xx区区管优秀专家选拔管理办法

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摘要:xx区区管优秀专家选拔管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实xxx协同发展战略和对接雄安新区建设要求，进一步加强我区高层次创新创业人才队伍建设，建立和储备一支与我区经济社会发展相适应，素质优良、结构合理行业领域拔尖的区管优秀专家队伍，充分发挥其在推动全面建成小康社会、开创新时代xx发展新局面中的重要作用，根据中央和省、市、区委有关文件精神，结合我区实际，制定本办法。第二条区管优秀专家是我区自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学的学科带头人，是全区专业技术人才、经菅管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等各行业各领域的顶尖人才，是区委、区政府选拔管理的高层次优秀人才第三条区管优秀专家的选拔和管理遵循以下原则:(一)党管人才原则;(二)德才兼备原则;(三)社会认可、业内拔尖原则;(四)公开公正、平等择优原则;(五)门类齐全、向一线倾斜原则;(六)动态管理、总量控制原则第二章选拔范围和条件第四条全区企事业单位和农村中，在第一线从事科技、生产、管理和服务等工作，并做出突出贡献的优秀人才，均可列入选拔范围。公务员、参照公务员管理的人员和已获得市管优秀专家称号的优秀人才，原则上不列入选拔范围。第五条区管优秀专家应具备的基本条件是:热爱祖国，拥护党的基本路线和方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，有良好的职业道德和社会公德;专业技术技能拔尖，在学术技术领域有较高声望，年龄原则上不超过57周岁(以中青年为主，45周岁以下的占60%左右)。同时，还应具备以下条件之1、长期在教学一线工作，教书育人成绩显著，为人才培养、学

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