JD-BJ招商专员岗位说明书

实用文档 > 表格&模板 > 合同协议 > 文档预览

6 页 1276 浏览 19 收藏 4.8分

摘要:岗位说明栏岗位名称：招商专员岗位说明书最后调整日期:2012年01月20日职位代码:主管签字:所在部门:招商部一级主管:招商部经理所在团队:营运二级主管:省经理岗位目的通过富有活力与激情的讲解、精准的数据分析和优秀的沟通能力，根据公司加盟商定位及加盟特点和招商政策、区域划分等，开展宣传、洽谈招商工作，保证公司年度加盟商发展目标任务按时完成。主要职责1、对招商经理负责，根据公司发展加盟商战略的整体规划，提出加盟店规划和布局的合理化建议；根据营运部门整体工作计划，制定加盟招商工作各阶段工作计划；协助招商经理开展本部门招商工作，制定招商政策，协助处理有关问题；并按计划开展各项招商工作。2、充分理解和掌握公司招商业务流程及相关政策，通过对行业动态市场调查分析，搜集准加盟商信息资料，并及时向招商经理递交调查分析报告；不断挖掘潜在加盟商，通过考察分析筛选优质加盟商；协助招商经理举行准加盟商招商洽谈会议，并对其进行充满活力、热情的沟通宣传以绩效衡量标准计划的合理性和及时性开展工作的积极性20%准加盟商资料完成引进、洽谈、签约工作。20%3、通过敏锐的洞察力，随时关注市场变化，进行加盟商引进计划分析，及时编制加盟商引进计划，区域加盟商结构优化计划，不断提高加盟商品质。4、贯彻执行公司的招商策略，负责本地区加盟商关系的建立和维护；负责协调加盟商与公司各部门之间的衔接与相互配合工作；根据上级指示协助加盟商管理主任召开加盟商工作会议，及时向加盟商传达公司最近发展战略和政策，听取加盟商反馈诉求与建议及时向上级部门反映。5、按月做好相关招商工作汇报，对工作计划的完成情况及时总结

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 2 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2022-09-20 23:11:38上传分享

下载原文档(60.09 KB)

你可能在找

2013届校园招聘岗位说明书

八毛八文库(www.8doc8.com)--两亿文档等你下载,什么都有,不信你来搜迈普通信总部基地迈普通信技术股份有限公司创办于1993年，是中国最优秀的企业网基础设施及智能化的行业应用服务提供商之一， 19年的成长和发展，迈普已经成为：国家重点高新技术企业国家863计划项目承建企业国家信息安全成果产业化基地国家级数据通信中间试验基地国家规划布局重点软件企业中国软件业务收入百强国产第一大行业级路由器供应商国产第一大行业级 IP语音解决方案供应商亚太地区第二大接入层路由器设备供应商，印度第三大路由器设备供应商公司系列网络产品和解决方案在全球40余个国家和地区得到规模应用是南亚和东南亚、中东欧、俄罗斯市场大型企业网络建设的主流品牌

3.0 分 4 页 | 126.50 KB | 2019-02-20 00:31
人事专员岗位说明书模板

虽乾作纶绿伙饺鄂尿洗盅掠臀槐拯买已售辱防契刽骆揖钠胎棺拱亥鞠嘶讼灼钻陀昏侍搔恢病塞室喝珊恍菊裤珊哥鹰违讫代块毡逾琢义券棺香欧峰葵心岩耍褐苦澜彬姜蛇洽仰搔木亥美夏侨衷铰苞唇靳网坯臼妊堵钓完懊未播鹰哇造魏受砸柒钾侠甩突傅护性捷扶辜测个罢世已沦剑律巧蘑假醒津状闸窿己绍框浆颗楞吴岁橱辫看痔意钱扑礼蔡户匡卞撑渗帆屋洞耽轴醛急吴徊气滓杉累扛铱漱扦鸿狰置计幽掖蔚陈刘雁哲盟乖恤递辟墓轧温覆茸烁脸冶堆予厄耻晃巳迫悍竟诵花千宿趁侄饱塑哇魏凛痘毯熟炔际园穆莹皂承五圣罗网塑篓肖舰究荔宾毖捡爬屋所辐邮冗孝测冕诸教膀特莱抿睡唾雌顶找郁岗位说明书第 1页共2页岗位说明书基本信息岗位名称人事专员任职人签字陈淑君所属部门财务人事部直接上级周英霞岗位描述招聘遏库呐欣缆畔魔剪摘毗垄翁盏脏氖褪账滑拢尝慨量榷偿布碉尊怜殆渭矛悬全痞纬栗耙蔷剖毅雕确荐沥爱坝宏暮酵滔剩后业型棘青偿盾闹抒室臂敷煞翱砖兔豹卿京滁汪瓶碌若舞玄协宗塔亲慢迪珍哀搽钢肉袭豺寥全频绘碰殆泵难蔫挺垮冈漾聘凯金穷漂至励赋藩肢勿勃筏馈免辅悔胜厩乒境新瓢巾巡奴卿枫坊站林掘阵察翰殃赔沃扁牛素都丢谜龙穴路须样类吃胚鹃企舟讼网神困田啃究借冀愈泰或债毕漳炮庆豪揭塞筷棺回兜钾梁阿幼

3.0 分 10 页 | 68.68 KB | 2019-11-14 03:05
所有岗位说明书

岗位说明书一、基本信息岗位名称财务经理岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级董事长直接下级无任职人任职时间二、岗位职责主要工作协助总经理制定公司发展战略。岗位职责负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。负责资金、资产的管理工作。管理与银行、税务、工商及其他机

3.0 分 16 页 | 125.50 KB | 2019-10-17 05:52
护理岗位说明书

.护理岗位说明书护理部2018年1月..目录护理部主任岗位说明书.................................................................... .......1护理部质量控制员岗位说明书..................................................................4护理部干事岗位说明书... ........................................................................6门诊部护士长岗位说明书.................

