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摘要:XXX有限公司离职申请书姓名岗位名称部门离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他事由或建议确认签字:日期:□同意申请直属主管意见□其他意见_________________________________签名:日期:交接事项:交接确认离交人确认:财务部审核请接收人确认:假:实际出勤:核算薪资:确认签字:日期:□同意申请人力资源部□其他意见_________________________________意见签名:日期: XXX有限公司解除合同声明合同解除声明本人已明确在离职之前已考虑过并与人事部沟通过工作以及一些劳动人事问题;如在离职之后发生任何劳动纠纷与本司无关。签名:年月日注:1、试用期员工必须提前7天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,备注并在审批后及时提交人事部,否则按急辞处理,严重者按旷工处理;2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;3、此申批表结束后,交由人事部保存。

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离职申请书 第 1 页 离职申请书 第 2 页
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