离职管理中最棘手的100个问题及解决方案

实用文档 > 计划&解决方案 > 解决方案 > 文档预览

3 页 668 浏览 18 收藏 4.8分

摘要:离职管理中最棘手的100个问题及解决方案The100MostDifficultProblems,ExamplesandSolutionsintheManagementofTurnover概述/Overview课程背景：对于企业而言，劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题多的事情。但HR管理层却不得不迎难而上，因为企业人员的优化管理，关系到企业运营与持续发展。由于担心不必要的风险，多数企业在HR管理流程中大量采用协商解除，甚至使之成为除到期终止外的唯一解除方式。然而，随着员工追求利益最大化的现象愈加普遍，“协商解除越来越难”成为众多企业共同面对的问题。活动纲要/Outline一、员工主动辞职的11个棘手问题13、某用人单位一员工在试用期内被诊断患了精神病，该单位能否以不符合录用条件进行解除？1、员工提前30天提出辞职，公司是否有不同意的权利？2、员工递交辞职报告后，表示后悔希望收回辞职报告，员工认14、某用人单位入职一位女职工，双方约定试用期三个月。该员工入职一个月便发现怀孕，请问该单位在试用期内能不能解除与为自己有30天的后悔期，此种说法有无依据？该女职工之间的劳动合同？3、员工提交辞职报告后发现怀孕，员工能否撤销辞职？4、员工提交辞职报告后发生了工伤，员工能否撤销辞职？5、员工以邮件辞职、微信辞职有效吗？五、公司裁员的9个棘手问题6、员工口头辞职之后就不来公司，公司应当如何处理？1、用人单位准备裁减人员，如采取协商解除的方式需要向劳动7、用人单位能否与高级管理人员约定超过30日的辞职预告期？主管部门报备吗？8、员工不辞而别怎么办？2、

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2023-01-04 23:32:12上传分享

下载原文档(27.10 KB)

你可能在找

仓库出入库管理常见问题及解决方案

仓库管理是每个企业确保生产经营活动，并对仓库商品及物料储存有效进行出入库管理的关键。一个成功的仓库出入库管理，需要符合自身企业仓库管理作业需求，并提供可执行性高的解决方案。本文将从出入库管理常见问题，出入库管理解决方案进行详解。仓库出入库管理常见问题1、找货难：仓储规划不合理，货物乱放库存不准；仓库人员找货难，拣货区域不明确；常出现库位虚假缺货，需进行库位/单据补货，发货效率慢。

4.8 分 3 页 | 178.89 KB | 2020-08-08 06:41
在定位管理中解决问题方法的区别有哪些

在定位管理中解决问题方法的区别有哪些定置化管理中经常会用到的一个概念是信息媒介（也是可视化管理的表现形式或实现方法），所谓的信息媒介就是在人与物、物与场所的结合过程中起着指导、控制、确认等作用的信息载体在生产中使用的物品品种繁多，规格复杂，它们不可能都放置在操作者的手边，如何找到，需要一定的信息来指引；许多物品在流动中是不回归的，它们的流向和数量也需要信息来指导和控制；为了便于寻找和避免混放，也需要有信息来确认因此，在定置管理中，完善、准确而醒目的信息媒介十分重要，它影响到人、物、场所的有效结合程度，这也体现了定置化管理与可视化管理应用时的密不可分。

4.7 分 3 页 | 180.47 KB | 2021-04-12 06:25
水性涂料流变问题解决方案——分水分层以及流挂

水性涂料流变问题解决方案——分水分层以及流挂WHAT？分水？分层？硬沉淀？厚膜流挂？以上问题是不是似曾相识？它们在涂料中可能单独出现，也可能一起出现，严重影响了涂料的开罐效果和施工性能。最近，美扬时代发现有一个客户因为防沉、分水分层及抗流挂性能差的问题，向我们咨询。这是一个水性灰色环氧底漆，其漆样分水分层严重，厚膜流挂也不好。如下图：环氧漆一般颜填料含量高，容易沉淀、分层；另外本漆样还要求厚涂，如果配方设计不合理，这些问题就会全部存在。

4.9 分 6 页 | 965.70 KB | 2022-12-31 23:28
TR90底材喷PU漆掉漆问题原因及解决方案

TR90底材喷PU漆掉漆问题原因及解决方案（内容来源：静川TR90处理剂）TR90材质韧性强且具有记忆性的高分子材料，同时具有优异的耐撞耐磨以及摩擦系数等特点，其比其他塑料眼镜架的质量轻可减少佩戴时对鼻梁及耳朵的负担 TR90眼镜架的表面处理方式主要以喷漆处理为主，但是容易出现涂层剥落问题，一般通过TR90处理剂底涂施工方式增强附着力，解决掉漆问题。为了获得装饰和保护性能就需要油漆涂层与基材之间具有良好的附着力，不出现掉漆问题，加上其使用环境气候等问题，涂层还需要适应不同的测试，例如耐手汗、百格、冷冻、折弯等等。

