全市2017年述职评议会讲话稿：建机制　破难题红脸出汗聚共识

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摘要:►公文学习资料上哪找近年来，xx市紧紧围绕经济社会发展大局，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，以批评和自我批评为抓手，以解决问题、促进发展为落脚点，按照“揭短亮丑强党性、红脸出汗聚共识”的思路，建立长效机制，破解影响民主生活会效果的难题，使民主生活会开得认真、有“辣味”，高标准、高质量，达到了“治病醒脑提神”的效果，加快了追赶赶超步伐，为建设黄河沿岸区域性中心城市提供了坚强保障。一、聚焦认识，建立内外用力机制，着力解决思想顾虑问题民主生活会召开时，一些班子成员思想包袱较重，有的感到在上级领导面前检查自己的问题，怕丢面子，影响自己的前途;有的担心问题检查多了，怕揪辫子;有的觉得给别人提意见吃力不讨好，怕得罪人。针对这些思想障碍，我们一是坚持思想政治建设常态化，打消“面子”顾虑。坚持把学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话作为理论学习的重中之重，建立机关党(总)支部“周五学习日”、“两学周周读”“每周一测”微信答题等制度，先后举办了党的十八届六中全会精神、省十三次党代会、领导干部能力提升等培训班13期，使广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，认识到问题不说并不意味着不存在，说出来了并不影响自己的形象，敢于在同志之间丢面子，才会在群众中间有面子。二是坚持坦诚交心常态化，打消“梁子”顾虑。坚持主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门、市委督导组与班子成员“四必谈”，诚心诚意沟通思想、交换意见，对认识不到位、思想放不开的深入谈、重点谈，真正把思想谈通、意见谈明、问题谈透。大家在反复沟通交流中，渐渐说出了过去不会讲、谁也不愿讲的真实心迹。三是

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