docx文档 医院招聘考试试题

教育专区 > 外语学习 > 英语考试 > 文档预览
8 页 30 下载 328 浏览 5 收藏 4.8分

摘要:医院2014年招聘考试试题(信息管理类)姓名:一、选择题(40题,每题2分,共80分)1.下面哪项是信息资源的独有特征(C)。A.需求性B.稀缺性C.不同一性D.可选择性专业:分数:2.信息资源具有非消耗性,信息资源一旦产生,不仅可以满足同时期人类的需要,还可以通过信息的保存、积累、传递达到时间点上的延续,这是信息的什么特性(B)。A.共享性B.累积性C.再生性D.稀缺性3.以下哪一项不是现阶段我国卫生信息化建设中的主要问题(D)。A.卫生管理体制条块分割B.卫生信息化水平呈现极不均衡C.标准的缺乏D.缺乏重视4.深化医药卫生体制改革是我国卫生信息化哪一阶段的标志(C)。A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段5.以下哪一项不是2011年卫生信息化试点工作的内容(B)。A.基层医疗卫生机构信息平台建设B.新农合系统的建设C.远程会诊系统建设D.公立医院改革国家联系试点城市的信息化建设6.(B)信息源是指在一定的计算机软、硬件技术支持下,按照一定方式和结构组织起来的大量相关数据的集合,是卫生领域计算机信息管理的基本资源。A.文献B.数据库C.组织机构D.网络7.按信息的重要性组织信息的方法称作(D)。A.概率组织法B.集成组织法C.主题组织法D.权值组织法8.以下不属于语法组织方法的是(C)。A.字顺组织法B.时序组织法C.分类组织法D.代码法9.ISBD和DC分别包含了(D)个规定的描述项。A.10,8B.8,7C.15,8D.8,1510.描述原始数据的元数据将组织成(B)。A.原始数据库B.元数据库C.索引数据库D.关键词库11.所谓专利说明

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2019-09-22 09:56:44上传分享
你可能在找
  • 护士招聘启事范文格式护士招聘启事范文格式1我院因业务开展需要招聘一批护士,现将有关事项公布如下:面招社二、向一会、护三公范开招士、聘招招聘聘岗名20聘围条:。位。 2.持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明。3.年龄30周岁及以下,身高155cm及以上。1 4.有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用。 5.热爱医疗卫生事业,思想品德好,责任心强,身心安康,能胜任四护、理用五工、六岗形式待、位:遇报工合:同面名方作员。工议式。。
    4.8 分 8 页 | 17.43 KB
  • .辅警招聘考试题库单选题1.()是我们党领导人民治理国家的基本方略。A.依法治国B.文明执法C.尊重人权D.坚持党的领导正确答案为:A。2.依法治国首先是()。
    3.0 分 112 页 | 347.50 KB
  • WORD文档,可下载修改员工招聘管理制度(试行)第一章总则第一条本制度实施的宗旨与目的1、优化医院的人力资源配置,建立和完善员工招聘选拨体系。2、通过各种渠道广泛吸收高素质人员,满足医院发展需要。 第二条本制度适用于医院全体员工。第二章招聘原则与基本要求第三条医院采用“公开招聘、择优录用”的原则,积极引进关键人才,重点充实骨干人才,适当储备专业化、年轻化的优秀人才。 第四条应聘人员应具备以下基本要求:1、品德端正,忠诚于医院;2、具备一定的工作能力及专业技术知识;3、有敬业精神,工作认真投入,主动负责,并能在自己的工作岗位上提出对医院有建设性的意见;4、富有团队合作精神
    3.0 分 4 页 | 17.74 KB
  • 教师招聘考试题库1000道(附答案)一、教育学1、教育学是研究教育现象、揭示教育规律的一门科学。2、我国春秋木年的《学记》是世界上第一部论述教育问题的专著。 3、捷克夸美纽斯1632年的《大教学论》是近代第一部系统论述教育问题的专著。他提出了班级授课制。4、美国杜威的《民本主义与教育》强调“儿童中心”,提出了“做中学”的方法,开创了“现代教育派”。
    3.0 分 72 页 | 371.33 KB
  • 3.0 分 17 页 | 76.50 KB
  • 亲爱的读者,小编为您准备了一些招聘专员工作总结,请笑纳!招聘专员工作总结1根据企业发展需要,公司拟从长治职业技术学院招聘15名煤制大专毕业生。 虽然这样的活动并不新鲜,但因为此前只是参与过一次,而并没有真正组织过类似的活动,所以需要把各种细节问题要尽量研究周全,至少不能给学院的教师、学生留下组织工作乱七八糟的印象。 为方便今后开展类似的工作时有所借鉴,现对本次工作总结如下:一、先制定《招聘工作方案》应至少明确以下资料:成立机构,明确主要组织人;确定时间和地点;确定招聘考核资料(面试和笔试);确定答复时间和通知方式;
    4.7 分 9 页 | 33.50 KB
  • 2011届毕业生就业及离校工作日程安排表序号时间主要工作内容12010年(以下相同)9月22日大地保险公司招聘,要求本科生1:公务员辅导班报名,并统计2:毕业生第一次信息核对上午9点半,中华合作时报,招聘财经记者 ,在手工操作室笔试29月24日39月28日410月9日保研考试准备工作开始510月14日国盛证券在学院手工操作室招聘经纪人610月20日优秀毕业生评选工作开始710月23日发放毕业生就业推荐表、协议书负责单位具体要求九月份复习计量经济学 ,熟悉股市,初步涉足公务员考试科目,十月份开始参加招聘,全力备考公务员及人民银行十一月份备考公务员十一月低正式考试 序号时间主要工作内容810月27日国家奖学金、励志奖学金、助学金评选工作开始911月1
    3.0 分 13 页 | 17.92 KB
  • 山东省事业单位招聘考试《公共基础知识》题库——才聪学习网2020年山东省事业单位招聘考试《公共基础知识》题库【真题精选+章节题库】目录第一部分 真题精选2019年3月16日山东省事业单位考试公共基础知识真题及详解 (省属综合类)2018年3月18日山东省事业单位考试公共基础知识真题及详解2016年5月山东省事业单位统考公共基础知识+综合写作(综合类)试卷2015年5月山东省事业单位招聘考试《公共基础知识》试卷及详 解(综合类)2014年山东省事业单位招聘考试《公共基础知识》试卷及详解(精选)2012年山东省属事业单位招聘考试《公共基础知识》试卷及详解(综合类A卷)2011年山东省省属事业单位招聘考试《公共基础知识
    5.0 分 3 页 | 16.63 KB
  • ,列入国家招生计划,参加全国招生统一考试,各省、自治区、直辖市统一组织录取。 设立之初,是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题,参加者多为成年人,是国家高等教育重要组成部分。考试科目:(1)高起本考试科目;文科类:语文、数学、外语、史地。理科类:语文、数学、外语、理化。 (2)专升本考试科目;医学类:政治、外语、医学综合。经济管理类:政治、外语、高数(二)。注:统考科目按教育部《全国各类成人高等学校招生复习考试大纲》(2011年版)的要求命题。
    3.0 分 2 页 | 28.41 KB
  • 版权所有盗版必究安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试考试大纲安徽省人事考试院2020年1月-1- 《职业能力倾向测验》1.考试性质和目标《职业能力倾向测验》是针对事业单位公开招聘工作人员而设置的考试科目 2.考试时间及分值《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。 3考试内容与题型介绍⑴常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
    4.9 分 9 页 | 455.27 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档