“常”而守“清”、“近”而有“制”学习体会

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摘要:►学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会组工干部是管党员的党员，管干部的干部，在创先争优活动中，组工干部既是创先争优活动的具体组织者，又是参与者，所以群众对组工干部开展创先争优的标准更高、要求更严。组工干部应结合自己的本职工作，把握好“先”和“优”的标准，争当创先争优活动的表率。第一，政治觉悟更高，政治过硬、胸怀大局、公道正派组织工作是党的一项重要事业，组织部门是党委管党员、管干部、管人才的重要职能部门，组工干部肩负着选贤任能的重要使命。政治过硬、胸怀大局、公道正派既是党对组工干部的基本要求，又是组工干部的职业操守，同时，也是组工干部的行为准则和应有境界。首先是政治过硬。组工干部要不断拓宽政治视野、提高政治修养，并不断加强党性锻炼，在任何时候、任何情况下，都要有正确的政治方向、政治立场，高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明，真正做到立场坚定方向明、思想敏锐是非清。组织工作政策性、原则性强，离开政策和原则，选人用人的尺度就会失准，标准就会走样。组工干部要坚持任人唯贤，反对拉帮结派，任人唯亲，坚决抵制各种不正之风，始终抵得住诱惑、守得住清贫、经得起考验，塑造组工干部特有的政治气质。其次是胸怀大局。“不谋全局者，不足以谋一域。”要紧紧围绕推动科学发展、加快经济发展方式转型升级的要求，努力站在全局的角度，主动思考融入大局的切入点，找准服务大局的结合点，以更加宽广的视野去思考、谋划和推动组织工作。自觉与党委保持高度一致，顾大局、识大体，一切为了大局不含糊，坚持维护大局不动摇，努力把干部资源转化为发展资源，

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