doc文档 2020年最新医美医院-全岗位薪酬方案(实用篇)

实用文档 > 计划&解决方案 > 解决方案 > 文档预览
44 页 2125 浏览 9 收藏 4.6分

摘要:XXXXXXXXXX医院薪酬管理制度【2020】V1.0版编制:XXX审核:XXX审批:XXX日期:2020-1-15第一章、薪酬管理制度1、目的为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据公司现状,特制定本制度。2、制定原则本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。2.1公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下同时享受或承担不同的工资差异;2.2竞争:使公司的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。2.3激励:是指制定具有上升和下降的动态管理,对相同职级的薪酬实行区域管理,充分调动员工的积极性和责任心。0 2.4经济:在考虑公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下,合理制定薪酬,使员工与企业能够利益共享。2.5合法:方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和公司管理制度基础上。3、管理机构3.1薪酬管理委员会主任:副总裁成员:执行总经理、人力行政主任、财务主任。3.2薪酬委员会职责:3.2.1审查人力行政部提出的薪酬调整策略及其他各种货币形式的激励手段(如年终奖、专项奖等)。3.2.2审查个别薪酬调整及整体薪酬调整方案和建议,并行使审定权。本规定所指薪酬管理的最高机构为薪酬管理委员会,日常薪酬管理由人力行政部负责。4、制定依据本规定制定的依据是根据内、外部劳动力市场状况、地区及行业差异、员工岗位价值(对企业的影响、解决问题、责任范围、监督、知识经验、沟通、环境风险等要素)及员

