解决国有企业党建工作弱化淡化虚化边缘化问题，全面提升党建工作科学化水平

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摘要:►学习资料这里找+每周一次老秘分享会国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党中央高度重视处于攻坚期和深水区的国有企业改革，于2015年制定下发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。这为国有企业在改革进程中坚持党的领导加强党的建设，指明了正确方向。当前，在国有企业不同程度存在党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。解决“四化”问题的方法路径，就是要不断把握和自觉运用马克思主义执政党建设的深刻内涵，根据企业党组织的历史地位、执政环境和发展规律，发挥政治优势，创新工作方法，以科学的理论指导企业党建工作、以科学的制度保障企业党建工作、以科学的方法推进企业党建工作，全面提升国有企业党建工作水平。一、坚持以科学的理论指导企业党建工作科学的理论提供了世界观和方法论，是指导党的建设的强大思想武器。解决“四化”问题，最基础的就是自觉运用党的建设科学化理论，武装各级党员领导干部的头脑，提升科学理论素养，在紧扣企业生产经营的主题中，扎实开展“两学一做”学习教育，用先进理论武装头脑，解决工作中存在的突出问题，指导生产经营管理。教育引导广大党员干部充分认识思想建设对于增强企业凝聚力、战斗力，引领企业安全生产、科学发展、转型跨越发展的重大意义，充分调动广大党员干部提高自

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