doc文档 学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会

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摘要:►学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会01中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。干部是深化改革、决胜全面小康的主力军,是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的中坚力量,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的骨干力量。而中国特色社会主义进入新时代,建设高素质专业化干部队伍是时代的呼唤,是发展的需要,更是人民的期待。时代在发展,社会在进步,站在新的历史发展节点上,面临着许多前所未有的挑战,面临着许多从未遇到的难题,我们的干部只能在实践中摸索完成。若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误,因为推动发展而无意形成的过失,受到严肃追责,势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性,让工作进展滞缓。健全的容错纠错机制,给广大勇于探索、开拓创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲,让他们吃下定心丸、让他们工作更有干劲,勇于当好新时代浪潮的弄潮儿。《意见》的出台,不仅对干部是一种激励,更是一种鞭策,让敢担当敢作为的干部有展现的舞台,也给不作为的干部敲响了警钟。老黄牛型干部与狮子型干部在发展中都很重要,都是推动发展的干部,只要实干型干部,我们都要鼓励和激励。实干是一种行动、一种精神。党中央的好政策,使命呼唤担当,使命引领未来。好的政策为我们的干部吃下了定心丸,为干活的动力注入了催化剂。《意见》为干部提供了坚强保障,政策的春风必将激励干部新时代新作为。深刻领会新时代,新思想,新矛盾,新 目标提出的要求,以担当带

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