试析新形势下企业思想政治工作方式的优化

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摘要:试析新形势下企业思想政治工作方式的优化下文为大家整理带来的试析新形势下企业思想政治工作方式的优化，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。对绝大多数的朋友们来说是必不可少的，为了让朋友们都能顺利的编写出所需的，频道小编专门编辑了“试析新形势下企业思想政治工作方式的优化”，希望可以助朋友们一臂之力!新形势下企业思想政治工作面临着很多挑战，传统的企业思想政治工作方法与新形势下的企业思想政治工作主客观需求已经不能相符，因而我们必须优化新形势下企业思想政治工作方法，以提升企业思想政治工作的效果。本文主要分析新形势下企业思想政治工作所面临的新挑战、新难题、新困境，并分析如何有效地改革企业思想政治工作机制，以全新的方法应对新形势下企业思想政治工作的发展需求。一、新形势下企业思想政治工作面临的挑战（一）新形势的内涵与背景所谓新形势，是指我国在不断推进市场经济改革背景下，以及经济全球化背景下，企业所身处的客观环境与客观情势。从国内角度来看，当前我国改革开放已经进入了攻坚阶段，传统的计划经济模式已经基本转向了市场经济模式，但是离全面的、完善的市场机制还存在一定的距离，因此市场经济改革的脚步远未停止；从国际角度来看，我国正采取各种措施加强国内企业的竞争力，同时通过“走出去”的战略积极参与国际竞争，与此同时，国内外经济的接轨也必然导致大量外资企业涌入中国，使我国企业面临生存危机，这就需要国内企业未雨绸缪，练好内功，方能在激烈的市场竞争者获得一席之地。上述背景决定了企业必须加强思想政治工作，并优化思想政治工作方法，尤其应采取与时俱进的立场，发现企业政工工作中的新挑战、新难题、新困境

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