doc文档 团队=财富—巅峰团队是这样炼成的试题答案

专业资料 > 人文社科 > 社会学 > 文档预览
2 页 542 浏览 2 收藏 5.0分

摘要:学习课程:团队=财富—巅峰团队是这样炼成的单选题1.小公司要打败大企业,非常重要的一点就是:回答:正确A领导合作1.B政策支持2.C高层决策3.D团队合作2.把一个伪团队变成一个真正的团队的过程就是:回答:正确A组织1.B和谐2.C协作3.D磨合3.对于一个有着正确价值观念的企业来说,一1.A敬业精神2.B专业素质3.C个人品质4.D认同企业的价值观念4.组建团队选择人首先要注意的两点是:1.A个人表现和人格倾向2.B合群表现和人格倾向3.C专业优势和人格魅力4.D个性倾向和人格追求5.崇尚结果,崇尚行动,喜欢驱动别人和下达个员工的德就是:回答:正确命令,是天生的领导和领袖这种人属于:答:正确1.A力量型的人2.B完美型的人3.C活泼型的人4.D和平型的人6.马斯洛需求理论表明人最基本的需求是:1.A安全需求2.B爱和归属、自尊3.C生理需求4.D自我实现7.沟通方式效果最好的是:回答:正确1.A自我为中心的攻击式2.B敏感却具有攻击性的消极进攻式3.C和平性格特征的退让式4.D积极自信式8.沟通最基本的要求是:1.A简洁、丰富、文雅2.B准确、丰富、详实3.C深刻、文雅、详实回答:正确回答:正确回答:正确回 4.D正确、准确、明确9.领导和领袖最主要的能力是:1.A自信力2.B决策力3.C执行力4.D前瞻力回答:正10.大家虽然在一起办公但方向不一致、使命确感不同目标不同这是团队发展的第二阶段即:回答:正确1.A潜在的团队2.B工作群体3.C伪团队4.D高效运作的团队11.对于一个有着正确价值观念的企业来说,1.A专业知识能力2.B岗位匹配能力3.C岗

