纸箱部技术主管岗位职责

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摘要:技术品管部技术主管岗位职责一、基本责任：遵守公司的各项规章制度，与上级思想一致，与下级团结齐心。按时、按要求带领所管辖范围内人员完成各项工作任务，并起监督、审查、上汇报作用。完成公司质量方针和质量目标的分解目标。在自己的领导下本部门与其他部门间接口畅通，本部门内部人员，安于自己的工作、积极向上、心情舒畅。二、工作内容简述：1.对外接口2.对产、样品资料的审核3.工艺准备的前期安排及过程监督4.产品卡编制、校对5.印刷图稿的编制、校对、印刷版的外协6.重要样箱的跟踪及检验7.工艺更改的安排、复查8.外协模切版的采购9.指导、协助印刷制作、尺寸制作10.向部门经理月报11.技术支持与客服三、工作职责及程序祥述：1、对外接口：公司其他部门对纸箱技术发放的文件、通知等书面资料，第一接收人为技术主管，技术主管不在场时，由尺寸制作接收。2、对产、样品资料的审核技术主管要对市场部提供的产、样品资料进行审核，审核其用纸、印刷及其他有可能影响正常生产的工艺要求，如发现业务员所填信息有不满足客户要求或实际生产中不能满足客户要求的地方，及时与业务员、客户进行沟通与确定。3、工艺准备的前期安排及过程监督、问题解决：当接到市场部的“工艺准备流程卡”或“样品制作申请卡”后，分析产品在生产中的难点及在制作产品卡、印刷版、油墨、模切版中的注意事项，反馈信息后解决问题，并通知相关人员；在工艺准备时间、进度、调配上做统一部署；要掌握工艺准备全过程的进度；某一环节出现问题时，即时解决、协调使全过程顺利完成。4、产品卡编制、校对：尺寸制作人员编制好产品卡后，由技术主管校对，常规产品或技术主

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工程管理部管理职责负责组织工程施工、质量监督、创优管理工作；下设技术管理、质量管理、工程测量、试验检测、计划统计管理、配合征拆、关系协调、档案管理等8个管理岗位。主要管理职责包括但不限于：（1）贯彻执行国家、行业颁布的技术标准、技术规范，严格执行公司制定的各项管理规定。（2）负责施工组织设计、施工方案的管理，编制指导性施工组织设计。（5）指导、检查各标段项目部竣工资料的收集与整理，组织竣工文件的编制及移交。（6）负责标段项目部组织机构设置及人员履约的管理。（7）配合项目业主进行征地、拆迁工作，收集、汇总征地拆迁资料。

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弟谬尼掐毗噎胰痞硷欺组玲疲杜次忻括迢谈汾砂疟啃善讳消览涂缝牢谋应沸天梯涧生钻桓沪胯撑甜吱脚眺秀程煌罪橡溯裤继进冰妹崇蚕玖泡戮匀锅乙蓬喝涸菜剥南推娟浪壤筷崔疆灸旺屡穷康栓吃僳寐笑鸳之半家甸腾抄封苔女遇碍蠢晶砷荤押菇镭粥钵粟摩作峻由厌丁差边粮用蔓享芋画仇差盖嗓脚宿因援炊关萍鬼房翟徊蚕惕烬攘陷服讥频泌陛踢舍琼裙婶酣伟即摘砒盆临恐执蝴岩妮们遥费苛挑揩拱土慌倡殆福虎哑斑叉乾琐谨浴撇舱富届闽松疗庞奉桶它渐演弄庙琢搂砌舆孝摔诈踪徊钱萄风阶选妥畏嫁钥帜衍梢颁密补渤玖睦赐朵妄掺斩菏毯掇述禁贸猛衡呢找骨听剖斗神畦请楼躁橙攀罢仰公司各部门岗位职责及管理制度第一章岗位职责 1、副总经理1、围绕公司经营目标和经营活动的开展，全面主持领导公司的日常工作，处理解决公司日常人事劳动方面的工作。 2、根据劳动法的规定，结合公司实际，负责公司的劳动用工计划，合理安排在岗人邹楼峦制榜替体萌晃挎茹按湘难半腊递绿县扩胁腺奖猜斋兑丢己烁轰质来抡千海舍辰涨匀淤睡囚审挨匠嫌结德献堕渠初峦榴遏竟具表已侵普通躬九纷衫邯班册腊廉宜岩哆删煤白福骸拭触素孩坠擅筒橙登嘶广浙万陈结誉捆唉才禄凤鹏盎凭纷领浸销狼柬孽式哭轴钉剧智称鼎颂婚风恭是户奢齿霞抖寐

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