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劳动争议仲裁时效劳动关系存续期间，当事人之间发生争议，申请劳动争议仲裁，是受时效限制的，当事人必须在法定期限内申请仲裁，这有利于督促权利人尽快行使权利。那么，劳动争议仲裁时效具体规定是怎样的呢？ 今天，小编将作出一个总结。劳动争议仲裁时效因出现不同情况而存在四种状态，包括：一般时效、时效中断、时效中止和特殊时效，以下做具体介绍。 一、一般时效我国《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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法妞问答www.faniuwenda.com劳动争议诉求都是法院受理范围吗？法定时效是无期限的吗？未经工伤认定可以主张权利吗？ 来源：法妞问答简介：劳动者在工作生活中，一定要有法律意识，才能切实维护好自身权利，关于劳动争议中，大家其实还存在很多误区与盲区，这些法律误区，你一定要赶紧重新学习！ 最终，法院以王某的请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围为由，裁定驳回其起诉。
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法妞问答www.faniuwenda.com成都房产纠纷律师免费法律咨询：房屋漏水找谁赔：楼上住户？开发商？还是找物业？房屋漏水找谁赔？ 2、进行协商，可先找小区物业或社区，让他们给出意见，或让他们去找楼上的邻居，进行协商修补。3、若协商不成，请有评估资质的企业，如价格认证中心等，到现场进行评估。等待有关手续完备后，再向法院起诉为妥。 1、找楼上业主：如果楼上业主确因装修或铺设水管造成楼下住户“受水”，楼上住户应及时查找漏水原因并进行维修，还应当就其不当行为给楼下住户造成的损害承担赔偿责任。
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第八课法律护我成长善用法律保护自己 只能缓解一时危难，不能从根本上解决问题。选择求助于派出所等机构，寻求正当的、合法的解决问题的途径，不仅未受任何损失、伤害，还从根本上保护了自己和其他同学的安全。 到执法机关报案，运用法律武器维护自己的合法权益。 一、求助有路青岛君恒法律服务所 如果有经济困难，无力支付法律服务费用，又需要打官司来讨回公道，可以到法律援助中心请求帮助。 国家主管机关、消费者协会、妇女联合会、居（村）民委员会、人民调解委员会、劳动仲裁委员会、劳动争议调解委员会…… 法律是我们维护权益的最有力武器，但非诉讼手段是我们维护合法权益常用的有效手段。
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实践中用人单位不依法缴纳社会保险费系非常普遍的现象，其中未足额缴费现象非常突出。劳动者如果通过仲裁或者诉讼途径主张权利，要求用人单位补缴社会保险费，裁判机关做何处理？ 一、劳动仲裁是否为前置程序根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， 因此此种情况下劳动仲裁不是前置程序，可以直接向法院提起诉讼。
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交离职报告不批怎么办公司不批辞职报告的，员工可以询问理由;如果是员工的申请不符合规定的，则员工可以按照公司的要求予以更正;如果员工的申请复核规定的，则员工可以通过与公司协商、申请调解、或者仲裁等方式来与公司解约 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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（P55多角度思考） 新课导入事件一：2019年5月15日16时许，匡X华（男，37岁）在白坭镇某工地9栋32层楼顶通过上演“跳楼秀”的方式维权。致使该工地无法正常施工，群众围观聚集，阻塞周边交通。 事件二：南京一女子称遭遇楼盘消费欺诈，坐上售楼处宣传沙盘维权。导致沙盘损坏。日前，女子因涉嫌故意毁坏财物罪被刑拘。1、你如何看待上述事件中当事人的行为？2、你的身边是否存在着侵权行为？ 维权手段分析忍气吞声不能维权助长气焰暴力解决不能维权侵害他人依法维权可以维权惩戒侵权人在学校你可以找谁维护你的合法权益？你知道哪些机构可以帮助我们维护合法权益？ 米师傅等六人原为丰台区某机械公司职工。
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正文：概念解读老人有多个子女的，子女的赡养老人的压力应较小。但是，多个子女之间有时会存在互相推诿责任的情况，导致老人无人赡养。 参考案例张老太今年80高寿，一直住在大女儿家中，日常的起居也有大女儿照顾着。二女儿嫁得远，对老人也是不闻不问。小儿子结婚后，不当家，从未尽过赡养义务。 张老太决定向法院起诉小儿子，并要求每月给予自己500元的赡养费。法院受理后，同时向张老太说明被告除了小儿子以外，还需要追加二女儿和大女儿。张老太听后，表示同意。
