doc文档 特种设备管理办法

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摘要:特种设备管理办法1目的为加强特种设备和特种作业人员的管理,符合法律法规要求,避免事故的发生。2范围适用于公司所有的特种设备和特种作业人员的管理。3职责3.1人事行政部负责联系特种设备的年度检测,负责安全阀的校验与维修。3.2质量部负责全公司内压力表校验。3.3人事行政部负责组织特种设备操作人员和特种作业人员取证和复审培训工作。3.4各部门负责安排员工参加相应的取证和复审培训。3.5各部门对本部门特种作业人员持证上岗工作负责。3.6各部门对本部门特种设备依安全操作规程使用负责。3.7各部门负责对本部门所属的特种设备进行日常维护保养和定期检查。4内容4.1定义特种设备:是指由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。公司现有的特种设备有:起重机、电梯、叉车、压力容器。特种设备作业人员:指特种设备的作业人员及相关管理人员。公司现有的特种设备作业人员包括:压力容器工、叉车司机和特种设备管理人员。特种作业人员:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。公司现有的特种作业人员包括:电工作业和危险化学品作业。4.2使用特种设备应当符合下列要求: 使用具有相应资质单位制造的特种设备和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备;并要求对方提供安全性能参数和可靠的质量保证及有关证明,如产品合格证、质量证明书、监检证明和设计图纸;各使用部门应对新购进特种设备进行到货检验,并签收相关资料,设备部电气工程师负责特种设备进

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