管,坚持源头防范,坚持系统治理。 (√)3.安全生产领域改革发展的目的是为了加强改进安全生产工作,提高我国安全生产工作的整体水平,更好地维护人民群众的生命财产和健康权益。(√)4.健全落实安全生产任制就是明确部门监管责任。 (X)5.企业安全生产主体责任制就是对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任。
    4.7 分 59 页 | 82.67 KB
  • 安全生产管理制度一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。 二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。四、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。
    3.0 分 4 页 | 25.50 KB
  • 安全生产管理制度第一条、贯彻“安全为了生产,生产必须安全”的预防方针,认真遵守各项安全生产规则。第二条、各部门应根据本部门所使用的机械设备性能,操作使用方法,制定出安全操作规程,供操作者遵守使用。 第三条、新员工应在班组长的指导下,依照《安全操作规程》操作几点设备和危险工种。第四条、操作员应严格学习、遵守部门有关安全细则,并做好日常保养维护工作,确保机械安全性能正常稳定。 第五条、非几点操作人员,不准私自使用几点设备;非专业几点维修:人员,严禁私自拆卸、安装几点设备。第六条、危险几点设备或工种,必须经培训熟悉本岗位几点设备性能和本工种安全规程后,方可独立上岗作业。
    3.0 分 2 页 | 13.07 KB
  • 《安全生产管理制度》安全生产领导小组工作制度为认真贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、法律法规,加强对全厂安全生产工作的统筹规划,研究、协调安全生产中的重大问题,推进安全得意门生中的科学化、规范化、制度化建设 一、认真贯彻“谁主管,谁负责”的原则,落实机构,明确责任人,建立安全领导小组,组长由厂长担任,并落实安全生产专(兼)职人员。 二、每月召开一次安全生产工作会议(或)例会,会议由领导小组组长主持,分析形势,提出贯彻安全生产法律法规和上级有关安全生产工作会议、文件、批示的具体措施和办法,安排部署阶段性工作任务。
    3.0 分 15 页 | 32.06 KB
  • 培训管理规定万科集团培训架构及职能………………………………………………………………………………12.1培训师资管理规定………………………………………………………………………………………12.2新职员NEO 培训规定……………………………………………………………………………………12.3在新成立公司开展万科化培训的办法…………………………………………………………………12.4公司派遣外出学习管理规定………… …………………………………………………………………12.5附一:参加外部专门机构培训审批表附二:万科企业股份有限公司外派学习协议书附三:外部培训机构评估附四:部门总经理级及以上人员出国进修内部审批表附五
    3.0 分 28 页 | 50.72 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档