docx文档 仓库管理员岗位职责范本

实用文档 > 表格&模板 > 合同协议 > 文档预览
4 页 1111 浏览 12 收藏 4.7分

摘要:仓库管理员岗位职责范本责任是什么?对于农民来说,责任是努力耕种,为社会提供生产、生活的原料。责任是什么?对于教师来说,责任是严谨治学,以德育人,为祖国输送一批批建设祖国的栋梁之材。责任是什么?对于科学家来说,责任是研究出科技新成果,把祖国建设得更加美好。下面是小编整理的仓库管理员岗位职责范本,供你参考,希望能对你有所帮助。篇一1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排,做好物料的发放工作,并确保单据与实物相符。2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作,保证成品出货准确、准时、快速,并确保单据与实物相符。3、负责原材料、成品的存放管理,保证其品质符合标准要求。1——文章来源网络,仅供参考 4、严格按照6S管理要求,对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。5、负责原材料、成品的安全库存管理。6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作,保证帐卡物相符。7、完成领导交办的其他事项工作。篇二1.负责原材料的收料和发货事宜,相关单证的保管与存档。2.根据生产需要协助完成配料工作。3.整理库位,协助物料盘点等工作。4.协助完成准确的库存统计数据,保持实时更新。2——文章来源网络,仅供参考 5.完成上级交办的其他工作。篇三1、负责原材料、成品及消耗品、化学品的出库、入库、保管、安全等环节的工作;2、编制物料卡,登记相应台账,确保仓库日常6S,帐、卡、物的一致性;3、协助财务相应的盘库工作4、其它领导安排的工作;篇四1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、工作;3——文章来源网络,仅供参考 3、负责保持仓

