行政管理考研北师大行管曼昆《经济学原理》内部讲义

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摘要:第四章生产论生产者（厂商、企业）：能够做出统一生产决策的单个经济单位。交易成本：可以看成是围绕交易契约所产生的成本。成产函数：在一定时期内，在技术水平不变的情况下，生产中所使用的各种生产要素的数量与所能生产的最大产量之间的关系。固定替代比例的生产函数：表示在每一产量水平上任何两种生产要素之间的替代比例都是固定的。固定投入比例生产函数：表示在每一产量水平上任何一对要素投入量之间的比例都是固定的。短期：只生产者来不及调整全部生产要素的数量。至少有一种生产要素的数量是固定不变的时间周期。长期：生产者可以调整全部生产要素的数量的时间周期。劳动的总产量TP至于一定的可变要素劳动的投入量对应的最大产量。劳动的平均产量指平均每一单位可变要素劳动的投入量所生产的产量。劳动的边际产量指增加一单位可变要素劳动投入量所增加的产量。边际报酬递减规律：在生产中普遍存在这么一种现象：在技术水平不变的条件下，在连续等量的把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，该要素增加投入所带来的边际产量是递减的。所以，边际产量最终必然会呈现递减的特征。更多资料请到易研官网www.eyanedu.com下载等产量曲线：在技术水平不变的条件下生产同一产量的两种生产要素投入量的所有不同组合的轨迹。边际替代率在维持产量水平不变的条件下，增加一单位某种生产要素投入量时所减少的另一种要素的投入量。边际技术替代率递减规律：在维持产量水平不变的条件下，当

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行政管理考研北师大行管曼昆《经济学原理》课件

市场分类：完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头市场、垄断市场行业：为同一个商品市场生产和提供商品的所有的厂商的总体。完全竞争市场：一种不收任何因素阻碍和干扰的市场结构。销售收入：厂商的收入。总收益（TR）：厂商按一定价格出手一定产品时所获得的全部收入。平均收益（AR）:厂商在每一单位产品销售商所获得的收入。边际收益(MR):厂商增加一单位产品销售所获得的总收入的增量。成本不变行业：行业的产量变化所引起的生产要素需求的变化，不对生产要素价格产生影响。成本递增行业：行业产量增加所引起的生产要素需求的增加，会导致生产要素的价格上升。

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第九章生产要素价格决定的供给方面劳动的供给曲线：只在其他条件不变的情况下，某一特定时期内劳动者在可能的工资率下愿意而且能够提供的劳动时间。 “自用资源”：全部既定资源除去供给市场的生产要素外余下的部分资源。价格扩展线：预算线绕E（消费者的初始状态）点旋转与无差异曲线的切点的几何，又称曲线PEP.闲暇时间：除必须的睡眠时间和劳动供给之外的全部活动的时间。

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2016北京师范大学行政管理考研曼昆《经济学原理》讲义

【名师指导】2-8月份是专业课复习黄金时间，因为在复习过程遇到不懂的难题可以尽早地寻求帮助得到解决。凡事预则立不预则废。只有早准备才能在最后时刻不会因为时间不够而手忙脚乱。复习的尺度上，主要是将参考书精读2-3遍，速度不宜太快，否则会有遗漏，一般每天弄懂2-3个问题为宜。由于这段时间很关键，大家完全可以而且应当把专业问题都吃透。事实上，并非所有的知识点都能够作为考试内容，但是重点则会不厌其烦地在不同年份的真题中变换着面孔出现。所以，大家在精读的时候就需要把这些能够成为考察点的东西挖掘出来，整理成问答的形式。

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行政管理考研北师大行管曼昆《经济学原理》核心章节

第一章经济学十大原理个人做出决策的四个原理：1)人们面临权衡取舍（做出决策的时候人们不得不在不同的目标之间做出取舍）2)某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西（比如读大学，要考虑到不能工作带来的工资损失）3)理性人考虑边际量（比如应该读到什么时候才能拿到最好的工资，博士，硕士呵呵）4)人们会对激励做出反应（比如去超市买东西很便宜，于是我们去买，结果买了很多的不需要的东西，反倒花了更多的钱）经济相互交易的三个原理：5)贸易能使每个人的状况更好（想想如果没有贸易，我们还处于自然经济的状况，那么我们需要做所有的事情，需要去做冰箱，彩电……不可能吧。

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复习的尺度上，主要是将参考书精读2-3遍，速度不宜太快，否则会有遗漏，一般每天弄懂2-3个问题为宜。由于这段时间很关键，大家完全可以而且应当把专业问题都吃透。事实上，并非所有的知识点都能够作为考试内容，但是重点则会不厌其烦地在不同年份的真题中变换着面孔出现。所以，大家在精读的时候就需要把这些能够成为考察点的东西挖掘出来，整理成问答的形式。限于篇幅，不再赘述，以上仅供大家参考，不当之处，敬请指正，更多备考方法、策略、规划请到我们的官网查询，必能满足你的期待。

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第三章企业的社会责任与管理道德建设一．企业社会责任——是工商企业追求有利于社会的长远目标的义务，而不是法律和经济所要求的义务。社会责任以企业承担社会义务为前提，是一种比社会响应更长远的首先标准。社会义务社会响应（与社会责任的区别）企业社会契约利益相关者企业社会责任审计二．社会责任的基本要素：市场行为要素、监督行为要素、自愿行为要素三．斯蒂芬·罗宾斯→首先提出社会责任的概念伊戈尔·安索夫→首次提出 “利益相关者”弗瑞曼→对“利益相关者”广泛应用；四．企业社会责任的基本原则：经济目标与社会目标相统一、法律要求与社会要求相协调、企业契约与社会契约相兼顾五．企业社会责任的主要内容：（１）对员工的责任（２

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www.shuoedu.com第二篇古典理论:长期中的经济第3章国民收入：源自何处，去向何方※掌握:古典的一般均衡模型（模型的假设；回答五个问题）◆古典的一般均衡模型的假设没有考虑货币的作用（第4章的内容）封闭经济，不存在贸易（第5章的内容）劳动力得到了充分利用（第6章的内容）资本存量、劳动力和生产技术不变（第7、8章内容）没有考虑短期黏性的物价的作用（第9-13章内容）◆古典的一般均衡模型需要解答的五个问题 假设:资本存量、劳动力和生产技术不变YF(K,L)Y（2）国民收入如何在生产要素之间进行分配?

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第三章新公共管理问题一新公共管理名称众多，反映出专家学者们对新发生的事情有不同的观点，但是在脱离传统行政模式的变革中，他们确实存在着某些共同点。第一、无论该模式叫什么，都代表着一种与传统的公共行政不同的重大变化，它现在更关注结果的实现和管理者的个人责任。第二、明确表示了脱离古典官僚制的意图，欲使组织、人事、任期和条件富有灵活性。第四、资深管理人员更有可能带有政治色彩地致力于政府工作而不是无党派或中立的。第五、政府职能更有可能受到市场检验。第六、存在着一种通过民营化和市场检验、签订合同等方式减少政府职能的趋势。

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