公司人员招聘职位描述及具体要求

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摘要:岗位招聘一、工程部技术主管（主任工程师）职位描述：1、配合工程部经理日常管理工作；2、编写相应项目的方案设计与投标书；3、负责项目运行过程中的技术指导（施工、调试），确保项目正常运行；4、负责工程部技术人员的相关专业知识和操作技能的培训与考核；5、负责编制工程项目施工计划并进行跟踪监督，解决项目施工运行过程中出现的问题并及时上报给公司管理层；6、负责编制公司工程施工技术规范标准。具体要求：1、环境工程、化工工艺等相关专业，学历要求本科以上；2、工作经验三年以上，具有团队管理经验；3、熟悉办公软件，熟悉环保排放标准，能及时认识、接受新的专业处理技术与工艺；4、有环保工程及化工工艺项目设计经验者优先；5、有良好的沟通及团队协作能力，有创新能力；6、精通水处理工艺，污水处理设备机械原理，能及时排除一些设备故障。二、设计部主管职位描述：1、主持设计部的日常工作，领导部门员工做好公司业务范围内的设计工作；2、负责技术创新项目的研究开发，以提高公司产品的技术水平；3、辅助完成相关项目方案编制及图纸设计；4、负责项目现场调试指导及人员培训；5、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度；6、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；7、贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。具体要求：1、给排水、环境工程或化学相关专业本科以上学历；2、3-5年以上工作经验，能独立完成项目方案的制作与设计；3、熟悉各种

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