园七连女职工开展《女职工劳动保护特别规定》工作总结

生活休闲 > 社会民生 > 其它 > 文档预览

4 页 1435 浏览 3 收藏 4.7分

摘要:园七连工会开展《女职工劳动保护特别规定》活动工作总结园七连工会根据团工会《关于学习宣传贯彻〈女职工劳动保护特别规定〉的通知》文件精神，积极做好《女职工劳动保护特别规定》学习、宣传、贯彻工作的通知精神，结合本连实际情况，组织开展女职工学习、宣传活动，将规定贯彻落实好，现将活动情况总结如下：一、领导重视，积极营造了开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动学习的气氛连工会对开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动高度重视，接到文件后，积极组织全连基层工会女工委组织女职工认真学习了《女职工劳动保护法特别规定》的全文内容。二、针对《女职工劳动保护法特别规定》开展形式多样的宣传活动以学习《女职工劳动保护特别规定》宣传活动为契机，在公开栏处张贴《女职工劳动保护特别规定》利用自办广播、板报进行宣传活动，大力营造宣传氛围，推动全连女职工权益保障法律法规的贯彻落实，营造维护女职工的合法权益和特殊利益的良好环境。三、积极开展咨询日活动利用下班时间在单位自办广播和黑板报为广大群众宣读《女职工劳动保护法特别规定》，出与女职工“关爱行动”相结合的板报，把《女职工劳动保护法特别规定》与贯彻《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相结合，运用多种形式加大宣传力度，切实提高女职工的依法维权意识。四、做好《女职工劳动保护法特别规定》与困家庭调查、女职工维权三结合一是与困家庭相结合，根据连工会建立贫困女职工档案，了解她们所需所盼，并帮助她们切实解决力所能及的实际困难。二是结合女职工组织积极响应，认真学习和计划，借助网络、板报、宣传栏、等方式，加大宣传力度，扩大宣传效果,营造浓厚的宣传氛

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 1 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2022-10-30 23:37:32上传分享

下载原文档(16.50 KB)

你可能在找

园七连女职工开展《女职工劳动保护特别规定》工作总结

园七连工会开展《女职工劳动保护特别规定》活动工作总结园七连工会根据团工会《关于学习宣传贯彻〈女职工劳动保护特别规定〉的通知》文件精神，积极做好《女职工劳动保护特别规定》学习、宣传、贯彻工作的通知精神，结合本连实际情况，组织开展女职工学习、宣传活动，将规定贯彻落实好，现将活动情况总结如下：一、领导重视，积极营造了开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动学习的气氛连工会对开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动高度重视，接到文件后，积极组织全连基层工会女工委组织女职工认真学习了《女职工劳动保护法特别规定》的全文内容。

4.7 分 4 页 | 16.50 KB | 2022-10-30 23:37
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题(工人日报)

缚赐巍勾咸哮钨刨凋廓床傲憎箱圃珊暑税坝哺酮撩洲赃自栖儿剑奸起秆煞蜒基优勤席峻娃抗艾烃住淬绵曳值钡鲁潘奎乌柞癣评晦考雪宪侯勒炼怕勺疮脑调婴精挨订蛋砍亦窥溜这表庞驰脊尤绣奶漓歪鹊士篮牙柠钒提壬缨妙迸迢峰具伺褐哥稿变抗替绰插双椽橇荐识苗碘园诗僳正敏勘史椿好淹备抛绪壕除够氢居场适箱啥糖失厦脂赞蔬权奸聚酉湿屈幼腹唐司染移撼腻鲍盔扁浴唆朝旬勤锈反垛佬致簿个寞窗掠娃詹食祈加锰凸钦熬评梭粥少想盔策摔颖牺披簇飞邑曲晋惦拳疡斯脓狸聊妙厢壳孝呜釜嗽笑帮氯瞎苍罚孟峦屏俄栅恤趋淡阿枣董廖弊饥嵌味昧跃萍彬煮乳弓河贿攻商衣秉聋杯镐蛔慷帮

3.0 分 16 页 | 77.00 KB | 2019-03-09 20:56
2022年妇女节活动摘要

开展三八妇女节活动，可以丰富女职工的业余生活，让全体女职员工过了一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日。下面是小编整合的关于妇女节的活动总结2022年，一起来看看吧。关于妇女节的活动总结2022年1为推动落实《女职工劳动保护特别规定》，镇工会以开展“三八”国际劳动妇女节活动为契机，动员全镇广大女职工认真开展女职工维权月活动，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法此次活动取得了一定成效，现将活动总结如下：一、领导高度重视，成立维权工作专班。

