中考素材一个IT民工的职场活力

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摘要:一个“IT民工”的职场活力他是一个“IT民工”。简洁和实际是他崇尚的作风，他对一个公司好坏的判断，只基于两条标准：给的薪水够不够高和干活时心情爽不爽。为了第一条标准，他离开了上一个东家。三年的从业经验和精湛的专业技术，让他顺利地被一家跨国公司录用。第一天上班，上司通知他，记得带水杯。果然，同事们口渴了，都乖乖捧一水杯去饮水机边接桶装水。记得原来那家公司慷慨地放了好些纸杯，随用随取，提供的饮料业丰富多样，咖啡、果汁、牛奶，气派十足。不习惯的事情，接二连三。公司命令禁止电脑里装各种游戏、盗版软件及非工作用途的软件。可哪个年轻的工程师不会偶尔手痒？一个周末，他偷偷地用公司的笔记本电脑下载了“泡泡堂”游戏。到了星期三，一封提醒邮件不期而至：“您好，经查明您电脑中有不被允许的软件，请卸载。”“他们居然扫描我的电脑！侵犯隐私！”他愤愤然。过了几天，未解决技术问题，他随手下载了别家公司的软件。这下子不会被指责了吧？纯粹为了工作。没想到，依然受到了提醒邮件：“您所使用的软件未经授权，请勿使用。”上班时，没有“个人”时间。一项工作结束了，想上网冲冲浪，领导过来轻轻地拍拍他的肩膀，说：“活儿都干完了？”每一笔支出都精打细算。公款吃喝、“腐败”，一律杜绝。有活动提倡AA制。“有点郁闷。个人空间、融洽关系、豪爽风格，这里似乎却一点点。”一年前，他向我这个老友抱怨，询问“要不要跳槽”。一年后的今天，当我问起他怎么没再度跳槽时，答案居然是：“我会继续待下去，争取成为终身员工。”另一些耳濡目染的细节，让他一点点地融入了“异度”文化。一天，他接了个电话，耐心认真地回答了客户提出的一连

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