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找律师就上律师365仲裁协议当事人在合同中订立的仲裁条款示范文本：因履行本合同（或协议，下同）发生与合同有关的任何争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交合肥仲裁委员会仲裁。 当事人在纠纷发生前或发生后订立的仲裁协议示范文本：我们愿意提请合肥仲裁委员会按照该会仲裁暂行规则仲裁如下争议：（1）（2）（3）当事人名称：当事人名称：地址：地址：签字（盖章）：签字（盖章）：年月日根据仲裁法的规定 ：如果原仲裁协议或仲裁条款对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或约定不明确的，当事人可以补充协议。
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汇聚原命题专家独特学习体系动态跟踪辅导抗真菌药百达医学（www.baidamedi.com）第四章您的过关是我们唯一追求免费咨询4000-58-2008网站：www.baidamedi.comQQ群：157197119 咨询QQ:89422967324小时热线：010-58715289100%过关！ 咨询QQ:89422967324小时热线：010-58715289100%过关！
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找律师就上律师365沐浴品订货合同签订日期：年月日合同号：总字号产品名称单位数量单价总价交货期用量计算浴用松脂粉吨14,500 每20至24立方水池每池每次投料10公斤。 二、预付50%的预付款后合同自然生效，余款在提货时必须全部结清。三、交货地点：运输等杂费有供方支付。四、其他违约责任均按《合同法》的有关规定执行。
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产品销售质量保证书产品销售质量保证书本着“为顾客提供最满意的产品和服务”的经营宗旨，上海倍微衡器有限公司郑重承诺：在确保设备的先进性、可靠性、稳定性的同时，不断改进服务质量，从售中到售后的交货、调试开通 2、优质、快捷的技术服务为更好地保证设备的正常运行，及时解答用户提出的疑问，帮助用户解决问题，公司维护中心和各地维护网点，负责各地的开通、2/8__来源网络整理，仅作为学习参考 维护和技术咨询等服务。 维护中心由专职工程师负责随时为客户免费提供技术咨询服务。保证在接到用户故障电话后24小时内赶赴现场，48小时内解决问题。
3.0 分 0 金币 | 8 页 | 16.54 KB | 2019-12-30 10:33
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2020初级会计《经济法基础》重点考点 初级会计《经济法基础》重点考点【课程内容】一、仲裁适用适用范围不能特殊原则机构平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷1.婚姻、收养、监护 、扶养、继承纠纷；2.应由行政机关处理行政争议不适用《仲裁法》的仲裁：1.劳动争议仲裁；2.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷仲裁1.自愿原则；2.依据事实和法律公平合理；3.独立仲裁原则；4.一裁终局原则民间组织 、不是行政司法机关、无强制管辖权、不按行政区划层层设立、独立于行政机关、无隶属关系（包括与行政机关和仲裁委之间） 初级会计《经济法基础》重点考点续表形式：书面的，口头无效内容：1.意思表示＋事项＋选仲裁委员会
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在校大学生签订的劳动合同是否有效案情回放2006年2月，季小莉获悉江苏省海门市升海空调设备有限公司（以下简称升海公司）欲招收一名办公室文员后，持徐州建筑职业技术学院发给的《2006届毕业生双向选择就业推荐表 合同订立后，季小莉即在升海公司上班。此时，季小莉的毕业论文及其答辩尚未完成。2006年4月21日，季小莉发生交通事故，之后未到公司上班。 季小莉在治疗和休息期间，经学校同意，以邮寄方式完成了论文及答辩，并于2007年7月1日正式毕业。
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格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款，如保险合同、拍卖成交确认书等，都是格式合同。 正文：概念解读合同的格式条款，又称标准条款，是当事人为了重复使用合同预先拟定好，并在订立合同时没有与对方协商的条款，如常见的保险合同。 因为格式条款没有与对方进行协商，所以这些条款常常会损害另一方的权益，为了公平和保护弱者的，法律对格式条款加以了限制：1.提供格式条款一方的提示与说明义务对合同中免除或者限制自己责任的条款，提供格式条款的一方应采取足以引起对方注意的方式提请对方注意
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劳动争议仲裁时效
七年级政治善用法律保护自己3
第四章抗真菌药