公司高管培养

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摘要:Leadin阿里巴巴B2B公司CEO卫哲“引咎辞职”Dior创意总监JohnGalliano因价值观问题“被辞职”万科执行副总裁肖楠“突然离职”名企高管们CompanyLogo刘庆红2009110532靳立杰2009110537Contents1高管为什么需要被培养2高管潜质如何被发现3高管培养实战系列4小结—不打磨不得活高管为什么需要被培养？11业绩不是“真”标准“千金易得，一将难求”，领导力才是真正使公司与众不同并创造价值的关键所在，强大的领导力能推动公司蒸蒸日上。1222高管不会“自然生长”理想方式：内部培养、提拔，成功放到管理者位置发挥作用常见继任方式：1、救火队员式的—空降2、内部借调通常高管继任方式：

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