4.8 分 1 页 | 11.87 KB | 2021-10-09 00:31
HR专家点评：面试中的六大棘手问题应对技巧

HR专家解答：面试中的六大棘手问题应对技巧接到面试电话，兴高采烈去面试，最后却垂头丧气出来。不用等通知，你就知道自己没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题，答不好，答不出，自然只能出局。我们的专家团队收集了面试中最常见也最棘手的六大问题，助你获得宝贵的“二面”机会。1、上一份工作为什么离职？面试开始，HR的前三个问题中，必会问到上一份工作的离职原因。专家点评：离职原因有很多，不同的情况有不同的处理方法。“最为妥当的回答，其实就是围绕你的职业发展规划，阐明新公司的资源和平台是符合个人职业发展的好选择。”

5.0 分 3 页 | 26.77 KB | 2023-01-04 23:12
列方程解决问题200题

简易方程专项练习一.用字母表示数。(1)大米每千克a元，面粉每千克b元。买15千克大米与10千克面粉共需元。(2)用拖拉机耕地100亩，原计划每天耕x亩，如果每天多耕5亩。实际只要天耕完。 (4)甲数是a，乙数比甲数的3倍少c。表示乙数的式子是。(5)二年级种向日葵a棵，二年级比三年级少种23棵。那么二、三年级一共种了棵。(6)今年哥哥比弟弟大a岁，5年后哥哥比弟弟大岁。二、解方程。 (8)2(x＋1)＝12(10)4.5x－1.2×3＝10.8(12)x＋1.5x＝6.75(9)12－3(x－1)＝9(11)（x＋5.2）×0.27＝8.1(13)4x－2.5x＝22.5三、根据题意把方程补充完整

4.9 分 25 页 | 43.76 KB | 2020-11-25 05:27
中小学数学教育中常见问题及解决方案

中小学数学教育中常见问题及解决方案(1)随着时代的发展，数学在我们生活和学习中扮演着越来越重要的角色。而在中小学校园里，数学教育也是重中之重。但是，在实际教学过程中，我们也会面临一些常见的问题。本文将探讨这些问题，并提供相应的解决方案。1.学生缺乏兴趣很多学生对数学失去了兴趣，认为它无聊又枯燥。这可能是由于传统的教育方法导致的。老师只依靠口头讲解和书本知识来进行教育，而忽略了创造性思维和实践能力。解决方案：为了激发学生对数学的兴趣，我们需要采用更加创新和多样化的方法进行教育。

4.6 分 11 页 | 16.16 KB | 2023-07-14 23:03
班级管理问题诊断和解决的案例

基于班级管理问题诊断和解决的案例案例名称：离异家庭的学生姓名：龙芬工作单位：学科年级：三年级任教学科：案例背景分析案例描述案例原因分析与诊断新益小学语文李同学，学习基础较好，但疏于家长的监管，上课易开小差 2、缺少与老师的沟通，缺少与孩子的沟通。3、孩子缺乏对学习和生活缺乏自信心，家长和老师疏于疏导。1、劝说李同学她妈妈认识到孩子成长的严重性，决定自己来管教孩子。现在我们经常把田方澳的在校表现及时反馈过去，双方合作，李同学的不好的习惯有所收敛，不再撒谎了。具体措施案例反思2、让他感受到了老师对他的关爱，从而激发向上的力量，在自己原来学习成绩的基础上有所进步。

4.9 分 2 页 | 36.50 KB | 2020-11-10 22:14
文化能力提升问题解决方案

文化能力提升问题解决方案兴庆区第十八小学周建荣重视对青少年开展科学教育的同时，赋予人文教育以同样重要的地位。按照“以人为本”、“文化育人”的理念，紧密结合教育实际和青少年身心成长特点，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，培养具有宽广视野、人文及科学精神的学生，走出了一条有特色文化素质的教育之路。围绕“立德树人”的指导思想，本着“领进来的是人，送出去的也是人”的教学目标，采取灵活多样、青少年学生喜闻乐见的形式加强对青少年学生的思想道德建设，教育学生学会做人，做大写的人。

3.0 分 2 页 | 14.08 KB | 2020-05-09 23:48
中班教师工作总结及常见问题解决方案

中班教师工作总结及常见问题解决方案(1)本学期，我担任了幼儿园中班的班主任。在这段时间里，我认真履行职责，尽心尽力地开展各项工作。在此，结合自身实际情况和工作经验，对这一学期的工作进行总结，并提出解决方案。一、教育教学方面1.课程设计和执行针对中班幼儿的特点和需求，我制定了科学合理、富有趣味性的课程计划，并严格按照计划执行。在教学过程中，我注重启发幼儿思维能力和语言表达能力。采用多种形式的教学方式，如问答、游戏等形式来激发孩子们兴趣并提高他们的参与度。同时，在每节课结束时进行小结和点评。

4.8 分 12 页 | 16.55 KB | 2023-07-15 23:04