运维管理办法

专业资料 > 经管营销 > 财务管理 > 文档预览

4 页 1774 浏览 1 收藏 5.0分

摘要:运维管理办法目录1.总则............................................................................32.系统运维管理办法...........................................................33.数据库运维管理办法........................................................34.备份运维管理办法...........................................................35.巡检管理办法.................................................................36.请示报告制度.................................................................41.总则第1条第2条第3条为了加强运行维护管理保障业务系统稳定可靠地运行，制定本运行维护基本管理办法。实行预防性维护为主、故障性维护为辅的运行维护管理原则，预防性维护和故障性维护都应遵循事先设计好的程序进行。完善运维管理体系，建立健全运维规范，提高运维管理效率，并不断提高运维质量。2.系统运维管理办法1.指定专人作为系统管理员，对系统的运行、管理、维护和安全负责，并按照规定负责系统和数据的备份与恢复。2.定时对系统进行监控和健康性检查，分析系统运行和资源使用情况，进行必要的优化、

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 1 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2020-11-20 03:46:29上传分享

下载原文档(48.00 KB)

你可能在找

运维管理要求

运维管理基本要求1.资源管理数据中心资源管理所涵盖的范围很广，包括环境管理、网络管理、设备管理、软件管理、存储介质管理、防病毒管理、应用管理、日常操作管理、用户密码管理和员工管理等。 1)环境管理数据中心环境安全管理的重点在于如何根据不同区域的特点使用不同的安全管控和出入原则。对重点的区域可以选用先进的安全设备，使用严格的进出管理控制制度进行管理。 2)网络管理网络作为数据中心重要的资源，应制定相关流程予以控制。建议网络管理流程包括如下管理内容：(1)网络拓扑结构：应明确网络的拓扑结构，创建网络拓扑结构图，并在网络结构变化时及时更新拓扑图。

4.8 分 3 页 | 20.00 KB | 2020-11-20 03:47
网约车管理办法

网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法（交通运输部工业和信息化部公安部商务部工商总局质检总局国家网信办令2016年第60号）《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》已于2016年7月14日经交通运输部第15 交通运输部部长杨传堂工业和信息化部部长苗圩公安部部长郭声琨商务部部长高虎城工商总局局长张茅质检总局局长支树平国家网信办主任徐麟2016年7月27日网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法第一章总则第一条为更好地满足社会公众多样化出行需求，促进出租汽车行业和互联网融合发展，规范网络预约出租汽车经营服务行为，保障运营安全和乘客合法权益，根据国家有关法律、行政法规，制定本办法。

3.0 分 10 页 | 62.00 KB | 2019-11-27 13:25
网评员管理办法

网评员管理办法第一章总则第一条为加强全县网评员队伍建设，规范网评信息发布，积极引导网上舆论，特制订本办法。第二条本办法适用于全县网评员。第二章网评员条件第三条政治立场坚定，拥护中国共产党领导，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法,有良好的思想品德和敬业精神。第四条有一定的理论基础，善于运用网络语言，知识面广，有较强的文字功底。第四章网评员管理与奖励第六条通过网评员管理系统，或以QQ群、座谈会、交流会等形式，加强网评员业务学习与培训。第七条网评员发表的评论按月进行统计。第八条网评员补贴。

3.0 分 2 页 | 18.50 KB | 2019-12-06 15:24
定薪管理办法

1.目的：进一步规范薪资调整管理，激发员工工作积极性，避免随意调薪，便于公司统一计划管理，为公司创造良好的用才、留才的经营环境，特制定本流程。 3.定义：试用期定薪：试用期工资确定；转正定薪：转正工资确定；在岗调薪：在职期间工资的上浮或下调；政策调薪指由公司根据企业效益及整体薪资规划，调整全部或部分员工薪资标准；申请调薪指由部门主管根据所辖部门员工个人业绩情况向公司申请调整薪资标准事务类岗位定薪根据公司薪酬体系中岗位工资标准确定，试用期工资一般为转正工资的80%；B技术类、技工类岗位试用期工资确定需通过面试、实操的结果及部门建议薪资情况由行政人事部根据公司薪酬体系中岗位工资标准确定试用期薪资；C管理人员工资

