机场派出所民警考评细则

实用文档 > 总结&汇报 > 学习总结 > 文档预览

16 页 2021 浏览 19 收藏 4.8分

摘要:.机场派出所民警规范化管理考评细则为加机场派出所民警的全面建设和规范管理，充分调动民警在工作中的积极性，根据《民航贵州机场公安局公安管理手册》及其相应的配套规定，制定本考评细则。一、考评方式1.派出所成立民警考评小组，由所领导、内勤和兼职法制员组成，所长任考评组长，主持考评会议，每月将根据本细则对全所民警在遵纪守法、基础工作、执法办案及服务群众等方面进行考评；内勤负责整理每月民警考评上报材料和提出奖惩建议；兼职法制员负责对考评结果进行监督复核。2.每月第一周的星期二对上一个月全所民警的工作情况进行考评，考评小组成员结合内勤根据考核记录本统计的情况发表意见，考评结果将根据考评小组成员多数人的意见作出决定，最后由内勤整理报所长阅后报局办公室和局领导，并在所务公开栏上进行公示，遇节假日等特殊情况考评时间由所长另行安排。3.考评兑现情况由所考评小组讨论后报局领导批准后执行。4.考评结果是年终机场派出所推选年度先进工作者的主Word文档.要依据。5.民警对考核情况进行监督，发现考评不适或弄虚作假的可向领导和政工部门反映，确实存在不适或弄虚作假的及时纠正，并对弄虚作假者作相应处理。6.本细则没有列举到的情况，由所考评小组参照考评细则研究决定。二、勤务、队伍建设和行政管理考评7.严格遵守“五条禁令”.《内务条令》等队伍管理规定。7.1违反“五条禁令”.《内务条令》和公安机关人民警察有关规定，被有关部门曝光或被有效督察的，除由组织按规定处理外，每次扣1——10分。7.2民警违法违纪和上级有关队伍管理规定或其他规定的，除由组织按规定处理外，每次扣1——10分。7.3不服

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 2 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2020-12-14 11:43:07上传分享

下载原文档(78.50 KB)

你可能在找

2020年派出所所长民主生活会考察材料比较

派出所所长2020年度民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》》和县公安局党委要求，近期，我深入学习了习新时代中国特色社会主义思想和党的xxx精神，认真研读了《习谈治国理政》第三卷，重温了“三篇关辉文献、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，并紧紧围绕这次民主生活会主题，重点五方面深入查找问题，剖析问题根源，制定整改措施对习新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略还停留在学习了、了解了的层面，思考不深不透，没有真正做到学有所思、学有所悟。

4.7 分 3 页 | 16.50 KB | 2021-02-19 01:03
派出所涉访人员稳控

派出所涉访人员稳控派出所涉访人员稳控_公安局半年工作总结公安局半年工作总结我局在县委、政府和市公安局的坚强领导下，以各级政法工作和公安工作会议精神为指导，紧紧围绕全市公安机关90项重点工作任务，突出工作重点一、各项重点工作开展情况(一)、坚持统筹兼顾，对全年各项工作进行了细致安排今年上半年，按照市局的总体规划部署，结合米脂实际，我局对2013年各项工作进行了认真梳理，细致研究，做到了早谋划、早安排、早部署制定了《XX县公安局2013年工作要点》;结合米脂实际，对全市公安机关90项重点工作进行了细化分解，制定了《XX县公安局2013年80项重点工作任务》等一系列重要文件，对全局全年工作进行了科学的谋篇布局

3.0 分 17 页 | 40.00 KB | 2020-01-23 05:26
派出所所长述职报告

派出所所长述职报告派出所所长述职报告（一）我叫彭XX,男，今年43岁，汉族，中共党员，大学本科文化，二级警督警衔。根据组织安排，我于**年12月起任**市**镇党委委员、派出所所长，至今是第2个年头。 **年来，我在**镇党委、镇政府及市公安局党组的正确领导下，在上级党委和领导的关怀下，始终坚持带一流的队伍，干一流的事业，创一流的业绩，锐意进取，扎实工作，开创了**派出所工作的新局面，赢得了党委政府和人民群众的一致好评一、多学习，多总结，始终做政治上的明白人在工作中学习，在学习的过程中多思考，在历练中多总结，不仅学政治，并且学业务。把理论与实践、政治路线与工作实际紧密结合，学有所获，学以致用。

