领导干部和基层干部如何抓落实

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摘要:近年来,X县新一届班子在充分汲取历届班子成果的基础上,经过广泛调研、科学论证和集体决策，制定了当前和到2020年的今后一个时期，要实施‚三步走‛战略，加快跃进全省十强县和全国百强县，推动X全面崛起，实现建设生态平安和谐富裕X的宏伟目标。当前，我们正处于发展的关键期、改革的攻坚期和矛盾的凸显期，要实现跨越赶超的目标，就必须以只争朝夕、迎难而上的态度来积极面对挑战，就必须真抓实干，务求实效，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，才能确保‚三步走‛战略目标的如期实现。今天我主要就领到干部和基层干部如何抓好工作落实谈几点。一、领导干部如何带头抓落实领导干部带头抓落实，是由其本身所担任的领导职务决定的。之所以叫领导，就是既要领又要导。领，就是站在排头领队;导，就是冲在前面引导。身为领导，就要率先垂范，以身作则，带头落实。要求别人做的，自己先做，做成样板;要求别人不做的，自己先不做，倡导正气。俗话说‚喊破嗓子，不如干出样子‛，说的也是这个道理。这是最简单，也是最有效的领导方法。第一，心系目标抓落实。这是领导干部抓好工作落实的根本要求。目标是什么?就是方向，就是我们为之努力奋斗所要达到的标准。作为一名领导干部如果目标不明确，也就无所谓抓落实了。所以，我们领导干部必须对全县的发展目标、战略定位了然于胸，对年初确定的任务目标心中有数。拿破仑曾经说过：‚想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明!‛没有真正的落实，再好的规划、想法只能落空。同时，我们还要求各条战线、各乡镇和部门根据分工和职责，弄清所分担的各项工作任务和目标，结合‚三步走‛战略，制定长期、中期、近期工作

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