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
团队=财富—巅峰团队是这样炼成的试题答案 第 1 页 团队=财富—巅峰团队是这样炼成的试题答案 第 2 页
本文档由 匿名用户2022-11-24 23:34:02上传分享
你可能在找
  • 拓展训练虽然看似简单,但是每一个拓展项目都会给你留下深刻的回忆,让你明白许多人生的道理。通过体验式拓展训练,通过这场心灵的洗礼,我们学会了团队合作、互相配合、互帮互助、共享成功。 拓展训练项目“盲人方阵”也叫“黑夜协作”,这是一个挑战团队合作精神的训练项目。 拓展开始公司所有人的双眼都戴上眼罩,眼前以前漆黑没有了方向感,要在这样的情况围成一个正方形基本上不可能的,更何况要在规定时间四十分钟。
    4.9 分 1 页 | 13.00 KB
  • --智慧树2019创业管理(上海财经大学版)答案创业管理(上海财经大学版)第章测试问题:创业资源包括? 题包括下列哪那项选:项A:内部创业)网课小帮手】-- --B:组建乐队c:新建企业D:家族传承:【组建乐答案队】问:创业过程包题括以下哪些特征? 选项:复杂性A:B:不确定性c:可预测性D:可操控性答案:【复杂性,不确定性】问题:互联网+时代创业的优势体现在选项A:创业成本降低B:创业竞争降低c:创业机会增加D:创业风险降低-- 答案:【创业成本降低
    3.0 分 65 页 | 243.96 KB
  • 下面是橙子为大家精心推荐的关于素质拓展宣传标语,希望能够关于1.2.3.对户外青春素有质激超越自我所拓昂铸造优秀团队熔炼团队4.您展帮宣共助传铸。 标语辉煌共创企业辉煌团结奋进信赖源自专业追求卓越顾问提升价值5.踏响春天旋律放飞美丽心情点燃激情梦想展现魅力**6.6,卓越团队精诚合作传帮带共同进取1/6文章来源网络整理,仅供参考学习 7.青春激扬共创辉煌追求卓越体验价值 8.互帮促、共同成长,传帮带、不断超越9.致青春、感受团队激情,传帮带、快乐你我共赢10.齐心协力、开拓思维,传帮带、源远创新11.齐心协力、平凡创造奇迹,传帮带、团结铸就辉煌12.突破极限、抢占技术制高点
    3.0 分 6 页 | 16.85 KB
  • 《个人与团队管理》模拟试题及答案一、判断题(10个.每个2分.共20分)1.不管是个人的目标.还是商业目标.都必须遵守SMART原则。(√)2.专注地倾听别人的讲话是对别人的一种尊重。 (√)3.一个成功的演讲.它必须是一个双向沟通的过程。(×)4.演讲就是向人们灌输信息的过程。(×)5.任何一种谈判.都是为了寻求一种双赢的结果。 (×)6.员工中出现了一些不满和抱怨.最好的方法是不去理睬。(×)7.授权可以将团队领导者从常规的任务中解脱出来.去执行更重要的任务。(√)8.领导的行为会影响团队整体的激励水平。
    3.0 分 8 页 | 71.00 KB
  • 项目管理课程精讲(下)1.课程学习2.课程评估3.课后测试课后测试测试成绩:70.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1、项目团队成员位于不同时区。在这种情况下,下列哪一项对项目成果越来越重要? (10分)✔A沟通管理计划B风险管理计划C相关方管理计划D人力资源管理计划正确答案:A试题解析:“团队成员位于不同时区"由此可以确定项目是一个虚拟团队,对于虚拟团队,沟通管理计划是第一重要的文件。 2、项目经理的项目团队中有10名人员,包括项目团队在内,共有25名相关方彼此沟通。存在多少个潜在沟通渠道?
    3.0 分 5 页 | 19.89 KB
  • 团队精神餐饮职业经理人总群54912763,餐饮职业经理人1群121768166,诚邀餐饮业精英加入欢迎餐饮业的各位同仁加入共同探讨,申请的格式:城市+姓名+职业职位,进群后请第一时间修改群名片格式:城市 +姓名,然后到群共享下载群友登记表填写好后传给群主或者发到群主QQ邮箱,不能够接收的同仁请不要申请进入 对待同事就像你希望别人对待自己一样。 帮助新员工尽快掌握部门的各种规定和程序。 不要刻意批评同事在工作中的失误。 平时工作时总是以愉快,礼貌的态度对待自己的同事。
    4.6 分 10 页 | 102.50 KB
  • 店长打造高绩效团队的四个关键课后测试单选题1、喜欢唱高调、故作姿态,并且总是想办法掩饰自己、推卸责任,这属于下列哪种负面情绪(10分)A贪婪心理B空虚心理✔C自私心理D压抑心理正确答案:C2、效果奇特的零成本激励法是指 (10分)A赞美激励B榜样激励C授权激励D竞争激励正确答案:A多选题1、缺乏凝聚力的团队有哪些表现(10分)A员工上班各干各的,别人的顾客与他无关。 B新人来了很难融入团队C店长在店内说话没威信D促销活动时,大家配合毫无默契正确答案:ABCD2、组织员工打攻坚战的关键要素有哪些(10分)A要让员工充分重视这件事B要让员工有信心去做C要让员工有意愿去做
    3.0 分 2 页 | 178.06 KB
  • 2019年专业技术人员继续教育公需科目考试1.未来,关于中国减贫在教育方面的主要任务,下列说法错误的是()。 (3.0分)A.谦虚谨慎B.联系群众C.实事求是D.批评与自我批评我的答案:C√答对3.本讲提到,摆脱贫困要将()作为反贫困工作最后的落脚点。 (3.0分)A.经济扶贫B.物质扶贫C.精神扶贫D.文化扶贫我的答案:C√答对4.团队沟通的内容不包括()。
    3.0 分 5 页 | 68.50 KB
  • 打造优质团队,实现团队共赢!公司在周六组织了一次户外拓展培训活动,一来到明阳天下拓展基地,我们就被那里的空气氛围吸引住了,接待我们的是本次活动的明阳天下拓展公司的王教练。 在做拓展竞技之前,教练将我们共分为两个小队,做了些热身游戏,调动了队员的激情,且要求每队选出本队的队长、队歌以及口号,很快“英雄队”、“勇者队”诞生了。 同时,在激烈的竞争与挑战之前,我们每位队友带着各种疑问,是否已具备足够的勇气与自信?在工作的艰辛中,是否深感团队精神的可贵?在繁重的工作与生活压力下,是否还能找回当年的童心与激情?
    4.8 分 3 页 | 15.66 KB
  • 日期相关部门发放相关部门部门烟具研发中心签名/日期发放部门中总心裁负办责人运维部副总经理(Hank)GTM产品部中心负责人产品规划部流程管理部烟具产品线烟具烟油PDT品质部配件PDT烟具品质部供应商来料管理组制程软件部&成测试 &品质工程组结构部品检验组测试部中心负责人中心负责人行政部烟油研发部人事部分析测试部中心负责人中心负责人采购拓展部战略项目部外贸物流销售部团队国内销售团队平面包装设计部欧洲团队烟具计划部烟具仓库美国团队烟具计划中心负责人烟油仓库潮星翔财务部烟油计划宏图国际财务部宏图东方财务部设备技术部 IT项目组烟具生产部销售管理组烟油生产部审计组烟油技术部知识产权组IT运维组董事长 核/版本/改次A0A1页码612章节号日制/修订摘要6首次制定期制/修订人制/修订部门生效日期常森工程部原对测试用烟油成份做了统肖现峰研发部
    4.7 分 6 页 | 2.20 MB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档