中小型企业行政事务管理事务

专业资料 > 经管营销 > 公共&行政管理 > 文档预览

2 页 1456 浏览 14 收藏 4.7分

摘要:三十、中小型企业行政事务管理制度(一)总则第一条为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。第二条本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。(二)档案管理第三条归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。第四条档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。第五条档案的借阅与索取：1.总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档；2.公司其他人员需借阅档案时，要经主管副总经理批准，并办理借阅手续；3.借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档原因总经理办公室主任批准方可摘录和复制。第六条档案的销毁：1.任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料；2.若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁，一般内部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁。3.经批准销毁的公司档案。档案人员要认真填写、编制销毁清单，由专人监督销毁。(三)印鉴管理第七条公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。第八条公司印鉴的使用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章，如违反此项规定造成

温馨提示：当前文档最多只能预览 8 页，若文档总页数超出了 8 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2020-01-19 03:30:34上传分享

下载原文档(10.92 KB)

你可能在找

适用大型企业的财务管理

弗布克1+1管理工具箱系列财务部规范化管理工具箱王德敏编着人民邮电出版社北京目录第一章财务部组织结构与责权一、一般公司的财务部组织结构图二、如果公司有分公司或分支结构，一般总公司财务部结构图三、大型集团公司财务部组织结构图四、酒店财务部组织结构图五、财务部职责六、财务部权力七、财务总监的职责八、财务部总经理职责九、财务主管的职责第二章资本预算管理一、资本预算主管岗位职责二、资本预算专员岗位职责三、预算编制程序四、年度预算编制程序五、年度预算编制平衡流程六、年度预算调整流程七、现金预算流程第三章财务成本控制管理一、成本控制主管岗位职责二、成本控制专员岗位职责三、现金清查处理流程四、银行存款付款控制流程五、费用报销管理流程第四章资产管理一

3.0 分 65 页 | 132.02 KB | 2020-01-26 05:11
人事行政业务操作流程

人事行政部业务操作流程目录人事部分：招聘管理流程培训管理流程薪资发放管理流程绩效考核流程社保操作流程岗位调动、升降流程入职及离职管理流程行政部分办公用品采购及发放管理流程合同、文件管理流程政令及制度发布流程后勤部分办公设备维护流程计算机维护管理流程招聘工作流程第一步：确定人员需求第二步：制定招聘计划第三步：人员甄选第四步：招聘评估一、《人员需求申请单》的填写1、当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需增补人员时，可向人事行政部申请领取《人员需求申请单》；2、《 3、填好后的《人员需求申请单》必须经用人部门经理的签批后上报人事行政部。4、人事行政部接到部门《人员需求申请单》后，核查各部门人员配置情况，检查公司现有人才储备情况，决定是否从内部调动解决人员需求。

3.0 分 19 页 | 64.50 KB | 2019-09-19 22:42
企业管理实务

一、判断题（正确的在括号内划“√”，错误的在括号内划“×”）党政机关、社会团体不属于企业，是因为其经济活动成果没有盈余。（）各类企业的注册资本都没有规定最低限额。（）公司是企业，但并非所有企业都是公司；公司是法人，但并非所有法人都是公司。（）国家机关、事业单位、社团单位等社会组织，也都是法人，由于不具备企业的条件，故属于非企业法人。（）经济欠发达国家，个人业主企业占了企业总数的绝大比重；经济发达国家，企业总数上占优势的企业形式是公司制企业。（）母公司是法人，子公司同样具有法人资格，依法独立承担民事责任。

4.7 分 53 页 | 138.50 KB | 2020-10-10 02:00
企业财务管理计划

企业财务管理计划(1)随着市场竞争日益激烈，企业财务管理变得越发重要。一个有效的财务管理计划可以帮助企业实现长期发展和可持续性增长。本文将介绍一个完整的，以确保公司的财务健康和稳定。二、预算编制预算编制是一个重要环节，它涉及到企业各项经营活动以及资源配置。在制定预算时，应该根据过去的经验数据和未来的市场趋势进行合理估计，并将其分配给各个部门或项目。同时，还需要建立有效的预算控制机制，对实际执行情况进行监测和调整。三、资金管理资金是企业运营不可或缺的资源之一。为了保证资金流动性和最大程度地利用资金效益，必须建立健全的资金管理制度。

