docx文档 国家公务员综合素质及其提升(下)

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摘要:国家公务员综合素质及其提升(下)参考答案第(1)题跟着当事人的思路发展,说明有那些“过不去的坎”,这指的是下列o哪种处理冲突事件的交谈方法?【10分】oA.升华法oB.权衡法oC.目标法oD.过程法o【正确答案】:D【您的答案】:Do答案解析:无o第(2)题“为部分乡镇教师提高工资待遇”的执行部门是?【10分】oA.人力资源社会保障部oB.教育部oC.财政部oD.劳动厅o【正确答案】:B【您的答案】:Bo答案解析:无第(3)题必须的社会知识和工作经验,能够使工作任务得到切实贯彻,所有o言论和行为符合公共规范并具有法律依据,指的是公务员所需的哪种能力?【10分】oA.学习理解能力oB.实践执行能力oC.组织团结能力oD.创新发展能力o【正确答案】:B【您的答案】:Bo答案解析:无o第(4)题“为部分乡镇教师提高工资待遇”的保障部门是?【10分】oA.人力资源社会保障部oB.教育部oC.财政部 oD.劳动厅o【正确答案】:C【您的答案】:Co答案解析:无o第(5)题“为部分乡镇教师提高工资待遇”的政策部门是?【10分】oA.人力资源社会保障部oB.教育部oC.财政部oD.劳动厅o【正确答案】:A【您的答案】:Ao答案解析:无判断题判断题,请判断下列每题的题干表述是否正确。第(1)题领导者应具备的素质之一是专业、一般常识和发展规律。【10o分】oA.正确oB.错误o【正确答案】:A【您的答案】:Ao答案解析:无o第(2)题路线执行知识也就是操作方法和流程。【10分】oA.正确oB.错误o【正确答案】:A【您的答案】:Ao答案解析:无o第(3)

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