劳保用品、防护用品的配备及发放标准

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摘要:劳保用品、防护用品的配备及发放标准记录表单编号：QHLY/F（P17）-11版本：B.0序号夏装工秋装工冬装工劳护手作服作服作服套安全绳安全带防护面防护眼罩镜防砸绝缘电焊手工作鞋套/带√√jd√√√√jdjd安全帽相近工种1电工√√√jy2焊工√√√jy3设备仪器调修工√√√jy4电梯维修工√√√jy√√√√5电梯安装工√√√√√√√√6搬运工√√√√√√7销售员√√√采购员、采购销售管理等8文员√√√会计、出纳、管理、管理辅助等办公室员工9检验员√√√jy√√√√10安全员√√√√√√√√11电气技术员√√√√12机械技术员√√√√fyhj√仓管员、商品保管员等jd电气工程师机械工程师注：1、“典型工种”是代表性岗位工种名称，与典型工种对应的“相近工种”发放标准一致。2、“√”表示该种类劳动防护用品必须配备；字母表示该种类必须配备并且还应具有相应防护性能：fy—防异物、jy—绝缘、jd—防静电、hj—焊接护目。3、工作服在员工正式入职时发放当季衣服，换季再发放换季工作服。原则上各现场作业工每年发放每季每两套工作服；采购销售员及办公室员工、工程技术调试检验员每三年每季每两套工作服。其他劳保用品按最小用量发放，破损时再由员工以旧换新申领。例如，电工正式上岗时发放劳保手套一对，此手套破损了电工再以旧手套申请更换新的。4、公司应配备不少于3顶公用安全帽，以供参观用或偶尔进入施工现场的岗位人员用。例如，当技术员，销售员进入施工现场时则需领取公用安全帽并按《设备工具领用/借用登记表》做借用登记，用完归还。编制（日期）：审核（日期）：批准（日期）

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用人单位劳动防护用品管理规范第一章总则第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章，第三条本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。第四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。

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