-
.①③④⑤C.①②④⑤D.①②③⑤反馈你的回答不正确题目2正确获得5.00分中的5.00分标记题目题干通过测试，可以知道个人擅于使用哪个半脑。 对于个人的左右脑分工，说法正确的是（）。 选择一项：A.个人应该经常使用擅于使用的半脑B.大脑的能力不可开发，所以对不擅于使用的半脑无能为力C.在思维时，应该左右半脑同时使用，即全脑思维D.如果你擅于想象，而不善于逻辑，说明你左脑比较“发达”反馈你的回答正确题目
3.0 分 1 金币 | 48 页 | 38.76 KB | 2020-05-10 12:54
-
《个人与团队管理》模拟试题及答案一、判断题（10个.每个2分.共20分）1.不管是个人的目标.还是商业目标.都必须遵守SMART原则。（√）2.专注地倾听别人的讲话是对别人的一种尊重。 （√）3.一个成功的演讲.它必须是一个双向沟通的过程。（×）4.演讲就是向人们灌输信息的过程。（×）5.任何一种谈判.都是为了寻求一种双赢的结果。 （×）6.员工中出现了一些不满和抱怨.最好的方法是不去理睬。（×）7.授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来.去执行更重要的任务。（√）8.领导的行为会影响团队整体的激励水平。
3.0 分 0 金币 | 8 页 | 71.00 KB | 2019-07-07 05:48
-
项目管理课程精讲(下)1.课程学习2.课程评估3.课后测试课后测试测试成绩：70.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1、项目团队成员位于不同时区。在这种情况下，下列哪一项对项目成果越来越重要？ （10分）✔A沟通管理计划B风险管理计划C相关方管理计划D人力资源管理计划正确答案:A试题解析：“团队成员位于不同时区"由此可以确定项目是一个虚拟团队，对于虚拟团队，沟通管理计划是第一重要的文件。 2、项目经理的项目团队中有10名人员，包括项目团队在内，共有25名相关方彼此沟通。存在多少个潜在沟通渠道？
3.0 分 1 金币 | 5 页 | 19.89 KB | 2020-04-06 19:29
-
单人面试训练方案一、训练方法简介团队构成：两个人组队。团队角色：一个人模拟面试官，另一个模拟应聘者。 练习方式：轮流模拟两至三轮，每个应聘者面试的时间控制在10分钟至20分钟，面试官点评控制在五分钟以内，练习时如果条件允许的话，可以摄像，便于练习者纠正自己。练习环境：建议在有桌椅的地方进行。 练习注意事项：练习时完全脱稿，扮演面试官角色的也尽量模拟出面试官在面试时的状态，面试官也可以适当的进行追问。每轮选取的问题尽量不要重复。
4.8 分 5 金币 | 10 页 | 25.69 KB | 2022-10-02 23:18
-
汽车仪表灯自动测试平台 灵感来源今年暑假，我在阿姨家做了两个月的暑期实践，她家是做汽车配件的，我每天的工作任务是对汽车顶部的阅读灯进行性能测试，工作任务非常简单，就是不停的重复按阅读灯上的按钮，看阅读灯经过几千次几万次的测试会不会出现问题 然后我就在想是否可以结合自己所学的机电一体化专业制造出一款可以自动循环检测的装置。暑假结束之后，带着这些问题。我找到了指导老师，开始研究可以自动循环测试的装置！ 项目概况经过1个多月的反复试验，在指导老师的悉心指导下，我和我的团队设计完成了这款汽车仪表阅读灯的自动循环测试装置，该装置主要针对于汽车内顶部的指示阅读仪表灯进行自动循环检测的，模拟汽车在不同环境温度下
3.0 分 0 金币 | 11 页 | 3.49 MB | 2020-01-31 09:18
-
课时：12小时（2天）基于IPD开发流程的测试管理讲师：杨学明【课程背景】随着国家创新战略由“高效率”走向“高质量”，大部分的研发创新型企业都加强了产品测试环节的质量，包括IPD开发过程中的测试活动的执行 很多企业在PDT团队中设置了测试代表的角色，但由于种种原因，测试的效率和质量依然不尽人意，测试和开发团队的协作还不顺畅，面临的主要问题如下：①产品测试的能力和地位较弱,IPD模式下测试代表的作用不明显； ②IPD流程下面的测试代表执行不理想，没有完全遵循测试流程和规范；③有测试经验的人很多，但对测试方法和策略进行积极思考的人很少；④测试效率较低，测试覆盖率有待提升，测试质量把关不严谨；⑤测试人员的职业通道较窄
4.9 分 5 金币 | 10 页 | 932.00 KB | 2020-11-20 11:06
-
职业心理测试NO.1霍兰德职业兴趣测试（兴趣与职业选择）No.2MBTI职业性格测试（性格类型与职业方向）No.3职业锚定位测评（价值观与生涯定位）No.4DISC行为模式测评（行为与职业发展）No.5 贝尔宾团队角色测试（确定团队角色）No.6TKI冲突处理模型测试（行动计划）.........NO.1霍兰德职业兴趣测试（兴趣与职业选择）（点击右图进入测试）理论背景：美国心理学家、职业指导专家霍兰德( JohnL.Holland)在1971年首先发表了霍兰德职业兴趣（HollandVocationalInterestTheory）理论，霍兰德认为，在现代社会中，不同的行业和职业的数量有成百上千种，往往很难在数以千计的职业中
