docx文档 电商各岗位KI绩效考核表及工作工作职责责任

教育专区 > 教学研究 > 教学计划 > 文档预览
5 页 1850 浏览 7 收藏 4.8分

摘要:3.4.

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2020-01-31 07:00:16上传分享
你可能在找
  • 人力资源部人力资源部-经理岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位人力资源部经理人力资源部分管经理人事专员、培训专员、绩效考核专员、绩效薪酬专员岗位工作内容主要工作内容1根据公司总体发展战略目标 ,制订公司人力资源战略发展规划2负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施3负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编4建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求 ,拟定公司年度招聘计划5根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,编制公司总部关键岗位职业发展通道6依据国家各类技术资质/等级规定,编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划7根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划
    4.7 分 4 页 | 120.52 KB
  • 范文范例指导参考物业服务中心各岗位月工作绩效考核管理办法为了确保完成公司下达的各项指标,一方面需将总指标任务分解给各个岗位,另一方面为确保各个岗位能够及时高效地完成自己的岗位指标任务,故有必要对各个岗位的日常工作进行绩效考核 ,考核办法如下:1、每月月底之前对员工上月的工作绩效进行考核评分。 2、各考核评分人应本着事实求是、客观全面、公平公正的原则进行考核评分。3、月工作绩效考核评分满分100分。及格为90分。98分以上为优秀。
    3.0 分 13 页 | 312.00 KB
  • 电子商务部门管理制度文件编号:版DS0001目录本:20131008第一版二、电子商务部岗位职责说明编制:杨威1、电子商务主管:审核:1.1.负责管理运营公司销售平台,使网店变得更有效率、并持续不断地跟进平批准 :台运营规则和完成销售业绩,为公司制订战略规划和长远目标;生效日期:1.2.制定、分解各部门(负责人)季度、月销售计划,指导各部门完成销售任受文部门:务;1.3.控制运营成本,提高公司综合经济效益;1.4 .进行市调,并且制定相应的竞合策略和促销策略;1.5.执行店铺完成既定业绩目标;1.6.控制店铺ROI(即运营成本与销售业绩比例或投资回报率);1.5.团队组建与管理;1.5.及时向总经理制定月度销售计划
    3.0 分 16 页 | 27.38 KB
  • 美工岗位职责在写美工岗位职责这篇文章的时候,我有着自己一番独到的见解,尤其是在文末之处,我用了承上启下的连接方法! 对于一个网站而言,美观是浏览者第一时间所需要的,所以把网站做的精致美观需要有创造力的美工工作人员。具体的网站美工有哪些岗位职责呢?以下整理了网站美工岗位职责的资料,仅供参考。 1.负责网站整体页面风格、色彩、图案等设计。2.负责网站页面的制作和各种网页效果的制作。3.为网站的特色功能设计各种模板。 4.负责网页代码的优化。
    4.7 分 9 页 | 14.49 KB
  • 部门名称商场超市部岗位设置上级行政领导上级业务领导1.根据各部门营运的需要,拟定、执行招聘计划,对经理级以下人员的选聘、培养,保证维持各部门的人力资源需求。 2.根据公司绩效考核管理制度,负责经理级以下员工的试用期绩效考核跟进、指导。3.依据店长及店内要求,负责起草编制相关管理制度,并负责初审及修订其他部门管理制度。 4.负责联营员工电子资料录入,胸卡的发放,办理员工进/离手续。
    4.7 分 5 页 | 34.50 KB
  • 火锅店各岗位职责及工作流程店长工作职责及工作流程第一部分店长职责店长规范与职责第一节店长岗位说明一.店长角色认知店长是管理者而不是销售者:对店铺——店长是灵魂人物,相当于我们人类的大脑指挥着身体各部分的活动 ;对公司——是桥梁,架起员工与公司之间的上传下达;是树杆,树枝(员工)通过它给予树根(公司)氧气,树根给予树枝水分与氧分。 对市场——是眼睛,将外界信息及时的反馈到公司、员工。二、对店长的要求店长素质要求:诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。
    4.7 分 38 页 | 88.02 KB
  • 电商运营经理的岗位职责电商运营经理负责做好品牌方及平台类目的日常沟通工作,能获取利益的最大化。下面是橙子为您精心整理的电商运营经理的岗位职责。 篇岗位职一责:1、负责品牌各店铺(天猫/京东/唯品会等)销售目标和流量目标的分解,制定推广策略及投放方案,根据实际情况动态优化确保目标达成;2、对平台各类流量来源进行深入分析,并及时与运营及市场团队沟通 ,通过调整不断提升流量、有效利用流量、合理配置流量结;构3、指导开展店铺运营诊断分析,通过行业、竞争对手数据分析,发现店铺存在问题并向运营及商品团队提出优化建议;1/5文章来源网络整理,仅供参考学习 4
    3.0 分 5 页 | 16.30 KB
  • 商场值班经理的岗位职责商场值班经理需要按照店长的指派分工,完成相关的行政管理工作。以下是小编为大家精心整理的商场值班经理岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。 商场值班经理岗位职责11、值班经理是由公司指定的总监、总监助理、店长、部门主管担任。2、值班经理须严格按照排班表值班,如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知店长。 4、值班经理在值班期间,不得无故离店外出,如有特殊情况确需离店外1——文章来源网络,仅供参考 出,需经店长批准,并保持通讯畅通,回店时间必须告知相关人员或部门;5、值班经理值班时间为:7:50至营业结束闭店
    3.0 分 6 页 | 19.75 KB
  • 岗位名称品保处处长所属部门岗位性质质量服务岗位代码直属上级总经理直接下属品保处全体员工协作关系生产处、技术处、供应处、营销中心、财务处外部关系顾客、供应商、上级质量主管部门工作概要负责质量管理和质量检验工作 工作职责品保处1)在管理者代表领导下,按照ISO/TS16949标准建立、实施、保持和改进质量体系,组织实施内部审核,对不合格项的纠正及预防措施进行跟踪检查和效果评价;2)在总经理领导下,组织制定公司质量方针和质量目标 ,负责督促产品质量信息归档、反馈和统计工作;55负责定期组织召开质量分析会,总结产品问题并推动相关部门(技术、工艺)及时解决,监督落实情况;55负责质量宣传和质量系统的建设和培训,提高全员质量意识;8)
    4.6 分 15 页 | 227.17 KB
  • 预检分诊岗位职责一、预检分诊的岗位要求严格按照患者就诊流程引导患者,应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史,结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检、分诊。 二、预检分诊的防护要求医务人员穿工作服、戴工作帽和医用防护口罩。监督患者戴口罩,不戴口罩不进院。医务人员每次接触病人后立即进行手清洗和消毒。 三、预检分诊的物品要求上岗前检查必备的防护用品和必需的检查用品。如体温计(枪)、免洗手消毒剂等。认真填写发热病人预检分诊登记本。做好患者信息完整,保证人员可追溯。
    4.7 分 2 页 | 12.35 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档