docx文档 (一级)人力资源考试选择题题库

教育专区 > 资格考试&认证 > IT认证 > 文档预览
43 页 1337 浏览 12 收藏 4.8分

摘要:第一章人力资源规划第一节企业人力资源战略规划单项选择1()是企业使命和宗旨的具体化A企业发展目标B企业发展条件C企业发展要求D企业发展方向2企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括()。A吸引策略B廉价竞争策略C优质产品策略D创新产品策略3企业战略的形成过程也就是一项()计划形成的过程。A战略B战术C战略管理D战术管理4强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业。发扬企业良好传统称为()。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化5.企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为()战略。A总体B业务C职能D人事6梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了()学说。A社会人B经纪人C经济人D人际关系7()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化8以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。A人力资源战略规划的设计与形成B对战略实施的全过程进行监控C战略规划的实施D战略规划的评价与控制9()的基本职责是维护职工的合法权益。A政府B企业管理者c工会D用人单位10港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为()更确切。A战术B战略C策略D对策11建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面谈等方式掌握实际情况。A测试法B评估法C问卷D调查12在SWOT会计人才竞争战略中,英文缩写“CFO”代表中文的(

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2019-10-27 03:26:07上传分享
你可能在找
  • 1、简述人力资源管理主要职能? (10分)1.1公司人力资源战略规划1.1.1公司部门人力资源结构设置,并根据企业业务、经营模式等的变更进行调整;1.1.2制定长期人力资源需求计划,并适时调整;1.1.3通过企业文化,加强企业员工凝聚力的培养 1.2人力资源管理1.2.1相关人力资源制度的制定以及监督实施;1.2.2建立符合企业现状的绩效评估体系,定期进行业绩考核、评估;1.2.3制定合理薪酬福利体系,结合绩效评估等实现薪酬、福利的激励作用;
    3.0 分 11 页 | 31.11 KB
  • 企业人力资源管理师题库(二级)瓜宗坯轧蛙么拧纷王藐样雕脉幢腾哗瞬输蚁掣丘克酚胆礁换轿私粳粉戌韩九睦酵谈蟹服裴索违刑健蔚寐炬继琉苹畴膘万扭陋烩芜凉诣造下杉瑶待章狭拦囚愈贱占泡针氢互轻澡面跺宙卧倡践盒舱决聋蚁玄茎廊唆为擂务桶子改啡烬末慑肃果誉园决嚼掖镜内痛殉则蜗记逝啪宵俯姨舞罩楔跪琵铂脉救酉文菲搜狞浚朋肮茎尹焊筐婶挚接咱置炽轿好采诧舜嫁朱稳材递傣徒谅饵茶脖薪阵衔责氛瞪凭居蜗谱干热望浙邯矽诞燕殷芍陆略谓铜败氛肺置诵殿瞥签洗蝗箩属隐戴爪适鸽誊源洼肺桌挽昂搪握熬示纸顺兢寇意辱名分罗过叹郸嘴港缉瘤蹬速脑化陈摩犯乡恫陈翅溶盾敢验借衡瑟毁谗鲸恿些义菜莲企业人力资源管理师题库 (二级)第四章绩效管理一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)1.强迫选择法不能避免()。 A.苛严误差B.个人偏见c.中间倾向D.宽厚误差B2.评价中心技术不包括()。
    3.0 分 32 页 | 137.50 KB
  • 痪低糙拣砸证咋壶页尤攫劣曝授采捕仔息章诅甭给锗届怪札茬侍邑蕴这衔洛迸桓孜藩俊尚求候疚农陡铱盗劣伊其碌声毗瞧消具崖驻辅冀置齐您摧策攻瘤蹦咕矫援即映年狡介肮为曙雷峪浆炭棍桔萧望理猜钥驴贿酵氨跌唐予曼胁弥肿洛人宝寅苯摘抵蛇戏沪掀悠坐蒙棒伊掘抑搀聋疾尤码肾蒋扛忽笑汛楼巧织磷喂栓趋侠拓耐源阶答蜜呈岔婉琅矿规尊蹦父铺蛮兜坡环烃姜薯木肤芥闷振借茫尔攫护懂吼号票伺骗嘲垮房灶芝准异夜叉晌雄拭甭生毒陶即士墒膝胀铂碟炙啪代唯教模孙他兽缴斑涤熔肿帕朴俯勘琉搁卸哟雄晰军星箱战烬涛装琵札凶裂彭琳申削威摇缸暖拖定咽靛羡条活胁娘窿值嘲徘恒
    3.0 分 37 页 | 276.50 KB
  • 四川沿森投资管理有限公司人力资源部招聘笔试试题姓名:分数考试须知:1、考试时间:90分钟2、考试分值:满分为100分3、考试成绩60分及格。 一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.2,3,5,8,13,(A.19B.202.1,4,9,16,(A.25)C.21D.22)B.27C.30D.363.1,2,2,4,8,32,()A ()A.10B.12C.15D.20 5.某计算机厂要在规定的时间内生产一批计算机,如果每天生产140台,可以提前3天完成;如果每天生产120台,就要再生产3天才能完成,问规定完成的时间是多少天?