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2020-01-21 12:37:40上传分享
你可能在找
  • 李克强总理重申医改政策中医务人员薪酬上调的重要性医疗则是民生之要。医改既是重大民生工程,也是重大经济举措! 2017是贯彻落实全国卫生与健康大会精神和实施“十三五”深化医药卫生体制改革规划的重要一年,是形成较为系统的基本医疗卫生制度框架、完成医改阶段性目标任务的关键一年。 目前,公立医院薪酬制度改革试点已经启动,允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励,建立动态调整机制,稳步提高医务人员薪酬水平,调动医务人员积极性
    4.9 分 2 页 | 221.13 KB
  • 八毛八文库(www.8doc8.com)--两亿文档等你下载,什么都有,不信你来搜日前,成都市政府办公厅通过了《关于推动新一代人工智能发展的实施意见》,成都市将部署“人工智能+军民融合”“人工智能+健康医疗 ”“人工智能+交通物流”“人工智能+智慧旅游”“人工智能+智能制造”“人工智能+公共服务”“人工智能+城市管理”“人工智能+现代金融”八项重点工程,促进智能经济发展和智能社会建设,为建设全面体现新发展理念的城市提供有力支撑 到2020年,人工智能规模将达万亿级市场,意味着在未来不到3年的时间内,人工智能市场活跃度暴涨,人才需求井喷!你一定很想知道这个专业的毕业能拿多少钱吧?
    3.0 分 4 页 | 166.02 KB
  • 医院办公室2020年工作总结2020年,医院办公室在院党委的带领下,紧紧围绕全局工作,在配合抗击新冠疫情的同时稳步推进日常工作,较好发挥了“参谋员”“协调员”“信息员”“服务员”“督察员”“宣传员”的作用 完成市长医疗服务体系专题会、人才引进等调研汇报材料、省卫生健康委书记调研、绩效考核及核酸检测先进典型等重要汇报材料,并撰写仁济春晚、学术年会、与中国医科院签约、共建医美学院、2020年新进人员岗前培训会 起草《2020年医院重点工作实施方案》等重要政策性文件,确定医院短期、长期发展方向。
    5.0 分 3 页 | 16.50 KB
  • 中医骨伤医院护理部工作计划2020年是深化医疗体制改革很重要的一年,我院也将迎接中医骨伤专科医院“二甲”复评检查,我部将加强中医护理质量安全管理,深化优质护理内涵为主线,以《二级中医骨伤医院评审标准实施细则 (2018版)》为准则,结合医院实际情况,围绕医院的发展规划,以抓好以护理质量为核心,“以病人为中心”、以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度,进一步健全和完善各项护理工作制度 现制定2020年护理工作计划如下:一、强化中医护理管理职能落实中医护理工作1、在分管院长的领导下开展工作,督促各级护理管理人员履行岗位职责,签订目标管理责任状并定期考核,实施目标管理。
    3.0 分 6 页 | 26.50 KB
  • 在这场没有硝烟的战役中,那些站在抗疫一线的白衣天使不顾自己的安危,她们义无反顾地走在最前面!下面给大家分享观看2020“护士节特别节目”致敬医护天使观后感心得最新大全.欢迎阅读! 因为新型冠状病毒感染的肺炎疫情,鼠年新春佳节注定与众不同,在千家万户团圆的时候,一些人奔赴战场,坚守岗位,争分夺秒地与疫情抗争。 致最美的“逆行者”,他们有颗勇敢的心,在建议公众没有特殊情况,不要去武汉的同时,而84岁的钟南山院士再次临危受命出任国家卫健委高级别专家组组长,义无反顾地赶往防疫最前线。
    3.0 分 5 页 | 71.00 KB
  • 正是在此背景下,国务院办公厅近日发布的《深化医药卫生体制改革2020年下半年重点工作任务》(以下简称《医改任务》)格外引人关注。 文件涵盖加强公共卫生体系建设、深入实施健康中国行动、深化公立医院综合改革、深化医疗保障制度改革、健全药品供应保障体系等内容。 落实内部管理制度,深化公立医院综合改革新一轮医改以来,公立医院改革已从单向推动转向全面综合改革,"以药养医"为核心的旧机制基本破除。
    4.8 分 3 页 | 15.52 KB
  • 那么你知道医院个人年度述职报告该怎么写吗?为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于医院2020个人年度述职报告范文最新5篇,欢迎阅读!医院个人年度述职报告1各位领导、同志们:大家好! 一年来,在院长的领导和全院职工的大力支持下,认真履行岗位职责,爱岗敬业,克己奉公,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志一道,做了以下工作:一、加强学习,提高自身素质加强学习,积极参加深入学习实践科学发展观活动 ,,结合争先创优及三好一满意活动强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面教育,自觉地接受社会各界的监督,并虚心吸取群众意见,改进不足。
    4.7 分 10 页 | 74.00 KB
  • 小偏整理了2020普通党员抗疫心得体会1000字5篇,希望能帮助到您。 普通党员抗疫心得体会1000字当我们在享受舒适的春节假期时,他们却放弃与亲人的团聚,毅然返回岗位;当我们恐避之而不及时,他们却义无反顾选择逆行,紧急驰援武汉;当我们为日益増长的病例忧心时,他们却迎难而上与病魔抗争 从17年前抗击非典,到今天抗击新冠肺炎,他们把救治患者当成自己的天职,要么主动请战,要么主动加班,要么紧急驰援……一个个无惧无畏的身影,完美地诠释看心怀天下、悲天悯人的大爱情怀。
    4.8 分 5 页 | 22.50 KB
  • 以下是小编整理了关于2020护士节致敬护士队伍携手战胜疫情主题作文5篇,希望你喜欢。 护士节致敬护士队伍携手战胜疫情主题作文篇一“风月同天,与子同裳”,2020年春节,我们承受着病毒的袭扰之痛,也收获着感动的无言之爱。 当我们在享受舒适的春节假期时,他们却放弃了与亲人的团聚,毅然返回岗位;当我们为日益增多的病例忧心时,他们却迎难而上与病毒抗争;当我们在感叹生命如此之微时,他们用爱培植着我们的勇气和信心。
    3.0 分 4 页 | 21.00 KB
  • 以下是小编整理了关于2020众志成城抗击新型肺炎作文800字精选5篇,希望你喜欢。 众志成城抗击新型肺炎作文篇一当我们在享受舒适的春节假期时,他们却放弃与亲人的团聚,毅然返回岗位;当我们恐避之而不及时,他们却义无反顾选择逆行,紧急驰援武汉;当我们为日益増长的病例忧心时,他们却迎难而上与病魔抗争 从17年前抗击非典,到今天抗击新冠肺炎,他们把救治患者当成自己的天职,要么主动请战,要么主动加班,要么紧急驰援……一个个无惧无畏的身影,完美地诠释看心怀天下、悲天悯人的大爱情怀。
    3.0 分 5 页 | 21.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档