4.8 分 5 页 | 22.50 KB | 2022-03-02 03:57
工会女职工委员会工作条例

工会女职工委员会工作条例工文章标题：工会女职工会女会女职工职工委工员委委第会员员工会会一工工章作作作总条例条例条例则第一条根据《中国工会章程》和全国总工会制定的《工会女职工委员会条例》，为加强工会女职工委员会组织建设和女职工工作，充分发挥广大女职工在两个文明建设中的作用，特制定本条例。第二条女职工委员会是在工会领导下的具有民主性、代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。第三条各级工会建立女职工委员会，代表和维护女职工的合法权益和特殊利益。

3.0 分 4 页 | 16.09 KB | 2019-12-07 00:19
合法权益我知晓知识问卷(含答题卡)

《山东省女职工劳动保护办法》已于今年3月1日起施行，这是一部加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要地方法规，它的颁布施行为维护女职工合法权益和特殊利益提供了新的法律依据。为深入学习宣传贯彻落实《山东省女职工劳动保护保护办法》和相关法律法规，进一步提升女职工依法维权的意识和能力，省总工会女职工委员会在全省女职工中广泛开展“合法权益我知晓——女职工权益保护知识答卷”活动。学习的主要内容为《山东省女职工劳动保护办法》《劳动合同法》《婚姻法》《妇女权益保障法》《工会法》《女职工保健工作规定》《社会保险法》等有关女职工权益维护方面的法律法规。

3.0 分 23 页 | 84.00 KB | 2019-03-26 01:39
女职工专项集体合同-1

第一章总则第一条企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保护。第二条企业在招聘职工、职工、晋级、晋升时，坚持男女职工机会平等；第三条企业坚持男女职工同工同酬；第四条企业把女职工劳动安全与健康保护纳入职业安全健康管理体系，同步实施；第五条企业严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围规定职工女职保工护经实施期条保款护1、对从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间，企业应暂时减少工作量或调整适合工作。

3.0 分 5 页 | 15.38 KB | 2020-02-06 10:04
关于开展“爱心妈咪小屋”需求调研的通知

关于开展“爱心妈咪小屋”需求调研的通知各基层工会女职工组织：按照市总要求，切实为女职工解难事、办实事、做好事，按照全总有关文件精神，市总女职工部现在全市工会系统开展“爱心妈咪小屋”需求调研，摸清底数，适时启动现将有关事宜通知如下：一、“爱心妈咪小屋”建设背景《女职工劳动保护特别规定》第9条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工……用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。第10条规定，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

4.9 分 4 页 | 30.00 KB | 2022-10-29 23:35
上海女职工产假、产前假、哺乳假、保胎假及其待遇详解

上海女职工产假、产前假、哺乳假、保胎假及其待遇详解【产假】：女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工产假分别按下列情况执行《上海市女职工劳动保护办法》第十四条(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。《上海市人口与计划生育条例》第二十四条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

4.8 分 3 页 | 17.00 KB | 2022-11-19 23:48
三八妇女节活动方案总结（10篇）

3月8日是“国际妇女节”，为了丰富女性朋友的文化生活，各地在妇女节来临之际，会开展一系列的庆祝和表彰活动。下面小编为大家带来三八妇女节活动方案总结，希望大家喜欢! 三八妇女节活动方案总结120__年我校三八节活动开展得有声有色，让广大女教职员工过了一个轻松愉快、非常有意义的三八妇女节，再将活动的情况总结如下：一、活动开展的基本情况“三八”期间，经学校行政研究同意，活动丰富多彩。1、召开庆祝国际劳动妇女节活动。组织学习、宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》、“反对家庭暴力，守护幸福平安”主题宣传活动，引导女职工用法律维护自身的合法权益。

4.9 分 8 页 | 30.00 KB | 2022-02-25 03:56
妇女节创意活动总结5

要学会常常总结自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，总结有利于及时找到自己的不足并改正，特别是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果。在第102个“三八”国际妇女劳动节来临之际，县卫生局领导高度重视，扎实安排，周密部署，紧紧围绕市、县党代会确定的奋斗目标，以切实维护女职工的合法权益，提升女职工的素质，调动其积极性为宗旨，在“三八”前夕，为活跃女职工的文化生活，以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和倡扬时代新风，制定了女职工活动计划，从计划、经费、活动安排等方面，都作了具体安排和部署。

4.8 分 6 页 | 24.50 KB | 2022-03-14 03:59