docx文档 意识形态责任清单和风险点台账(党支部)

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摘要:2019年意识形态工作责任清单单位:序号职务:支部书记责任内容认真贯彻落实局党委意识工作措施限认真学习贯彻落实中央、市委、区委意识形态重要指示精神,落实局党委意识形态工作部12月底12完成时形态工作部署署,不断增强意识形态工作能力水平。抓好本单位意识形态工作本单位意识形态工作第一责任人,带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报,每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作,重大情况第一时间向局党委报告,并提出建设性意见。认真落实意识形态工作责成立意识形态工作协调领导小组,统筹协调社体中心在行政事务管理中体现意识形态工作12月底12月底3任制要求,切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育,加强对单位职工的教育和监督,充分发挥加强思想引领,深化理想党支部职能,通过多种形式的学习教育活动,善于用主流声音引导思想舆论,弘扬正能量,12月底4信念教育对错误思潮和言论敢于批评亮剑。做好宣传栏、文书档案、开展活动的主题等各个方面的日常管理和监督检查,明确责任人5重点加强宣传阵地监管和工作要求,保持高度的政治敏感性,及时更新宣传内容,做好清理排查工作。12月底1 维护网络意识形态安全,规范管理微信群、QQ群等平台,提高网络发声能力建设,不断规范网络宣传和网络监管612月底巩固壮大主流思想舆论。加强网络舆情信息研判和风险防控工作,加强重点监控。完善工作机制,强化风险建立健全本单位意识形态重大事项报告,完善风险防控工作,做好预案和应对口径。712月底防控落实

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  • 2019年意识形态风险点台账单位:XX街道序号1234类别日期:2019.07.25风险点防范措施制度机制意识形态工作未能及时纳入到党建重要内容,在落实上级会议、文件精神工作方面不够及时把意识形态工作作为基层党建的重要内容 ,纳入重要的议事日程,纳入党建工作责任制,与本单位党建工作和日常工作紧密结合,列入考核议程同部署、同落实、同检查。 阵地管理正面宣传和对舆论的引导不够广泛坚持义务工作和宣传工作两手抓。紧紧围绕中心工作,落实党建和党风廉政主体责任、作风建设,全方位开展宣传。
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  • 第二巡察组:根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下:一、主要工作一是强化组织领导,落实意识形态。 既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到"两手抓、两手硬"。 设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。二是强化学习教育,补足精神之钙。
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  • ”主题教育实践活动为抓手,全面落实意识形态工作责任制,加强新时代意识形态工作。 一、强化组织领导,落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工作,xx党支部严格落实意识形态工作责任制,建立了集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系。 党支部书记是第一责任人,支部班子其他成员按照“一岗双责”要求,负责分管领域和部门的意识形态工作。
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  • 党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报今年以来,我局在省、市局和武冈市委市政府的正确领导下,以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路 ,贯彻“条主动、块为主、两结合、互为补”的工作方针,深入推进“两学一做”活动常态化制度化,扎实开展党建工作,积极推进落实脱贫攻坚战略,落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制,现将半年来的情况汇报如下:一 从五化支部创建标准入手,建立标准化流程,全面推进基层党支部标准化建设,规范流程、细化要求。按月开展主题党日活动,落实好“三会一课”、民主评议党员等制度,强化党组织自身建设。
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  • ,深入推进“两学一做”活动常态化制度化,扎实开展党建工作,积极推进落实脱贫攻坚战略,落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制,现将半年来的情况汇报如下:一、党建工作稳步向前(一)加强五化支部创建,强化党建基础工作 从五化支部创建标准入手,建立标准化流程,全面推进基层党支部标准化建设,规范流程、细化要求。按月开展主题党日活动,落实好“三会一课”、民主评议党员等制度,强化党组织自身建设。 推行“周清月结”制度,列明党建任务清单、问题清单、整改清单“三张清单”,实行动态管理。落实党员量化积分管理考核制度,全体党员一人一卡,建立积分管理台账,强化痕迹管理,实现党员量化积分与日常表现两结合。
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