docx文档 班子专题民主生活会相互批评情况

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摘要:xxx公司班子专题民主生活会相互批评情况时间:2014年6月27日地点:会议室主持人:xxx记录人:xxx参会人员:(一)市委督导组成员xxx、xxx、…(二)领导班子成员党总支班子:xxx、xxx、xxx、xxx经营班子:xxx(三)列席人员xxx记录如下:一、xxx同志带头开展自我批评(略)二、其他班子成员逐一对xxx同志开展批评xxx同志:1.在工作中不注重学习,对分管工作不注重业务,造成工作疏漏,如过程项目预算不科学,成本增加,如挖机费用。 2.思想老套,在公司的发展规划和计划上,思想停滞,也没有进行针对性的学习。3.工作纪律较松散,有离岗不上报的现象。4.分管工作与下属对接过程中,存在不了解基层情况,市场情况,对待工作态度不够好。xxx同志:1.工作思想不够强,创新意识不够新。2.在工作中存在与其他班子协调不够好。3.布置任务时,重安排,轻要求。体现在创4A级景区过程中,存在有脱节和不连贯的情况。xxx同志:1.工作过程中,存在办事过急,对事件没有调查研究,就下达任务。2.在工作中太过于靠近员工,不敢大胆批评员工。3.缺少吃苦精神,有存在抵触的情绪。xxx同志:1.思想创新意识有待加强。2.在分管部门中与员工的沟通协调性不够强。3.团队意识有待加强。三、xxx同志开展自我批评(略)四、其他班子成员逐一对xxx同志开展批评xxx同志: 1.班子缺少沟通协调,做法不够民主。2.思想不够清晰,项目规划不够科学,存在盲目推动。3.对工作用心不足、恒心不足,有时顾虑重重。如国债资金项目认识不够。4.缺少抢抓机遇,推动项目的作风,如滑索项目。5.重布置,但

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