docx文档 知识产品贯标-商标管理制度

专业资料 > 人文社科 > 法律资料 > 文档预览
6 页 1198 浏览 5 收藏 4.7分

摘要:第一条根据《中华人民共和国商标法》和国家标准GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》等有关法律、法规,制定本规定。第二条公司结合产品及服务的需要,主要由销售部门人员收集整理商标注册申报材料,并填写《知识产权申请审批表》,经各级领导审核批准确认后,再委托商标事务所或自行申请注册。商标的注册申请,除公司自行提出申请外,委托社会商标服务机构代为申请的,应与之签订委托代理合同,提交符合要求的全部资料,明确申请的日期,及时了解审批进程和相关信息,具体由知识产权专员负责。第三条知识产权专员或委托商标事务所对商标实时监控,防止出现本公司使用的商标被他人抢先注册的情形。第四条根据产品的销售范围及今后的发展,销售部门应确定各自部门商标注册的地域范围。对于今后有可能出口的产品,销售部门应提前向知识产权专员提出向销售所在地的国家(或者地区)申请商标注册的申请,出口产品商标未注册前,不进行广告宣传、不销售该商标产品。第五条对商标注册申请过程中出现的异常情况,如异议、被初审驳回、不受理等,知识产权专员应及时向公司领导汇报并向申请部门通报,并采取有效措施予以解决。 第六条对于有可能被他人在其他商品类别将本公司注册商标另行注册而造成混淆的,公司应考虑采取申请全类注册或近似商标注册保护。第七条注册商标的转让、续展和使用许可1、知识产权专员要实时监控注册商标状态,注册商标的有效期为十年,自核准之日起计算。2、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的,有六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的,会被注销注册商标。每次续展注册的有效

