doc文档 党员学习激励广大干部新时代新担当新作为心得体会

公文写作 > 公务员类 > 国家公务员 > 文档预览
3 页 1758 浏览 14 收藏 5.0分

摘要:2019党员学习激励广大干部新时代新担当新作为心得体会X省委十四届六次全会指出,“发挥领导干部以身作则、带头示范作用,建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,让想干事、能干事、干成事蔚然成风”。这对干部干事创业营造了好的氛围,作为一名组工干部,我认为干部要主动作为,用“境界、本领、决心”把全会精神落到实处。干部要有“想干事”的境界。习近平总书记指出,“干部干部,干是当头的。”从古至今,任何事业的成功都离不开实干进取的拼搏精神。政治路线确定后,干部起关键因素。当下,我国进入新时代,改革攻坚进入深水期,各项工作都抓得越来越严、越来越细,落实到最基层,面临的各种考核接连不断,基层干部工作压力也不断增加,有些干部工作中得过且过,遇到困难“绕、推、拖”,存在畏难情绪,不能主动作为、积极担当,这些干部没有“想干事”的境界,在工作中没有多大的追求,干出的成绩无法满足人民对美好生活的向往。因此,干部首先在政治上要过的硬,牢牢把“想干事”作为一种境界,这样工作中才会有动力,为干出一番事业打下坚实的思想基础。干部要有“能干事”的本领。习近平总书记指出,“新时代党员干部,既要政治过硬,又要本领高强”。这是站在新时代新方位,对党员干部提出的新要求。面对日益复杂的国际国内形势、人民群众对美好生活的向往,我们的党员干部必须练就扎实过硬的工作本领、群众本领,才能在当下把各项工作落到实处。这就要求新时代党员干部要加强学习,把学习当成一种追求、当成一种日常习惯,在理论学习上,要原原本本读习近平总书记原文原句,认真学习党的理论方针政策;在实践工作上,要经常深入基层、深入群众中,

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
党员学习激励广大干部新时代新担当新作为心得体会 第 1 页 党员学习激励广大干部新时代新担当新作为心得体会 第 2 页 党员学习激励广大干部新时代新担当新作为心得体会 第 3 页
本文档由 匿名用户2019-06-11 20:26:57上传分享
你可能在找
  • ►学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会01中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制 ,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误,因为推动发展而无意形成的过失,受到严肃追责,势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性,让工作进展滞缓。
    3.0 分 12 页 | 33.00 KB
  • 党员学习进一步激励广大干部新时代新担当新作为心得体会【篇一】近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 在学习《意见》的过程中,让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。一、新时代要做好本职工作,要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。一是要具备较高的政治素质和业务素质。 既要有驾驭全局的能力,二是要有爱岗敬业,吃苦在前,享受在后的“老黄牛”精神;既要注意发挥集体的智慧,又要有敢想敢干,当机立断的胆略;既要有原则性,又要有灵活性。
    3.0 分 17 页 | 42.00 KB
  • ►学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会:明确权责分配完善考评机制为进一步激励广大干部新时代新担当新作为,近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 》(简称《意见》),《意见》指出:要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 要完善干部考核评价机制,体现差异化要求,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。
    3.0 分 12 页 | 32.00 KB
  • 学习新时代激励广大干部有担当有作为意见心得体会【篇一】中办最近印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误。 这给敢担当敢作为、敢闯敢拼的干部吃了一颗“定心丸”。在现如今改革创新攻坚期,容错机制无疑是实现从严治党的有效制度保障,是创新者实干家的兜底利器。 改革创新越向纵深处发展,遇到的困难和问题也就越复杂,越难以解决,有时就算做了精细周密的计划,但制定出来的办法、开展的各项工作都有可能会出现问题,有的干部认为“枪打出头鸟”“做得越多风险越大”,干起事来缩手缩脚
    3.0 分 17 页 | 40.50 KB
  • 进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习心得体会【一】改革创新是一个“摸着石头过河”的过程,必然会碰到错综复杂的矛盾,难免会遇到前所未见的情况,也避免不了会有走错路的时候。 若是不分情况,不分性质,对犯错的干部搞一刀切,不仅会打消那些原本想干事的干部积极性,甚至还会让其产生“怕困难、怕出事、怕犯错、怕担责”的心态。 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
    3.0 分 11 页 | 28.50 KB
  • 关于激励干部新时代新担当新作为的意见心得1近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《通知》指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义
    3.0 分 3 页 | 14.50 KB
  • 按照县委政法委的通知要求,近日,我再次认真学习了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,在学习《意见》的过程中,让我对新时代检察官应当有新担当新作为有了新的认识。 《意见》包含了七个方面的内容:一是大力教育引导干部担当作为、干事创业;二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向;三是充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;五是着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建设小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义
    3.0 分 4 页 | 17.00 KB
  • 识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料本文系邮箱投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄! 关于实施开展“两力工程”进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见为贯彻落实党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”的决策指示以及党中央、省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,结合单位实际和人员现状 一、着眼形势任务抓建设,深化推进两力工程的认识当前,XX事业建设发展处在一个新的起点上,干部队伍建设面临新的阶段性特征:回应新时代要求、开启XX新征程,需要高素质新型人才做支撑;推进“四个伟大”落实,对领导班子凝聚思想意志
    3.0 分 11 页 | 30.69 KB
  • 2020新时代新作为新篇章部队心得800字5篇_党员干部新时代新担当新时代新作为新篇章推动着全社会的进步,以下是小编给大家整理的2020新时代新作为新篇章部队心得800字,.希望可以帮到大家2020新时代新作为新篇章部队心得 800字我国现处于决胜全面建设小康的冲刺阶段,我国繁荣富强、经济繁荣、军事发达,虽然飞速发展,但习总书记还是认定我国仍然处于社会主义初级阶段。 需要大批的敢于担当、勇于担当、善于担当的领导干部,把握工作的主动性,不但要敢作为,更要有新作为来推动党和国家事业顺利发展,广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗
    3.0 分 6 页 | 34.00 KB
  • 党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 中共中央办公厅日前印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),紧扣中国特色社会主义新时代的新要求,旨在充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,是激励广大干部在新时代勇于担当 激励干部干实事、为实现人民美好生活而奋斗中国特色社会主义新时代正在书写着中华民族的壮丽诗篇,书写着人类社会发展的动人乐章。
    3.0 分 4 页 | 18.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档