3.0 分 7 页 | 32.50 KB | 2020-01-23 11:19
公安派出所所长教育整顿民主生活比较教材

派出所所长教育整顿专题民主生活对照检查材料根据安排，我认真参加了政法系统专题学习教育，对习近平总书记新时代法治思想等理论进行学习，提高了思想认识，围绕本次重点整治的问题进行了自查。作为公安分局xx派出所负责人，对本所班子存在的问题，我负主要责任并全部认领，现对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。例如，在组织干警学习时，内容过于简单，学习次数明显不足，没有制定年度学习计划，学习交流和专题调研严重不足。2.对重点工作落实力度不大。

4.8 分 3 页 | 15.50 KB | 2021-05-08 01:07
乡派出所工作述职报告_0

乡派出所工作述职报告者桑乡派出所工作述职报告乡党委委员、者桑乡派出所所长陆和建（2020年1月17日）乡党委政府：今年以来，我所在乡党委、政府的领导下，在上级业务部门支持、配合、帮助下，深入贯彻落实党的十九大会议精神，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众。、打击整治赌博违法犯罪专项行动、非正常上访专项整治、深化“放管服”便民利民措施、让群众“最多跑一次”深化改革服务、加强队伍管理和纪律作风建设、开展党支部建设等各类专项工作，通过全所的共同努力取得了一定的成绩

3.0 分 5 页 | 29.50 KB | 2020-01-23 07:07
校园警务室标准

（二）选址：学校现有门卫室设立为校园警务室。（三）门口悬挂带有人民警察警徽标志的“XX派出所XX学校校园警务室”标牌。（四）校园警务室外醒目位置悬挂“两监督，一公示”公示牌，公布民警照片、姓名、联系方式，《公安机关维护校园及周边治安秩序八项措施》。二、警务室建筑外观形象设计公安派出所校园警务室建筑外观形象原则上参照公安派出所建筑外观形象设计规范。

3.0 分 21 页 | 670.00 KB | 2019-09-18 05:30
乡派出所工作述职报告

乡派出所工作述职报告者桑乡派出所工作述职报告乡党委委员、者桑乡派出所所长陆和建（2020年1月17日）乡党委政府：今年以来，我所在乡党委、政府的领导下，在上级业务部门支持、配合、帮助下，深入贯彻落实党的十九大会议精神，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众。、打击整治赌博违法犯罪专项行动、非正常上访专项整治、深化“放管服”便民利民措施、让群众“最多跑一次”深化改革服务、加强队伍管理和纪律作风建设、开展党支部建设等各类专项工作，通过全所的共同努力取得了一定的成绩

3.0 分 5 页 | 29.50 KB | 2020-01-23 07:07
派出所实习报告范文5篇

下面是小编给大家带来的派出所实习报告范文_派出所实习工作报告5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! ↓↓更多关于“实习报告”内容推荐↓↓★派出所实习报告总结★★派出所实习心得总结★★实习报告优秀范文★★毕业实习报告范文★★大学生个人实习报告★▼派出所实习报告范文（一）一、实习目的1、实习意义:这是我们即将走出校门法学本生就是一门实践性很强的学科，学习法律知识不仅仅在于我们能将那些书本上的知识在多大程度和深度上有一个全面的掌握，更重要的是能够运用所学的知识去解决生活中的实际问题。

4.8 分 15 页 | 470.50 KB | 2021-09-11 03:58
2022年派出所年度工作计划

下面是小编收集整理的2022派出所年度工作计划，希望对大家有所帮助。 2022派出所年度工作计划120_年，全市公安机关将紧紧围绕“一个重点”，突出“两条主线”，谋求“三项突破”，强化“四个意识”，实现“五个确保”。具体讲就是，以奥运会安保为重点;业务工作以打防控为主线，队伍管理以正规化建设为主线;“三基”建设在软件上求突破，科技强警在应用上求突破，整体工作在攀高进位上求突破;强化大局意识、民生意识、责任意识、争先意识

4.8 分 8 页 | 30.50 KB | 2022-05-19 01:56
派出所2020年不忘初心牢记使命党课讲稿

派出所2020年不忘初心牢记使命党课讲稿派出所2020年不忘初心牢记使命党课讲稿_公务员因公致残抚恤制度公务员因公致残抚恤制度公务员法中第七十七条规定“公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通

3.0 分 14 页 | 36.50 KB | 2020-01-23 05:26