班子专题民主生活会相互批评情况

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摘要:xxx公司班子专题民主生活会相互批评情况时间：2014年6月27日地点：会议室主持人：xxx记录人：xxx参会人员：（一）市委督导组成员xxx、xxx、…（二）领导班子成员党总支班子：xxx、xxx、xxx、xxx经营班子：xxx（三）列席人员xxx记录如下：一、xxx同志带头开展自我批评（略）二、其他班子成员逐一对xxx同志开展批评xxx同志：1.在工作中不注重学习，对分管工作不注重业务，造成工作疏漏，如过程项目预算不科学，成本增加，如挖机费用。2.思想老套，在公司的发展规划和计划上，思想停滞，也没有进行针对性的学习。3.工作纪律较松散，有离岗不上报的现象。4.分管工作与下属对接过程中，存在不了解基层情况，市场情况，对待工作态度不够好。xxx同志：1.工作思想不够强，创新意识不够新。2.在工作中存在与其他班子协调不够好。3.布置任务时，重安排，轻要求。体现在创4A级景区过程中，存在有脱节和不连贯的情况。xxx同志：1.工作过程中，存在办事过急，对事件没有调查研究，就下达任务。2.在工作中太过于靠近员工，不敢大胆批评员工。3.缺少吃苦精神，有存在抵触的情绪。xxx同志：1.思想创新意识有待加强。2.在分管部门中与员工的沟通协调性不够强。3.团队意识有待加强。三、xxx同志开展自我批评（略）四、其他班子成员逐一对xxx同志开展批评xxx同志：1.班子缺少沟通协调，做法不够民主。2.思想不够清晰，项目规划不够科学，存在盲目推动。3.对工作用心不足、恒心不足，有时顾虑重重。如国债资金项目认识不够。4.缺少抢抓机遇，推动项目的作风，如滑索项目。5.重布置，但

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