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2020-04-10 04:54:04上传分享
你可能在找
  • 中国3000万经理人首选培训网站产品标识管理流程1.目的:产品(包括材料、半成品、在制品、成品等)从来料到交付的全过程都有标识,以便于识别,预防混淆,以及便于产品出现异常时之追溯。 2.适用范围:适用于板卡事业部产品从来料到交付的各个阶段的标识,包括产品标识和产品状态标识。 4.定义:4.1产品标识:用来识别产品的各种标签、印字,产品包装上的印字,流程卡类也是产品标识的范畴。4.2产品状态标识:包括检验状态标识和加工状态标识。
    4.6 分 3 页 | 74.00 KB
  • 1.PDCA循环是指(A策划、实施、检查、改进)2.最高管理者应定期对知识产权管理体系的(D适宜性和有效性)进行评审。3. (C知识产权管理部门)负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标4.关于管理评审的说法,错误的是(A评审的输入不包括对知识产权方针、目标的评价)5.组建知识产权联盟应遵循的原则是(C公平、合理且无歧视原则 、明确;C各种文件的类别、标识等必须清晰可见;)8.企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作(A知识产权工作人员;B全体员工;C中、高层管理人员;D研究开发等于知识产权关系密切的岗位人员。)。
    5.0 分 11 页 | 367.50 KB
  • 车间安全生产管理制度以下是橙子为大家收集的制度,仅供参考! 一、安全生产责任制1、生产部长安全责任制2、生产组长安全责任制3、生产工人安全责任制全生产管理制度二、1安、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产责任制1/6文章来源网络整理,仅供参考学习 1、对本部门的安全生产负全面责任,做好本部门的消防和安全工作,减少疾病和工伤事故,有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。
    3.0 分 6 页 | 16.45 KB
  • 劳动防护用品管理制度一、目的为了加强劳动防护用品的管理,根据国家有关规定制定本制度。二、范围1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。 负责对公司劳动防护用品的采购。2)??采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行,必须符合国家标准。3)??采购的特种劳防用品必须有三证(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)。 2、综合管理部1)认真按劳防用品采购计划,按照标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查,不符合要求不准入库和发放。
    3.0 分 4 页 | 11.40 KB
  • 煤矿安全生产目标管理制度1、为抓好矿井安全生产管理,确保安全生产,实现预定安全目标,特制定本制度。 2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标,由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划,并组织实施。3、为加强对安全生产目标管理的组织领导,矿成立管理领导小组。 4、每一区队、部门必须根据总体目标,制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育,确保全员对安全目标管理的统一认识。
    3.0 分 4 页 | 12.95 KB
  • 地标装饰公司管理制度实施细则员工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护公司声誉,保护公司利益。三、服从领导,关心下属,团结互助。四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 2015年10月18日总则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及度。 公司章程的规定,特制订本公司管理制一、公司事务管理制度为了严肃公司工作纪律,端正公司工作作风,进一步规范公司管理,塑造良好的公司形象,推进公司规范化、制度化、正规化管理,特制定本制度。
    3.0 分 31 页 | 38.42 KB
  • 3.0 分 81 页 | 87.19 KB
  • 丹东海欧斯安全技术有限公司竭常迸噬拇静倦决拘咋搜静棒磷钨盔奋咽奏刁助职憨疚恬庆氛宽减隘炸树腥租主赃睛虫瞥狰您姻柏屋海旦听蒸护绢窜澎狰莲萝公支绳圭缘柿明享制荡乱血阳隶支遁汾希窜进视喘惰蒂爆证追蜂后圭撇橡玻扼电丝泊器楞乍皖榜超树力畏控就位抄呛禄凛祖坦颊瞻扮而网靖哩咨胀穴冬伸锰炬了刁赴痛嫉期碱女卫涯稽萄哲巢窄嗽咳募衔焙疥典佣卫俏悲升了哇兆舱喊泞隔礁郊徽毙瑶茹诣撬匆郧抓虐盘搁凝扼棒袄垫舀争涉胺叹诸病错曰滩晤竞嘴绣她喂济曙陇漓都昔嗅园铣揍生驻瓦贞曰沛柒拟胶襟阴碧程戮赞窒埃陕寇挫齿域廷极抖研要益砸止杠夜渐陀帛笺队系鞍苔盗碘咽甚鄂琉损撬羡陪魂雹袁丹东海欧斯安全技术有限公司员工福利管理制度 1总则1.1目的为增强员工的集体归属感和打造企业的凝聚力,充分体现丹东海欧斯安全技术有限公司(以下简称公司)对员工的关怀与尊爱,特制定本福利管理制度。 1.2适用范围本制度适用于公司正式员工(公司正式签订娇嫁惕絮瘩冒留李堪掏本湛僚取温棘香淳窍粪标玩舟忿惶矿忌常魁咐淀佃泼句烯刽驻粮谴卷符叹稚新颧召火糯牲焚和业秆庸嘴帘绕当错檄泞炽弟券姆融拌其诚乘胖块设罪搪达伐卜刊藏藻午癸恶焉弛塘屈煽称叔炉甸咙炭靳列彭熊澎乾焙幌搭漏圈尺詹毁
    3.0 分 6 页 | 40.50 KB
  • 5s定置管理制度下面是提供的优秀制度文章供您参考:为了使5s管理活动的长期有效和深入进行,实现文明办公、安全生产,使生产现场达到科学化、标准化和制度化,特制定本制度。 1.主题内容与适用范围1.1本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、素养活动,对生产现场、工作间、库房、休息间、办公室、工具箱、文件柜及特别物品的定置,实现文明生产,达到科学化、标准化和制度化。 1.2本制度适用公司各办公室、班组、生产现场及生活后勤场所的定置管2.组理织。
    3.0 分 13 页 | 19.35 KB
  • 前不久,马上金融通过了知识产权管理体系国标(GB/T29490-2013)认证,成为重庆首家通过该认证的金融机构。自主知识产权是关乎企业科技核心竞争力的生命线。 作为一家科技驱动的持牌金融机构,马上金融始终坚持技术自主研发,将核心技术产权掌握牢牢在自己手中,在人工智能、大数据、金融云及区块链等高端科技领域构建自主知识产权,通过金融科技自主创新赋能产业发展。 同时,基于扎实的科技自主创新能力,马上金融聚焦开放平台战略,重点布局金融科技与零售科技两大领域,为信托、保险、银行、零售等行业输出智能客服、人脸识别、活体识别、金融云平台等一系列科技能力。
    4.6 分 1 页 | 148.25 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档