doc文档 沃尔玛反恐详细要求

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摘要:总体检查:1.是否有政策规定要以书面列明所有保安规章制度?2.厂内是否有保安部门/保安人员?3.是否已委派一位公司员工负责工厂及员工之保安工作?4.是否有指定的厂内员工负责保安检查或保安评估工作?5.是否每半年进行一次现场保安评估以查找不足并采取必要改善措施?6.是否已制定工厂保安计划并每半年对此进行检讨/更新?员工保安:7.是否以书面形式制定了员工保安规章制度,并每半年对此进行评估?8.是否依据出现的保安问题对员工保安规章制度进行评估?9.员工保安规章制度是否适用于临时雇员及兼职人员?10.是否依照雇佣申请程序进行所有招聘工作?11.是否所有应聘者都进行了面试?12.是否对所有应聘者进行了合法的背景审查?13.应聘者的背景审查是否包括了过往任职记录及犯罪记录调查?14.应聘者的身份验证是否包括核实身份证及学历证明?15.是否在法律允许的情况下更新了所有雇员的背景审查资料?16.是否为每一位员工开立永久之个人人事档案,内含员工姓名、出生日期及身份证号码?17.员工出入工厂时是否需出示由厂方签发附有照片的员工证?18.是否由某一指定部门负责签发及管理员工证?19.是否制定了收回员工证及/或消除门禁出入授权的相关程序?20.补发丢失的员工证时,是否已将丢失的员工证注失并通知保安人员?21.出入限制区(包括收货及出货区)是否需使用指定数字编码的专用员工证?工厂保安评估-2级22.是否由保安员监控厂内限制区的出入情况?23.新员工在入职培训时已获明确告知在厂内需时刻佩带员工证?24.新员工在入职培训时已获明确告知如若发现身份不明的人员、违反使用电脑安全守则及内部

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本文档由 匿名用户2019-11-22 16:54:21上传分享
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