doc文档 聘请外教手续

实用文档 > 计划&解决方案 > 解决方案 > 文档预览
2 页 936 浏览 6 收藏 4.7分

摘要:聘请外国专家单位资格一、许可事项:聘请外国专家单位资格认可二、实施机关:国家外国专家局三、受理机关:省人事厅(省外国专家局)委托受理机关:市人事局(市外国专家局)四、实施说明:本项行政许可在聘请外国文教专家的单位实施,包括教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等单位;其他单位暂不实施。外国文教专家是指在教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等领域工作的外籍专业人员,包括外籍教师、外籍管理人员、外籍教练、外籍乐队成员等。凡聘请外国文教专家3个月以上,向对方支付工作或劳动报酬的均须资格认可。五、申请条件:凡拟聘请外国文教专家的单位,均须获得“聘请外国专家单位资格认可”,并取得《聘请外国专家单位资格认可证书》。该证书是办理《外国专家来华工作许可证》、《被授权单位签证通知表》、《外国专家证》及《外国人居留许可》的基本证明。申请“聘请外国专家单位资格认可”的单位,需具备如下条件:(一)具有独立法人资格;(二)经过行业资质认可;(三)设有外国专家管理和服务工作的专门机构,配备具有良好业务素质的工作人员;(四)外国专家管理制度和外事工作人员制度健全;(五)具有聘请外国专家所需的工作条件、生活设施和安全保卫能力;(六)具有聘请外国专家所需的经费保障。新开办的学校及其他教育、培训机构,应运行1年以上,在教师、生源和教学秩序基本稳定后,方可申办资格认可。但正式设立的中外合作办学单位和专门招收外籍人员子女的学校,不受此限。高等院校、学校、幼儿园及其他机构中凡具独立法人资格的二级单位或分院(校),均须单独申办资格认可。六、申报材料:(一)《聘请外国专家单位资格认可申请表》(