4.8 分 1 页 | 13.00 KB | 2020-11-10 05:44
收结案管理办法

收案管理办法壱、立案审批第一条本所律师承办案件时，律师事务所实行律所收结案管理主任审批制度。第二条律所统一接受委托，统一进行收案主任审批，由行政人员负责收案登记管理的制度。承办律师收案时应填写《收案登记表》（律师文件），内容包括：收案日期协议号、客户名称、主办律师等，交执行主任审批。二、委托代理合同第三条当事人委托本所律师承办法律事务时，必须签订委托代理合同。委托代理合同的主要内容以本所的格式合同文本为准，律师可根据案件需要，进行必要的修改和补充。委托代理合同中的代理权限应当与授权委托书的代理权限相同。

4.9 分 4 页 | 21.00 KB | 2022-08-26 23:39
设备及管道测厚管理办法

设备及管道测厚管理规定编制：审核：批准：2015年9月1日发布2015年9月1日实施山东旭业新材料股份有限公司设备及管道测厚管理规定第一章总则第一条为保证公司的装置设备及管道处于完好状况，及时发现和消除因腐蚀、冲刷引起的事故隐患，保证生产安全、稳定、长周期运行，特制定本规定。第四条本规定是山东旭业新材料股份有限公司设备测厚工作管理的基本要求，各二级单位在特种设备定期检验工作中，应严格执行国家的有关法律法规和本规定。

3.0 分 10 页 | 21.82 KB | 2020-01-27 00:53
礼品管理办法

扬州中兴移动通讯设备有限公司礼品管理办法目的：加强礼品管理，规范操作流程，明确礼品管理责任，保证礼1、品使用效果。2、范围：公司各部门3、定义：营销或经营中赠送的礼物、有价票证等。 5、管理责任：5．1礼品管理员负责验收、发放、登记、保管礼品，管理礼品入出库单据（按时间顺序编号，每月装订）并向财务、经理提交礼品统计资料，为礼品管理直接责任人。 6、管理流程：6．1礼品的购置：原则上按计划向公司申报，由公司综合部统一购置，原则上公司各部门不得自行购买礼品，对工作需要，临时外购礼品的，需严格限制。

5.0 分 3 页 | 17.50 KB | 2022-09-04 23:53
制度管理办法

山东高速公路股份有限公司企业制度山东高速公路股份有限公司企业制度文件编号：SDECL/QG/MD/01版本号/修改状态：C/0实施日期：2007年5月1日制度管理办法编制：企业管理部王化冰审核：方世杰批准：山东高速公路股份有限公司发布山东高速公路股份有限公司发布制度管理办法1.目的为规范公司各项管理制度，保证公司制度管理体系的有效运转，特制定本办法。为规范公司各项管理制度，保证公司制度管理体系的有效运转，特制定本办法。

3.0 分 22 页 | 36.35 KB | 2020-02-06 05:20
防盗管理办法

白马选矿厂设备、物资、器材防盗管理办法为切实抓好我厂设备、物资、器材防盗工作，推动我厂治安综合治理工作向规范化、系统化、制度化方向发展，进一步加强对工业器材的管理，结合厂实际，特制定本管理办法。一、职责分工（一）安全保卫科职责1.负责检查监督各车间、科室防盗管理措施的制定和落实情况，发现被盗案件及时向上级主管部门和辖区公安机关报告，并将抓获的违法人员及时移交公安机关。 2.建立健全厂内部治安防盗管理工作的规章制度。

4.7 分 3 页 | 20.00 KB | 2022-07-15 00:01
工装管理办法

工装管理办法1目的为强化青岛宏大纺织机械有限责任公司（以下简称“公司”）工艺装备制作管理，规定企业内各部门工艺装备制作管理职责，明确相关工艺工作程序，使各工序处于受控状态，根据《企业内部控制基本规范》、《青岛宏大纺织机械有限责任公司工艺技术管理制度》，结合公司实际，制定本办法。 2适用范围2.1本办法适用于公司的刀具、夹具、模具、检具、辅具、钳具和工位容器等产品工装及专用工装设计制作管理工作。2.2本办法同样适用于非标设备的设计制作管理工作。

4.7 分 12 页 | 36.72 KB | 2022-07-29 23:34