最好最全的工资表模板

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摘要:一月份工资发放明细表单位：填报日期：年月日应发金额序号部门姓名月工资标准岗位工考核资工资全勤奖基本部分通讯岗位补贴补贴应扣金额绩效部分加班工资其他合计绩效标准比例业务量（元）%合计出勤栏代缴费用迟到病事应发合旷工社保个税早退假计10002000300040005000600070008000900010000110001200013000140001500000分栏合计单位负责人：0000000复核：说明：1.如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。2.月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。3.将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项目：基本工资。4.个人所得税按有关规定现行方式处理。财务负责人：00000.000二月份工资发放明细表单位：填报日期：年月日应发金额序号部门姓名月工资标准岗位工考核资工资全勤奖基本部分通讯岗位补贴补贴应扣金额绩效部分加班工资其他合计绩效标准比例业务量（元）%合计出勤栏代缴费用迟到病事应发合旷工社保个税早退假计10002000300040005000600070008000900010000110001200013000140001500000分栏合计单位负责人：0000000复核：说明：1.如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。2.月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70%年薪除12。3.将基本工资分为80%岗位工资和20%考核工资。如不分，可合并为一个项

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