战略发展部岗位说明书(职责部分)

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摘要:战略发展部战略发展部经理岗位说明书一、基本资料岗位名称战略发展部经理所在部门战略发展部直接上级主管副总经理岗位定员1直接下级企管专员、计划管理专员所辖人数2二、工作描述：全面负责公司战略规划管理、经营计划管理及投资规划管理、制度流程管理（1）主要职责与工作任务职责表述：负责组织制定公司战略发展规划，并组织实施组织收集和整理制定公司战略发展规划所需的资料和信息，研究分析相关行业的发展动态及趋势职责一了解公司内部发展信息，分析公司内部的内部资源能力情况工作组织拟订公司发展战略，制定中、长期发展规划，提出公司发展方向和业务任务扩展范围以及公司资源整合方案，定期提交报告，并上报批准负责组织实施经批准的发展战略组织跟踪、监督发展战略的实施情况，掌握和了解战略执行过程中出现的问题，提出有针对性的改进措施和调整意见，及时反馈给上级领导职责表述：负责组织公司的年、季度经营计划制订工作负责组织收集公司年、季度经营计划制定相关的材料和数据职责二明确公司年度经营目标工作组织制订公司年度经营计划草案，并上报批准任务负责组织各部门及分公司制订年度计划，分解到季度工作计划，并对各部门及分公司制定的计划进行平衡和汇总，上报批准负责下达经批准的经营计划，并监督各部门及分公司执行情况职责表述：负责建立公司的目标责任体系职责三负责审核各部门及分公司的目标责任书工作任务负责组织目标责任书的签订工作负责考核各部门及分公司的工作计划和经营计划完成情况职职责表述：负责制定网点布局规划责工作四负责制定网点建设规划原则任务负责分析审核网点布局规划方案负责制定网点布局规划职责表述：负责投资管理职责五负

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