《凤凰涅盘浴火重生》
摘要:凤凰涅盘浴火重生——浅谈如何在当前形势下，立足岗位与企业共渡难关随着金融海啸过后，全球经济的逐渐回暖，许多行业逐渐走出低谷，走向复苏。但是中国钢铁行业依然由于诸多因素的困扰，持续在低谷徘徊不前。鞍钢作为国内数一数二的特大型钢铁集团，企业的生产经营面临很大困难，全年利润目标的实现也面临重大考验。作为奋战在生产最前线的鞍钢员工，我们深感当前形势紧迫，道阻且难。必须立足本职工作，最大程度地实践员工职业化诉求，自强不息，思行合一，与企业共度渡关。壱、坚持以企业决策为主导，牢固树立和落实科学发展观，发动班组成员为鞍钢降本增效献计献策。面对铁矿石，煤炭等原材料价格不断上涨的压力，如何降低生产成本，提高经营效益日益成为鞍钢经营发展所面临的“瓶颈”问题。班组成员应充分发挥出自主性和创造性。针对本职岗位，细心观察，潜心揣摩，耐心研究，总结出行之有效的降本增效方法。针对各岗位总结出的创新优化方案，作业区可以采用头脑风暴法，集中组织技术骨干和操作工对其进行科学论证，合理完善，细化分工，并积极应用于生产实践当中。弐、坚持深入推进职业化教育，让“我与企业，荣辱与共”的观念深入每个员工心中。什么是职业，职业就是履行职责，兢兢业业。什么是职业化，职业化就是按本色做人，按角色做事。在当前企业发展危机四伏，困难重重的大背景下，我们广大一线职工更应该深入实践职业化精神，认清自己的角色，发挥自己的潜能，“站好每 班岗，轧好每块钢”。班组成员应互相监督，通力协作，充分发挥团队精神。员工应认识到2150线是一个的整体，我们每个人都是2150线的一颗螺丝钉。这颗螺丝钉应该钉紧，钉好，钉稳，钉牢，确
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