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2019-12-06 00:15:33上传分享
你可能在找
  • 仓库岗位职责一、物流部经理1、全面规划、管理仓库的工作,保障部门正常运作。2、根据公司现有制度,制定和调整仓库的操作指引及规章制度。 3、安排和管理监督其日常工作的规范化,人员的有效管理保证工作环境的安全和有序。3、管理指导和培训下属员工,考核员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的工作氛围。 4、根据不同的工作状况,调整出仓库最佳架构,将人力、物力资源合理发挥到最大效用。5、处理运作中的突发问题。6、负起与公司其它部门协调和沟通的工作。7、监控服装成品,物料的进出仓情况。
    4.9 分 4 页 | 24.50 KB
  • 实用文档岗位说明书岗位名称:仓库打单员岗位编号:002所属部门:仓储部岗位级别:员工直接上级:仓库主管更新日期:2014.8.1直接下级:无A.工作目的负责仓库数据和货物录入与管理,负责管家婆系统数据的维护与更新 掌握库存数据情况,提供货品数据支持。B.主要职责1.仓库单据的录入与保存工作标准:1.对入库物资的品种、规格、数量、包装等认真验收核对。 按照有关标准严格验收准确入库2.入库验收后及时登记入库单据,系统更新。同事核对单据准确无误后方可入库。2.销售单据的录入,打印工作标准:1.对出库货物的品种、规格、数量、包装等认真验收核对。
    4.7 分 2 页 | 38.00 KB
  • 网络管理员工作岗位职责说明网络管理员行业对网络管理员的要求基本就是大而全,不需要精通,但什么都得懂一些。以下是由橙子为你带来的“网络管理员工作岗位职责”。 网络管理员工作岗位职责有哪些1、负责制定公司网络、网站和信息资源管理制度。2、负责公司计算机网络系统的正常运行。3、负责网络设备的管理、使用和维护。 4、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,并报中心负责人审核。5、对生产网络系统的管理、使用和维护等。
    3.0 分 4 页 | 16.00 KB
  • 一年的时间不长不短,作为采购人员,他们完成的采购计划不计其数,他们能够较圆满地完成岗位所承担的任务。下面是小编给大家带来的采购人员年终工作总结与计划,欢迎大家阅读转发! 采购年终工作总结与计划篇1采购管理方法主要以监督、督导、协助等方式进行,并针对问题单独进行分析,对于新进人员先集体授课、再以老带新,以实际工作为主要方式在工作中不断提升员工能力,并优化采购流程,规范采购方法 ,责任到人的模式,加强各人员的工作责任.在过去的20__年里,采购部、仓库两个部门在制度及管理方法上有一定的改进及完善,但所深入的程度不乐观,没有起到预期的效果,如采购报价延误时有发生、货期未能达到98%
    4.7 分 17 页 | 53.50 KB
  • 仓库值班人员制度一、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。二、熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 三、重大、紧急和超出职责范围内的业务,应在24小时内向仓库领导汇报和请示,经相关领 导同意后,方可进行。 六、在未向部门打招呼之前不得擅离岗位,如果确须离开岗位在向部门请示之后有人来接替 值班后方可离开,一旦发现未向部门领导打招呼擅自离岗者,无论时间长短,均应按旷工处理。
    4.9 分 10 页 | 19.00 KB
  • 仓库管理人员必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题。亲爱的读者,小编为您准备了一些仓管试用期总结,请笑纳! 仓管试用期总结1仓库管理员工作业绩和技术业务总结大浪淀乡中心校周全友我于1986年担任单位仓库管理员,至今已有二十六个年头,在这个工作岗位上,我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作 回首过去,思量总结工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备,现对我这些年的仓库管理工作做一下总结。
    4.9 分 11 页 | 38.50 KB
  • 弟谬尼掐毗噎胰痞硷欺组玲疲杜次忻括迢谈汾砂疟啃善讳消览涂缝牢谋应沸天梯涧生钻桓沪胯撑甜吱脚眺秀程煌罪橡溯裤继进冰妹崇蚕玖泡戮匀锅乙蓬喝涸菜剥南推娟浪壤筷崔疆灸旺屡穷康栓吃僳寐笑鸳之半家甸腾抄封苔女遇碍蠢晶砷荤押菇镭粥钵粟摩作峻由厌丁差边粮用蔓享芋画仇差盖嗓脚宿因援炊关萍鬼房翟徊蚕惕烬攘陷服讥频泌陛踢舍琼裙婶酣伟即摘砒盆临恐执蝴岩妮们遥费苛挑揩拱土慌倡殆福虎哑斑叉乾琐谨浴撇舱富届闽松疗庞奉桶它渐演弄庙琢搂砌舆孝摔诈踪徊钱萄风阶选妥畏嫁钥帜衍梢颁密补渤玖睦赐朵妄掺斩菏毯掇述禁贸猛衡呢找骨听剖斗神畦请楼躁橙攀罢仰公司各部门岗位职责及管理制度第一章岗位职责 1、副总经理1、围绕公司经营目标和经营活动的开展,全面主持领导公司的日常工作,处理解决公司日常人事劳动方面的工作。 2、根据劳动法的规定,结合公司实际,负责公司的劳动用工计划,合理安排在岗人邹楼峦制榜替体萌晃挎茹按湘难半腊递绿县扩胁腺奖猜斋兑丢己烁轰质来抡千海舍辰涨匀淤睡囚审挨匠嫌结德献堕渠初峦榴遏竟具表已侵普通躬九纷衫邯班册腊廉宜岩哆删煤白福骸拭触素孩坠擅筒橙登嘶广浙万陈结誉捆唉才禄凤鹏盎凭纷领浸销狼柬孽式哭轴钉剧智称鼎颂婚风恭是户奢齿霞抖寐
    3.0 分 20 页 | 48.50 KB
  • 启阳科技:仓库整改计划一、目的为了改善仓库目前的混乱现状,提升仓储管理效率,降低生产成本,使仓储管理规范化;达到物尽其用,货畅其流,为公司各部门生产工作提供有力保障。 二、目前存在主要问题:1、仓库部门职能、职责不清,部门岗位职能、职责不清,分工不明确,责任不能落实到人;2、仓库布局规划不太合理,区域划分不明确,造成空间利用困难和浪费;3、物料标示不清,没有规范的物料标识 4、物料摆放不合理,出现混、乱、杂,同种物料放置于几个地方,找货难;没有实施“先进先出”管理。5、物料入库未经品质检验(没有最重要的进料检验),良品、不良品混杂。
    4.6 分 11 页 | 108.55 KB
  • 理科生电子简历模板1)仓储物料收发储及员工调度2)与公司采购、生产、营销、计划、财务等部门协调做到仓库物料“当用不缺,不当用不积压”以最低成本完成供应链需求3)负责成品仓库配送工作,与第三方物流工作对接 ,使我们的产品及时、准确、安全到达客户处4)不断完善仓库管理制度,加强员工培训,提高员工的工作效率5)制定和完善仓储工作流程及规章制度6)负责物料请购、安全库存的制定及物料跟催工作及仓储区域规划和布局, 提高仓储利用率7)组织仓库盘点,加强抽查账物,确保账、物、卡相符8)定期统计处理仓库呆滞料及不良品、降低采购库存成本离职原因:家中有事 ▌2007-08--2009-12:台州市用而悦之轮胎公司所属行业
    3.0 分 7 页 | 17.84 KB
  • 按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变。那么今天小编在这里给大家整理一下员工转正工作总结,我们一起看看吧! 现将20__年仓库管理工作总结汇报如下:一、工作回顾及感想。自今年3月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。9月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。 刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。二、自觉加强学习,努力适应工作。
    4.9 分 10 页 | 37.00 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档