3.0 分 0 金币 | 11 页 | 241.50 KB | 2019-09-21 04:13
-
初中班主任教学工作计划（2022）：关注个性化教育，建立完善考试测评机制(1)为了更好地推动学校教育工作的重点转向，继续加强班级管理与教学质量的提升，本人特制定了以下初中班主任教学工作计划（2022）。 2.拓宽知识面，开展多元化活动通过组织各类社团、文艺、体育等多元活动，丰富同学们业余生活，在不断拓宽知识面的同时增强身体素质及各 项技能能力。例如：书法社、跳舞队、足球队等。 第二部分：考试测评机制1.完善单元测试、月考、期中期末等多种形式的考试针对不同阶段进行有计划的测评，及时发现学生存在的问题，采取措施及时纠正。
4.8 分 5 金币 | 9 页 | 15.09 KB | 2023-05-29 23:06
-
2011年个人与团队管理形成性考核册??个人与团队管理形成性考核册答案作业1行动计划表1主题：开创自己的事业目标???长期（六年）???你希望实现什么？目前的能力水平???你现在在哪里？ 发展方法是什么？时间表??什么时候开始？??什么时候完成？??什么时候总结？评估??你怎样知道达到了目标？??你能在那些方面做得更好？总结和重新安排??下一个挑战是什么？ ?? 发展方法是什么？时间表什么时候开始？什么时候完成？什么时候总结？评估你怎样知道达到了目标？你能在那些方面做得更好？总结和重新安排下一个挑战是什么？
3.0 分 0 金币 | 9 页 | 15.10 KB | 2020-02-08 00:08
-
某某中学7年1班上半年度工作报告本文旨在对某某中学7年1班上半年度工作进行总结和反思，同时分析存在的问题并提出改进措施。本报告分以下几个方面进行介绍。 一、教育教学方面在上半年度，7年1班共进行了20次月考，5次期中考试和1次期末考试。通过这些考试，我们发现该班部分同学在语文和数学科目上的成绩低于其他科目。 针对这种情况，我们将会加强对这些科目的辅导，并适时开展针对性较强的模拟测试。同时，在日常教育管理中，我们也发现部分同学存在课堂纪律不够严谨的情况。
4.9 分 5 金币 | 13 页 | 16.64 KB | 2023-05-29 00:04
-
★★★员工微信管理、手机通话监控系统咨询18925199527（杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动）现在拥有8亿用户的微信可以说是中国历史上成功的互联网产品，没有之一，在如此庞大的用户群体中 企业想要在微信营销中壮大起来，就需要对公司的微信团队管理，让公司的微信团队得到充分发挥，微信团队管理好也能杜绝一些损害公司利益的行为。那么，公司如何进行微信团队管理呢？ 红鹰工作手机微信管理软件是致力于提供企业在微信及手机使用中的行为规范和智能营销的整体解决方案，专门针公司的微信团队管理，做到公司对微信团队的全方位把控。
3.0 分 0 金币 | 2 页 | 303.39 KB | 2019-02-22 10:35
-
个人与团队管理形考任务8答案题目1答案：实现目标的行动计划由管理者自己决定题目2答案：它不是完全由上级设定和分派给下级的，而是采用参与的方式决定，上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项题目3 答案：团队目标是团队领导个人意愿的体现题目4答案：最高层题目5答案：①②④题目6答案：WBS法题目7答案：项目的主要工作是否已经明确题目8答案：人力题目9答案：信息题目10答案：时间题目11答案：①②③ 题目12答案：顾客意见调查表题目13答案：与标准相比较题目14答案：对出现的偏差不予过问题目15答案：①②③⑤题目16答案：成果题目17答案：④⑤题目18答案：②④题目19答案：①④题目20答案：自我评估
4.7 分 5 金币 | 1 页 | 12.00 KB | 2020-11-19 16:38
-
疫情之下，今年高考会不会延期，是大家一直关注的问题。下面是小编给大家带来的2020高考时间安排，我们一起来看看吧，希望大家能喜欢! 2020高考时间安排教育部：今年全国高考延期一个月，考试时间为7月7日至8日教育部今日发布公告，明确2020年全国普通高等学校招生统一考试(以下简称“高考”)延期一个月举行，考试时间为7月7日至8日。 具体科目考试时间安排为:7月7日，语文9:00至11:30;数学15:00至17:00。7月8日，文科综合/理科综合9:00至11:30;外语15:00至17:00。