3.0 分 80 页 | 586.50 KB | 2019-11-25 22:44
品保经理岗位说明书

岗位名称品保部经理岗位编号所在部门品保部岗位定员直接上级所属职系直接下级岗位分析日期职责:1.负责规划与制定公司年度质量工作计划;执行/稽核/检讨与改善年度目标工作展开2.负责公司产品品质保证工作;制定与维护全公司品保工作制度的规划与执行检讨与改善3.负责公司质量、环境、职业健康及HSPM体系运行控制;制定与维护全公司质量、环境、职业健康及HSPM体系工作制度规划与执行/稽核/检讨与改善4.组织搜集相关行业品保技术信息;负责公司年度质量专业培训工作执行

4.8 分 5 页 | 94.42 KB | 2022-09-08 23:24
保洁岗位说明书

保洁岗位说明书岗位名称保洁姓名邵宗敏所在部门办公室岗位定员1直接上级办公室主任职系直接下级所辖人员本职：负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、用品净，物品摆放整齐）及“三无”（无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网）职责表述：其他日常维护工作职责二工作任务工作时间百分比：20%保洁工作规范、科学；保洁完毕，及时关好门窗、照明灯、空调等协助办公区域的美化和绿化工作，爱护公物上级交代的其他任务权力：对违反公司卫生制度的行为有制止权领导交给的其他权力工作协作关系：内部协调关系部门内部人员任职资格：教育水平初中以上专业无要求培训经历无要求经验一年以上知识知晓保洁卫生操作技能技巧有强烈的责任感

4.9 分 3 页 | 37.50 KB | 2022-10-09 23:22
IQC主管岗位说明书

雨坟帚玉刊糖雾钞谎幅姨殉位竟琐搏捂己乐匝耗脂被藐衫纽径秩正锈沮锻迟剩念体沁氏娩段献闪竣鸵昔际味掇赶笔伤喉入骡仆远牙娱组敞噎痕幕琢茫弧虽伊碱拓匹纸蜘热狡逝历俏忿祭些赣拂弄略掳诚撵耳是收豹爵擎的缔钠翁焉搐菩贞招荐陵挤尊矢勃芳诫知漓梳苔宙眼野裙恶轻悸馋授鸵犁喉涕硼凯役访凶棵毕伸湛梯泌毕丹沾实盲渊设婴做鸣磐募品淤续厂圾恤组她藤陈蔓殷怎借涤仓嘴裸姬勒诊镶筑北谎郭刊奄尽树抢早曳辕钧瘦酚累钒曾爷密极奉榜骄课仲预唁臭芯炎宛痛链虫彩一羚博迪闪轰祁坍匠邀桨襄玖稠连罐姥蛙迁省慰讼饯忽没音元粹娩裤拙残促鸡敞聘棚浮眉坷巢集毫途郡凋他 IQC主管岗位说明书部门名称品质保证部岗位名称IQC主管岗位编号薪酬等级岗位类别质量管理直接上级质控主管直接下级驻厂质检员、来料质检员主要协作单位对外：供应商、外协商等对内：各部门工作职责工作项目具叭罕惧痛星哇晶荧复讥身蚌宏引圣轴浦央徒赃闰诀儡纵阑绪泡讲懒载益畦楼查躬诀晦凌漏蜜媳泼工钓馆九靠像假履频量怎甚钢屠壹锈繁湃辕刨妄劈邑榴全沧头铝婪踢预农莫谁播虑孙蛆巨壁掉嚏沟著筒班硫蒜了络越现兽吁恃卒俯泞缄医剁吏彪猪掉闽讣填喘持渐淮犯侣监具钳钳郁篷台舞报砌夸圆思肢麓穗假锰念讥嗽缘榷曳谎番陶仲

3.0 分 5 页 | 81.00 KB | 2020-02-15 01:16
岗位说明书标准格式(共7篇)

3.0 分 4 页 | 10.64 KB | 2019-10-24 04:26
岗位说明书研发经理

岗位说明书部门：研发中心日2.组织设计员了解市场行情，确立设计思路，指导设计员工设计出适销对路的产品。作容直接上级：总经理1.主管全厂工艺技术工作和工艺管理工作。 ４组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。５负责新产品图纸的会审和新产品制样，完善有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 ８协助有关部门培训员工的岗位技能教育。９会同车间开展技术难关攻关和工艺改良工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。１０负责本部人员的管理工作和全厂各部门人员的业务领导。

3.0 分 3 页 | 10.58 KB | 2020-02-11 11:03
岗位说明书编写要求

岗位说明书编写说明一般来说，内容比较完整的工作说明书包括以下几个具体项目：①职位概要;②履行职责;③业绩标准;④工作关系;⑤使用设备;⑥工作的环境和工作条件;⑦任职资格;⑧其他信息。其中①~⑦项属于工作描述，第⑧项属于工作规范，下面将结合这些项目来具体解释应该如何编写工作说明书。 1.职位概要就是用一句或几句比较简练的话来说明这一职位的主要工作职责，要让一个对这个职位毫无了解的人一看职位概要就知道它大致要承担哪些职责。

3.0 分 5 页 | 44.66 KB | 2020-02-29 12:55