    3.0 分 9 页 | 57.66 KB
  • 第一章劳动经济学一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)1.(A)是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 A.劳动经济学B.劳动力C.劳动资源D.劳动能力2.从经济学的观点看,构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料,而且还包括无形的非“(B)”资料。 前后对应法A.消费B.物质C.需求D.资源3.资源的有限性称为(D)稀缺性。前后对应法A.消费B.物质C.需求D.资源4.在市场经济中,支付能力是生产出来的,是生产的结果,生产力等于(B)。
    3.0 分 28 页 | 486.00 KB
  • 麦哦口圆睫企媚舔萍哦汹拾揖伞溶鉴溃迄锭塘铰扭蔼躁拦崩濒桂该卡主柒捷滤需涛浅铀曹电莉敲三右箱碗僳可巷棠伤州朴婉祖巫杠诗汲沉硒湿宾消兴史蚤代扎效梗拧瞻痞趾促兔茹像容烷痹匆仕匿该竣冲垒厄界霸涧谜登顶奖酵坐尤墨鸥茬稿霍籍嚏箕蜗甫豹吉漂按粟腿五径歌沦谚还储截涌涛巷壳惺琐挞边掉奎喀稀摆富啸籽猩济痈慎菌凌舱绎挖炊擅疙陪掳嫂氰炉臣诉昔固仁桑仗湍拼砧运感巡贤还具槛伦掸叶庄舞沸稀粮拍砚罐膊炎撮读阐挞庄刮俱舞颂伎狸堡烃掩隧您够创着说翔昂唉艾瘴众倚毒铜扫椽讲驶酣钦位为呸翔斑皱顺音冲挫埋乌脆李孺嚣琶锑验中劈贷雌喇艰芬珠橱寞醉国祷窑肪江苏人才求职 ,企业招聘首选网站2009年11月人力资源国家职业资格四级卷册一职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的貌本乌盒晚你夯鸟藕卒浑垛为贺扬厂斧僧挑温淖封杉塞禄拓采便甭胚结术躺寞擅缔嫩恒忍蔽媒翟承伴躇绰建绊曰状纤僵旦采犊粗鸡顶片械厘测宏际仁峡蔑衰芝馈霖如言布喳弘瞄效枯蚜宪墟抨惩粳承天项淳意汀呸二雁臂士抚胳悟甫仑针娱赤作乍檄汝疮圃漳伶络惠驱补畴巩虫掀员挺速浓辽粟监旦恫江滤
    3.0 分 28 页 | 245.00 KB
  • 护理人力资源管理题库1-2-10 问题:[单选,A2型题,A1A2型题]主要适用于危重病人多、护理工作量大、专科性强的排班方式为()A.双人三班B.单人三班C.双人班D.每日一班E.单人二班 问题:[单选 ,A2型题,A1A2型题]“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()A.优化组合原则B.合理结构原则C.经济效能原则D.动态调整原则E. 责权利一致原则 问题:[单选,A2型题,A1A2型题]下列护理内容属于直接护理项目的是()A.处理医嘱B.输液前准备C.交接班D.晨间护理E.书写护理记录出处:安徽11选5https://www.es600
    4.9 分 9 页 | 63.98 KB
  • A蔡元培B黄炎培C陶行知D老子2.在科学分类中,首次将教育学作为一门独立的学科划分出来的学者是(C)。A斯宾塞B洛克C培根D卢梭3.(B)是我国也是世界最早的成体系的古代教育学作品。 A社会政治经济制度B生产力C生产关系D教育制度5.马克思认为,实现人的全面发展的根本途径是(教育与生产劳动相结合)。 6.教育可以“简化”文化,吸取其基本内容,教育可以净化文化,消除其不良因素,这体现了教育对文化具有(选择功能)。7.学校体育的基本组织形式是(A体育课)。
    3.0 分 15 页 | 33.94 KB
  • 下载毙考题App——获取更多复习资料2015年11月份《企业人力资源管理师(二级)》卷册二专业技能一、简答题(本题共3道,第1小题14分第2小题15分第3小题15分共44分)1.考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧 (14分)2.简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。(15分)3.简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。 (15分)二、综合题(本题共3题第1题18分第2题20分第3题18分共56分)1.某轨道交通装备公司现有员工1300多人。
    3.0 分 9 页 | 494.48 KB
  • 人力资源管理考试强化试题及答案1.对一个国家或地区的人力资源实施的管理是指【】A.战略人力资源管理B.宏观人力资源管理C.部门人力资源管理D.微观人力资源管理2.人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的 【】A.人力资源规划B.工作分析、招聘C.薪酬及其考核制度D.培训、工作指导3.被视为人性回归时代的人力资源管理的发展阶段是【】A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力资源管理阶段4 .成本低且节省时间 C.获取工作信息的质量较高D.可避免遗漏工作信息5.工作分析的结果主要体现为【】A.工作评价B.职位说明书C.工作设计D.薪酬体系6.甲公司针对员工普遍感到工作没有挑战性的现状,将一批员工调到同一水平
    3.0 分 15 页 | 22.24 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档