3.0 分 1 金币 | 3 页 | 16.50 KB | 2020-04-01 10:15
-
报告概览阅读指引作答有效性结果职业性格特征胜任⼒特征职业心理健康情商团队角色⼈岗匹配度面试建议姓名：SHSC24人员编号：SHSC24©北京智鼎优源管理咨询有限公司测试时间：2015年11月26日 阅读指引测验介绍 MAP职业性格测验是⼀套适合中国文化背景、应用于职业环境、全面系统的性格测验。 它以智鼎公司经典的胜任⼒MAP模型为理论基础，根据严格规范的程序进行开发和修订，经⼤量施测和应用，具备良好的信度和效度指标。
3.0 分 1 金币 | 12 页 | 534.42 KB | 2020-03-07 04:37
-
为进一步提升本组教师的教学水平和教学能力，加强组内教师团队意识的培养，备课组需要做好计划，为教师的个人发展和专业成长奠定基础。今天小编在这给大家带来备课组计划，接下来我们一起来看看吧! 二、具体工作措施：常规教学注重落实，加强团结协作，充分发挥备课组各位成员的特点和作用;争取学生数学素质不断提高，争取考出优良成绩。每两周召开一次备课组会议，总结上周工作，以及布置下阶段工作与任务。 专题复习内容每个成员负责一块，包括典型例题和配套的练习。最后一次模拟考试的试卷，每个成员出一份，再大家一起讨论选择出一份合理的模拟试卷。
4.7 分 5 金币 | 7 页 | 26.50 KB | 2020-07-14 12:20
-
1982年试飞幻影2000战斗机纪实我国曾于1970年代末研究过引进幻影2000的可行性。当时出于对抗苏联的共同需要，我国与西方关系极为密切，引进幻影2000并没有政治上的阻力。 1982年6月，我参观团抵达法国后即前往“幻影”2000N造商达索公司参观，葛文墉和蒋德秋及1名翻译直接到法国南部马赛附近的依斯特尔试飞基地，进行“幻影”2000试飞准备工作。 法国试飞员先带葛、蒋2人在一个简单的模拟设备上进行练习。
4.8 分 5 金币 | 4 页 | 21.00 KB | 2022-07-02 23:07
-
1982年试飞幻影2000战斗机纪实我国曾于1970年代末研究过引进幻影2000的可行性。当时出于对抗苏联的共同需要，我国与西方关系极为密切，引进幻影2000并没有政治上的阻力。 1982年6月，我参观团抵达法国后即前往“幻影”2000N造商达索公司参观，葛文墉和蒋德秋及1名翻译直接到法国南部马赛附近的依斯特尔试飞基地，进行“幻影”2000试飞准备工作。 法国试飞员先带葛、蒋2人在一个简单的模拟设备上进行练习。
4.9 分 5 金币 | 4 页 | 21.00 KB | 2023-01-01 23:07
-
工业安全保护专家Q4XTBLAF100-Q8国产激光位移传感器Q4XTBLAF100-Q8国产激光位移传感器是新一代非接触式、高精度测距设备，其功能强大，结构坚固，专为工业及野外测量、监测使用而设计。 它是一种当前先进的经济型在线位移检测系统，具有惊人的测试精度和极高的稳定性，由于是在线式连续检测，免去了像手持激光测距仪的人工点发，可无人值守连续监测，其位置数据还可传送到远程监控终端，是工业自动化和生产智能管理的理想仪器 一、10m激光测距位移传感器传感器特点1，可以设置的不同的地址（最大可以设置249个不同的地址），方便单总线，多机组网。而且通过本公司配套生产的专用接头，可无上限串连传感器。
4.7 分 5 金币 | 9 页 | 1.34 MB | 2020-10-10 05:46
-
2020年国家开放大学《统计学原理》章节测试题答案第一章一、单项选择1.不能自然地直接使用数字表示的属性称为（）属性。 A.数量属性B.质量属性C.水平属性D.特征属性【答案】B2.在某个或某些属性上的属性表现相同的诸多实体构成的集合称为（）。 A.同类实体B.异类实体C.总体D.同类集合【答案】A3.统计学将由许多个小实体构成的同类实体看作集合，称之为（A.总体B.个体C.总量）。
3.0 分 1 金币 | 12 页 | 36.67 KB | 2020-05-10 15:58
-
1.数字万用表一定比模拟万用表好？数字万用表以其精准度和灵敏度高、测量速度快、功能多、体积小、输入阻抗高、便于观察和强有力的通讯功能等优秀品质，迅速得以应用。有取代模拟指针表的趋势。 大多数数字表二极管档发出的测试电压约为3～4.5V，假如测试的晶体管有轻微的漏电或特性曲线已经变坏，在这样的低电压下是无法显现的。 这时候就要用模拟表×10K电阻档，该档发出的测试电压为10V或15V，在该测试电压下就会发现被怀疑的晶体管在反向是有漏电。同理在测某些耐压非常低的精密敏感元件电阻时，使用模拟表极易损坏敏感元件。
4.7 分 5 金币 | 2 页 | 57.00 KB | 2021-03-20 16:49
(国家开放大学)个人与团队管理形考任务1-5
创新小发明作品——汽车仪表灯自动测试平台
微信团队管理