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
聘请外教手续 第 1 页 聘请外教手续 第 2 页
本文档由 匿名用户2022-09-15 23:53:28上传分享
你可能在找
  • 关于聘请外聘教师的规定(华航校发〔2010〕99号,2010年11月17日印发)为规范我校聘请外聘教师的管理工作,结合学校实际,经党委扩大会研究同意,制定本规定。 一、符合下列情况之一的,可以聘请学校退休教师或校外人员(简称外聘教师)担任教学任务:(一)因教师数量不足,不聘请外聘教师无法完成教学任务的;(二)因教学活动的特殊需要,必须聘请外聘教师的。 二、教学任务责任单位(简称责任单位)在每学期安排教学任务时提出聘请外聘教师申请,填写《聘请外聘教师申请表》,由教务处批准、人事处审核备案后聘用,聘期一般为一学期。
    4.9 分 2 页 | 31.00 KB
  • 外教师聘请合同Contract聘方姓名(以下称甲方):Engager(partA):受聘方姓名(以下称乙方):Employee(partB):聘请双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务 (法定节假日及寒暑假除外)Contracttime:fromtoSummerAndWinterVacation). (exceptLegalHolidaysand二、甲乙双方合作内容:Cooperationcontents:甲方聘请乙方为教师进行英文授课。
    4.8 分 4 页 | 33.00 KB
  • 一、工作内容1.招聘管理:负责公司招聘计划制定、岗位描述和招聘渠道选择等工作。与部门经理沟通需求,并根据需求发布岗位信息、筛选简历、安排面试等。 2.员工入离职管理:负责员工入离职手续办理、档案管理和福利待遇等事宜。在员工入职时完成相关手续,并协调部门领导完成新员工培训。在员工离开公司时,完成各项手续,并做好相关记录。 3.员工关系管理:处理内外部员工关系问题,包括但不 限于加班申请、请假申请等。同时也负责定期组织团建活动,增强企业文化建设。4.绩效考核:与部门经理合作完成年度绩效考核方案制定和评估工作。
    4.7 分 12 页 | 15.88 KB
  • 二级人力资源师重要考点:企业培训资源的开发与利用1.培训中的印刷材料:工作任务表,岗位指南,学员手册,培训者指南,测验试卷。2.工作任务表的作用如下:强调课程的重点,提高学习的效果,关注信息的反馈。 4.外部聘请师资的优点:选择范围大,可获取到高质量的培训教师资源;可带来许多全新的理念;对学员具有较大的吸引力;可提高培训档次,引起企业各方面的重视;容易营造气氛,获得良好的培训效果。 5.外部聘请师资的缺点:企业与其之间缺乏了解,加大了培训风险;外部教师对企业以及学员缺乏了解,可能使培训适用性降 低;学校教师可能会由于缺乏实际工作经验,导致培训只是“纸上谈兵”;外部聘请教师成本较高。
    3.0 分 3 页 | 12.41 KB
  • 办公室个人工作计划模板1一、日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。 二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作1、聘任:__年4月:聘任意向调查表;__年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2、考核: 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度 ,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。
    4.9 分 12 页 | 167.00 KB
  • 开展师资外语培训,有助于提高我校师资外语水平和国际交往能力,为我校用英语开设专业课做准备,促进我校双语教学专业试点工作。 同时,推动我校学科建设和复合型人才培养,有效配合学校“十五”发展规划中“提高我校师资队伍整体水平,建设一支结构优化、素质优良、富有活力的教师队伍”这一师资队伍建设目标的实现。 亲爱的读者,小编为您准备了一些学院年度工作总结报告,请笑纳!学院年度工作总结报告1__年是特别忙碌的一年。在学校各个部门的大力配合之下,我校教育国际交流与合作取得了一定的成果。
    4.8 分 28 页 | 85.50 KB
  • 办公室个人年度工作计划1(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作1.聘任:_年4月:聘任意向调查表;__年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核:推行教师职业道德考核制度和奖惩制度 ,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。 (二)教师培养,“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。1.英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。
    4.8 分 11 页 | 149.50 KB
  • 欢迎登陆时代教育网站了解更多学习资讯:http://www.sdlbedu.com2016年中信银行昆明分行春季校园招聘公告欢迎来到时代教育(时代领博教育)(www.sdlbedu.com)为您整理中信银行招聘考试信息 ,并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,欢迎大家关注时代教育(时代领博教育)百度文库,时代教育预祝众考生应聘成功! ,已发展成为省内持续领军市场前列的股份制商业银行,并屡获云南"最佳股份制商业银行"、"百姓信赖品牌银行"等诸多荣誉。
    5.0 分 2 页 | 322.00 KB
  • 聘书兹聘请陈家杏为广东省外语艺术职业学院学生FREE轮滑社秘书部部长,任期一年,自二〇一六年六月至二〇一七年六月。 此聘基础教育学院英教14级学生分会二〇一七年九月二十七日 兹聘请庄格格为广东省外语艺术职业学院学生FREE轮滑社宣传部部长,任期一年,自二〇一六年六月至二〇一七年六月。 此聘广东省外语艺术职业学院学生社团联合会广东省外语艺术职业学院学生FREE轮滑社二〇一七年六月九日兹聘请文彩云为广东省外语艺术职业学院学生FREE轮滑社技术部部长,任期一年,自二〇一六年六月至二〇一七年
    4.9 分 5 页 | 13.90 KB
  • 所需材料1、有效身份证正、反面复印件;2、《关于参保人员享受房贴的证明》,其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的,需携带1995年底之前的工资单;3、根据个人的不同情况,还需分别携带下列资料:(1)按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员 1994年和1995年的工资发放凭证复印件;(2)从事管理和技术岗位工作的女性,年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续,需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;(3)符合转制单位工作年限满25年的人员 ,若尚未办理首次养老金核定手续的,需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》(申3表);(4)符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道(镇)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表
    4.7 分 1 页 | 18.00 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档