doc文档 在“两学一做”专题民主生活会上发言材料

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摘要:►学习资料这里找+每周一次老秘分享会今天,按照集团公司要求召开领导班子“两学一做”专题民主生活会。作为分公司经理,会前,我认真学习习总书记系列讲话,学习十八届六中全会精神、党章、党规、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,以及今年以来集团公司党委出台的一系列新制度、新规范等内容,自觉参加“讲看齐、见行动”学习讨论活动,牢固树立“四个意识”,并赴基层单位,征求管技人员、普通党员、员工群众对整个班子和对我个人的意见和建议,并按照“三必谈”的要求开展了谈心活动。通过系统深入学习、认真查摆问题、广泛征求意见以及开展谈心活动,现就本人在“两学一做”等方面存在的突出问题、主要原因剖析以及下一步整改措施作一简要汇报。不到、不当之处敬请各位领导批评指正,我将虚心接受,并认真加以整改。一、存在的主要问题1.学习的自觉性不强。主要表现在:一是对“两学一做”学习得不精不深。自活动开展以来,我虽然对有关习总书记讲话、党章党规的一些重要篇目都有所涉猎,但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面,对总书记讲话、党章党规理解得不深不透。二是对供应体系理论知识的标准学习不够深入全面,掌握不透彻,运用不够熟练,仅仅是凭经验工作,靠习惯办事,对供应公司全局工作中的问题,有时还不太善于从理论高度进行分析研究,拿出的措施针对性不强。2.工作作风不够扎实,创新意识不强。主要表现在一是日常下基层、到现场,很多时候是进行常规工作调研,但带着问题搞调研做得不够,特别是对不同时期基层

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