docx文档 各县办事处管理办法

专业资料 > 经管营销 > 财务管理 > 文档预览
6 页 318 浏览 18 收藏 4.7分

摘要:株洲市快递行业协会办事处管理办法(草案)一、总则第一条为了加强株洲市快递行业协会(以下简称“协会”)对各县办事处的监督和管理,根据株洲市《社会团体登记管理条例》和《社会团体办事处、代表机构登记办法》,制定本办法。第二条各县办事处应当遵守协会章程,认真执行协会赋予的职能与任务,在协会授权的范围内开展工作。第三条各县办事处由协会根据工作需要,在条件成熟时由筹备组织提出申请,经理事会审查同意后方可成立。第四条各办事处是团结、联系从事本行业的企事业单位和个人的平台,为推动本行业的健康发展服务。二、成立办事处程序第五条凡自愿遵守株洲市快递行业协会章程,接受协会监督管理,履行相关义务,有能力开展、策划行业相关工作与活动的企事业单位,均可向理事会申请成立办事处。办事处的成立应充分体现其行业代表性。第六条办事处应有固定的办公场所,设办事处负责人,由各县会员推举并投票选举产生。办事处负责人由会员单位兼职担任,主持办事处日常工作。第七条成立办事处的申请报告连同相关资料由发起人报送 协会秘书处,经秘书处初审后提交理事会审议批准。三、办事处的权利和义务第八条办事处成员出席协会会员代表大会,参与大会重要的审议和表决;参与协会理事候选人的推荐工作;有权对协会的工作提出意见和建议。第九条办事处应自觉接受协会的指导、监督和管理;执行和落实协会的决议、决定,认真完成协会布置的各项任务;第十条办事处须积极在本行业内发展会员,参加协会组织的各种活动。办事处必须每年以办事处的名义定期开展活动。办事处发展的会员为协会会员,报秘书处备案,统一管理。第十一条办事处应严格执行国家有关法律、法规、政策,

