doc文档 领导干部和基层干部如何抓落实

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摘要:近年来,X县新一届班子在充分汲取历届班子成果的基础上,经过广泛调研、科学论证和集体决策,制定了当前和到2020年的今后一个时期,要实施‚三步走‛战略,加快跃进全省十强县和全国百强县,推动X全面崛起,实现建设生态平安和谐富裕X的宏伟目标。当前,我们正处于发展的关键期、改革的攻坚期和矛盾的凸显期,要实现跨越赶超的目标,就必须以只争朝夕、迎难而上的态度来积极面对挑战,就必须真抓实干,务求实效,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,才能确保‚三步走‛战略目标的如期实现。今天我主要就领到干部和基层干部如何抓好工作落实谈几点。一、领导干部如何带头抓落实领导干部带头抓落实,是由其本身所担任的领导职务决定的。之所以叫领导,就是既要领又要导。领,就是站在排头领队;导,就是冲在前面引导。身为领导,就要率先垂范,以身作则,带头落实。要求别人做的,自己先做,做成样板;要求别人不做的,自己先不做,倡导正气。俗话说‚喊破嗓子,不如干出样子‛,说的也是这个道理。这是最简单,也是最有效的领导方法。第一,心系目标抓落实。这是领导干部抓好工作落实的根本要求。目标是什么?就是方向,就是我们为之努力奋斗所要达到的标准。作为一名领导干部如果目标不明确,也就无所谓抓落实了。所以,我们领导干部必须对全县的发展目标、战略定位了然于胸,对年初确定的任务目标心中有数。拿破仑曾经说过:‚想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明!‛没有真正的落实,再好的规划、想法只能落空。同时,我们还要求各条战线、各乡镇和部门根据分工和职责,弄清所分担的各项工作任务和目标,结合‚三步走‛战略,制定长期、中期、近期工作

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