4.8 分 11 页 | 15.87 KB | 2023-07-27 00:09
商业企业人事管理制度

二、商业企业人事管理制度□总则第一条本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条本公司从业人员职称规定如下：高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理。 部门主管——经(副)理、科(副)长。部门职员——承办员。第三条本公司从业人员，按其所任职位职务的繁简、责任的轻重，分为六职等。第四条每一职位均设置一“职位说明书”，说明其职责内容及应列职等。 第五条各类人员人数应按业务需要，于每年年度开始前编订“人员编制表”，经总经理核定后转送董事会核备。□任用第六条从业人员的任用人数，应以所核定的“人员编制表”人数为限。

3.0 分 7 页 | 19.55 KB | 2019-12-28 06:48
八年级班级事务管理实操指南

八年级班级事务管理实操指南(1)班级事务管理是一个需要全体学生共同参与的工作，而作为一名具有责任心的班干部，你必须要在日常学习中积极参加班级事务管理。下面是一份，希望能对同学们有所帮助。 2.不早退：不能因为自己的事情或者其他原因提前离开教室，要等到下一节课开始再离开教室。3.保持安静：在教室里保持安静，避免打闹、大声喧哗等行为。4.垃圾分类：将垃圾进行分类投放，让环境更加整洁美好。二、卫生清洁1.每天上午和下午都进行打扫卫生工作。各位同学要分工合作完成任务，并及时反馈有关问题。2.坚持日常卫生清洁工作，保持教室内外环境整洁、美观。同时要关注公共厕所和走廊的卫生清洁情况。

4.8 分 12 页 | 16.26 KB | 2023-06-22 20:47
2021年春季幼儿园事务管理计划

2021年春季幼儿园事务管理计划(1)为了更好地管理幼儿园的事务，提高业务水平，满足家长和学生的需求，制定了。一、教学管理1.制定教学计划。通过组织内部培训、外部交流等方式，提高师资队伍的业务水平和专业素养，促进师生之间更好地互动和沟通。3.完善评价机制。建立科学客观、全面真实的评价体系，并及时反馈给家长和学生。同时鼓励家长参与到评价过程中来，促进师生之间更好地互动。二、日常管理1.加强安全工作。严格执行各项安全制度和规定，并进行不定期演练和检查。2.优化餐饮服务。加强食品卫生监管，确保食品质量安全。

4.9 分 10 页 | 15.05 KB | 2023-07-05 00:06
服务型企业必须做对四件事

服务型企业必须做对四件事随着全球主要经济体的发展成熟，服务型企业已成为市场主角。然而，这些企业的经理们所使用的大多数管理工具和技术，最初却都是为制造型企业而设计的。这些工具和技术是否足够了呢？当然，这两件事要做好都不容易。为此，企业管理者花费了大量的精力，学者也做了大量的研究。但是对于服务型企业而言，它们还需做好其他事情，譬如客户管理。顾客不只是单纯的服务消费者，他们也可以参与到生产过程中。而由于顾客参与生产可能导致成本急剧攀升，服务型企业就必须开发出一些创造性的办法来为自己独特的竞争优势提供资金保障。

4.9 分 18 页 | 33.46 KB | 2022-08-10 23:38
企业财务管理表格汇总

CW-CK/BD—01公司各类单项资金管理审批权限一览表工作事项有关部门财务会计部相关系统总监财务总监总经理审批③固定资产5万元以下审核①审核②核准④购置5万元以上审核①审核②核准④货款支付审核①审核② 万以下定金付款外审核①审核②50万以下审核①审批②50万-100万以下审核①核准③100万以上审核①核准③审核③审批②1000元-2000元以下审核①审核②审批③2000元以上审核①审核②审核③核准⑤总部业务

3.0 分 35 页 | 665.00 KB | 2019-11-17 03:42
10、企业财务管理工作计划

下面是小编为大家整理的关于企业财务管理工作计划，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 企业财务管理工作计划篇1一、部门重点工作本部门的重点工作包括以下6项：1、集团整体财会基础业务水平得到进一步提升，完成院对原z集团、z集团、通信部三家单位离任审计整改，组织完成货币资金、其他应收款两批专项稽核任务 2、确保集团整体经营业务按预算组织实施，集团本部预算控制良好，季度企业财务分析有效支撑投资管理，力争圆满完成银芯科技组建及成都房产落户、安评中心资产注入等专项任务。

4.9 分 21 页 | 60.50 KB | 2022-08-29 01:43