docx文档 中小型企业绩效考核管理制度

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摘要:某第第为进一步规范我公司的人力资源管理制度绩 ，建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍， 创造一种自我激励、自我第第第为保证绩效考核本 其主要职责为：领导和指导绩效考核工作，听取各部 门主管的主副成第绩1、2、3、4、5、6、第1、2、3、通过管理绩

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