广州市职工生育保险待遇申请表

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摘要:广州市职工生育保险待遇申请表（请正反双面打印，填写前请认真阅读本表背面的填写须知）参保人员基本信息（必填，涂改无效）姓名个人社保编号或身份证号码经办人姓名单位社保编号联系电话（可多填）未就业配偶信息（男职工未就业配偶申请医疗待遇填写，其他情况不需填写）未就业配偶姓名未就业配偶身份证号码享受待遇人员情况（必填项，请按实际情况勾选）生育情况顺顺顺顺顺顺£顺顺£顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺III顺顺顺顺£顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺£顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺B顺顺顺顺顺顺顺顺B顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺£顺顺£顺顺£顺顺顺顺顺顺顺顺£顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺£顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺£顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺/顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺/顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺/顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺/顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺/顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺顺温馨提示：以虚构劳动关系、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为，将依法追究刑事责任。本人签名：单位名称

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广州市职工生育保险待遇申请表（请正反双面打印，填写前请认真阅读本表背面的填写须知）参保人员基本信息（必填，涂改无效）姓名个人社保编号经办人姓名单位社保编号分娩或实施计生手术时间联系电话（可多填）未就业配偶信息（男职工未就业配偶申请医疗待遇填写，其他情况不需填写）未就业配偶姓名未就业配偶身份证号码您的情况（必填项，请按实际情况勾选）人员身份参参参参参参参参参参参参参参参参参参参参/参参参参参参参参参参参参参参

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生育保险报销需要的材料

生育保险报销需要的材料1、未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》(以下简称《就医凭证》)已急诊流产或分娩，无《生育证》或《计划生育服务证》的需出具夫妇双方街道计生部门证明。 2、异地分娩(已在市医保中心办理异地分娩申请备案手续)，需要提供《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》或《生育保险选择定点医院申请表》。 3、已办《就医凭证》，在非定点医院急诊流产或分娩：①《就医凭证》原件和复印件;②由参保人或其家属出具的书面报告。

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生育保险申请表

企业职工生育保险待遇申报表单位（盖章）：单位养老保险代码：单位医疗（生育）保险代码：个人养老保险代码：职工姓名性别就诊医院生育类别个人医疗（生育）保险代码：身份证号医院级别正常产侧切剖腹产人流取环放环其它（请在选项第上打“√”）胎发生费用时个人联系电医疗费用总额间配偶姓名话身份证号工作单位是我单位职工，并且符合第胎生育政策，特此证明。经办人签字：街道办事处盖章：年月日审批经办人：负责人：年意月日见填表说明：1、申报单一式二份，财务、生育保险科各一份；2、申领生育待遇申报材料：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细

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北京生育报销流程申领报销条件1、生孩子前连续缴满9个月或产前不满9个月的需产后连续缴满12个月；2、按政策规定生育的参保职工；3、在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。申领报销时限1、时限：一年内；2、周期：3-6个月。所需材料1、《北京市职工生育待遇申领表》；2、《北京生育服务证》或外地人员来京生育服务联系单原件复印件；3、《婴儿出生证明》原件复印件；4、结婚证原件复印件；5、夫妻双方身份证原件及复印件；5、《医学诊断证明

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《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间这个文件虽然当时针对的是国有企业，但是现在企业都在参照这一精神，对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要胞胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病假待遇处理。2、产前假。《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。

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基本简历姓名：国籍目前民婚住户身求体地姻：广：：·cm文国汉160况范中：地状历：族重简：籍高职州族梅州46kg未婚年龄求职意人才类型：应聘职位：：向岁27及工作经历普通求职行政/人事类：人事专员、工作年限：4求职类型：全职职称：无职称可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山工作经历：公司名称：（广州）电子有限公司起止年月：2009-09～2010-04公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：人·力资源助理工作描述：1.制定和完善公司相关规章管理制度2.员工人事资料的建立及维护3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

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