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2022-07-15 23:25:49上传分享
你可能在找
  • 万基控股集团有限公司生产安全事故报告和调查处理办法(征求意见稿)为规范集团公司生产安全事故的报告和调查处理,树立“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的管理理念,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故发生 ,根据《河南省生产安全事故报告和调查处理规定》、《河南省工伤职工停工留薪期管理办法》,结合集团公司实际制定本办法。 第壱章总则第壱条集团公司各子公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或经济损失的生产安全事故(以下简称“事故”)的报告和调查处理,适用本制度。
    3.0 分 9 页 | 76.07 KB
  • 运维管理办法目录1.总则............................................................................32.系统运维管理办法.. .........................................................33.数据库运维管理办法................................ ........................34.备份运维管理办法...........................................................35.巡检管理办法
    5.0 分 4 页 | 48.00 KB
  • 网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法(交通运输部工业和信息化部公安部商务部工商总局质检总局国家网信办令2016年第60号)《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》已于2016年7月14日经交通运输部第15 交通运输部部长杨传堂工业和信息化部部长苗圩公安部部长郭声琨商务部部长高虎城工商总局局长张茅质检总局局长支树平国家网信办主任徐麟2016年7月27日网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法第一章总则第一条为更好地满足社会公众多样化出行需求 ,促进出租汽车行业和互联网融合发展,规范网络预约出租汽车经营服务行为,保障运营安全和乘客合法权益,根据国家有关法律、行政法规,制定本办法。
    3.0 分 10 页 | 62.00 KB
  • 网评员管理办法第一章总则第一条为加强全县网评员队伍建设,规范网评信息发布,积极引导网上舆论,特制订本办法。第二条本办法适用于全县网评员。 第二章网评员条件第三条政治立场坚定,拥护中国共产党领导,坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,有良好的思想品德和敬业精神。第四条有一定的理论基础,善于运用网络语言,知识面广,有较强的文字功底。 第四章网评员管理与奖励第六条通过网评员管理系统,或以QQ群、座谈会、交流会等形式,加强网评员业务学习与培训。第七条网评员发表的评论按月进行统计。第八条网评员补贴。
    3.0 分 2 页 | 18.50 KB
  • 1.目的:进一步规范薪资调整管理,激发员工工作积极性,避免随意调薪,便于公司统一计划管理,为公司创造良好的用才、留才的经营环境,特制定本流程。 4.工作程序:试用期、转正定薪流程:试用期、转正工资确定由行政人事部负责确定,财务部复核。 A事务类岗位定薪根据公司薪酬体系中岗位工资标准确定,试用期工资一般为转正工资的80%;B技术类、技工类岗位试用期工资确定需通过面试、实操的结果及部门建议薪资情况由行政人事部根据公司薪酬体系中岗位工资标准确定试用期薪资
    4.8 分 1 页 | 13.00 KB
  • 公务员考试录用违纪违规行为处理办法第一条为规范公务员考试录用违纪违规行为的认定与处理,严肃考试纪律,确保考试录用工作公平、公正,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,制定本办法。 第二条报考者和工作人员在公务员考试录用中违纪违规行为的认定与处理,适用本办法。第三条认定与处理违纪违规行为,应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。 第四条公务员主管部门、招录机关和考试机构及其他相关机构按照公务员考试录用法律法规等规定的职责权限,对报考者和工作人员违纪违规行为进行认定与处理。
    3.0 分 68 页 | 54.98 KB
  • 浅谈如何做好街道办事处档案管理工作某区某街道XXX目前,街道办事处管理的范围越来越大,事情也越来越多,所管理的档案种类和数量也逐渐增加。 由于落后的基础设施,过于简单的档案管理模式严重阻碍街道办事处的发展,尤其是档案管理的发展本文将会对这些问题进行详细的分析并提出较好的对策研究。 一、街道办事处档案管理现状由于主客观原因,街道办事处的档案管理还存在这样或那样的问题,归纳起来有以下几个方面。(一)档案管理人员不专业。
    4.8 分 7 页 | 21.00 KB
  • 委字[2018]4号XXXXX街道办事处党员积分管理量化考评实施方案按照“党要管党、从严治党”的要求,为深入贯彻落实中共中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》精神,全面加强社区居民党员队伍建设 ,逐步建立科学完善的社区居民党员积分管理量化考评体系,充分发挥社区居民党员的先锋模范作用,结合我办实际,2018年特更新制订本方案。 、监督到位的社区居民党员管理新机制,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。
    3.0 分 8 页 | 17.18 KB
  • 董事长信箱管理办法批准审核制定一、目的1.1为了激励公司的各项管理、监督管理的公平公正、扩大管理层面、提升管理层次、促使人人参与公司管理。1.2增加公司员工和董事长的沟通渠道,群策群力为公司发展建言。 制定本管理规定。二、适用范围本规定适用于久诺集团全体员工含下属分子公司全体员工。三、职责3.1信箱开启:董事长授权两名董事全权负责信箱信息的收集管理评判工作。3.2投诉类:呈董事长直接处理。 3.2合理化建议类,由评估小组:审计、行政、财务、人事、生产等中心负责人,定期召开会议,评判。3.3公布:行政中心。
    4.6 分 3 页 | 25.84 KB
  • 房山区人民政府拱辰街道办事处关于加强村级财务管理办法辰办发(2007)6号拱辰街道办事处日期:2007-01-12为了进一步加强村级财务管理,规范财务收支行为,保证村级经济健康快速发展,促进党风廉政建设 ,教育和保护干部,根据相关的法令、法规,结合拱辰街道的实际情况,经拱辰街道办事处研究,特制定村级财务管理办法:一、执行范围:拱辰街道辖区23个行政村。 二、村级财务收支的内容:指拱辰街道所属各村的所有财务活动。(一)收入:指各村所有收入(经营性收入、发包及上交收入、投资收益、补助收入、其他收入及征占地补偿等)。
    4.9 分 3 页 | 27.00 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档