员工离职结算通知书

实用文档 > 工作范文 > 行政公文 > 文档预览

1 页 1534 浏览 19 收藏 4.7分

摘要:员工离职结算通知书财务部：兹有部岗位员工（先生、女士）因故离职，请根据下表进行离职结算。应发工资月工资出勤结算标准天数扣其它本月应发小计除小计所欠账款代缴福利其它小计经济补偿金小计其它项目实发金额合计备注人力资源部审核财务部经理审核总经理审批制表人：公司人力资源部年月日

温馨提示：当前文档最多只能预览 7 页，若文档总页数超出了 7 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2019-03-18 20:02:09上传分享

下载原文档(31.50 KB)

你可能在找

员工离职通知书

员工离职通知书服务单位职称到职日期年月日姓名离职日期年月日离自体弱多病职原全提资因动被服兵役开另有他就动除试用不合辞退解雇其他物品交还或应扣款单位服务单位总务单位人事单位财务单位核定应办事项移交清楚服装福利借款已收还或应扣金额应办事项已收还或应扣金额接收人或经管人未了事目已交待清楚伙食家具或文具其他扣款工作名称劳保费款项未清月中借支人事单位：离职人：单位主管：年月日

3.0 分 1 页 | 41.00 KB | 2019-03-18 20:03
2020普通员工离职申请书范文5篇

由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，所以这些都要提前准备好。以下是小编整理了关于2020普通员工离职申请书_企业员工辞职报告范文5篇，希望你喜欢。普通员工离职申请书篇一敬爱的公司领导：您好! 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。毕业了有一段时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。

4.7 分 6 页 | 52.00 KB | 2020-07-22 11:12
员工辞退通知书

员工辞退通知书年月日姓名所在部门入公司时间职务是否转正辞退原因负责人签字：年月日副总经理意见签字：年月日总经理意见说签字：年月日1、公司员工辞退一律填写此表，逐级审批。明3、人力资源部收到批复后必须在7天内为辞退人员办理离职手续。

3.0 分 2 页 | 31.00 KB | 2019-03-18 20:05
普通员工简短工作离职报告

很多人因为个人种种原因以至于无法继续在目前的岗位上班，那么怎样的一封辞职信才能让你更顺利的辞职呢?下面就让小编带你去看看普通员工简短工作离职报告范文7篇，希望能帮助到大家! 简短离职报告1尊敬的公司领导：您好!在这些日子以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.现由于个人的原因，因本人一直以来身体不好，近视度数不断加深，就担任此份工作之后，经常熬夜，睡眠不足，给眼睛带来的伤害越来越大了

4.7 分 5 页 | 20.50 KB | 2021-03-06 04:51
员工离职手续完备表

员工离职手续完备表（交接清单附后）姓名部拟离职时间相关年月部门门岗位文件邮寄地址日意见手续提示所在部门意见部门负责人：日期：£财务部意见部门负责人：日期：£核查社保、公积金缴费及手续□归还培训费□收回借用档案：1、本人在职期间及离职时，公司已经依法履行了其应履行的全部通知、告知义务，并已出具解除或终止劳动合同证明。 2、本人离职当月的未结清工资（包括基本工资、奖金、补贴、加班费等）于下个结薪日发放，本人联系方式如有变更，及时通知公司，如果一个月内联系不上，其所有后续资金视为自动放弃。

4.9 分 4 页 | 22.99 KB | 2022-08-15 23:27
《入职通知书》(新)

万港物流集团WANGANGLOGISTICSGROUP入职通知书田英小姐：您好！很荣幸的通知您，您应聘我公司财务部的会计（职位）已获通过，恭喜您成为我公司的一员。公司及所有同事欢迎您的加盟，同时将有关事宜通知您：一、请您于2008年04月01日来我公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、资格（职称）证、计划生育证及其它资格证复印件（交验原件）；2、区级以上医院3个月以内的体检合格证明（体检项目含一般健康体检、胸透、肝功能乙肝两对半

3.0 分 2 页 | 34.50 KB | 2020-03-16 15:34
离职前须知

艾德教育：www.艾德.com离职前须知又到年尾，有多少人盘算着来年换份工作？但是，离职涉及工资、工龄、五险一金等多项重要权益。1、离职需要得到单位批准吗？在许多单位的“离职流程”中，都有劳动者离职须经领导批准的规定。其实，这是一个很大的误解，法律赋予劳动者自由辞职的权利。在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下，劳动者单方面解除劳动合同只需要履行提前通知的义务即可，《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”

4.9 分 3 页 | 43.36 KB | 2022-04-02 00:57
2020新员工离职申请书范文5篇

辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心，你知道具体怎么写离职申请书吗?以下是小编整理了关于2020新员工离职申请书_新员工辞职报告范文5篇，希望你喜欢。新员工离职申请书篇一尊敬的_总：您好! 很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

4.9 分 5 页 | 39.50 KB | 2020-07-22 11:12
优秀员工申请离职范文及注意事项

优秀员工申请离职范文及注意事项(1)尊敬的领导：我非常感谢公司在过去的时间里给予我的机会和支持，但是现在我不得不向您提出离职申请。这并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑和认真考虑后做出的决定。在我即将离开之际，我想向您表达我的感激之情，并分享一些离职申请需要注意的事项。首先，正式书面提交离职申请。在正式向领导提交离职申请前，建议先进行内部沟通，并以书面形式确认双方的意愿和协议。这样能够避免因为沟通不畅或者信息传递有误而引起的纷争。其次，在提交离职申请时应注重礼节。

4.8 分 9 页 | 14.82 KB | 2023-07-29 23:10
离职申请书

XXX有限公司离职申请书姓名岗位名称部门离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他事由或建议确认签字：日期：□同意申请直属主管意见□其他意见_____________________________ ____签名：日期：交接事项：交接确认离交人确认：财务部审核请接收人确认：假：实际出勤：核算薪资：确认签字：日期：□同意申请人力资源部□其他意见_____________________________ ____意见签名：日期：XXX有限公司解除合同声明合同解除声明本人已明确在离职之前已考虑过并与人事部沟通过工作以及一些劳动人事问题；如在离职之后发生任何劳动纠纷与本司无关。

3.0 分 2 页 | 21.50 KB | 2020-03-17 19:21