办公室主任职责

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摘要:中国3000万经理人首选培训网站办公室主任职责、目的：明确办理主任职责，确保公司各部统一协调、高效运作。二、适用范围：办公室主任。三、责任者：办公室主任。四、职责：1．行政事务职责：1.1贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。1.2负责全公司日常行政事务，协助总经理处理日常工作，组织安排公司办公会议，或会同各部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要，根据需要决定发放。1.3负责公司来入信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。1.4负责公司有关法律方面的工作，指导各门处理法律事宜，妥善保管理和正确使用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。1.5做好办公设施的管理，包括公司办公用品的采购、发放、使用登记、保管和传真机、复印机、电话、计算机等的管理和使用工作。1.6负责公司总务工作，做好后勤保障，主要有卫生保洁，安全门卫，电话总机服务等工作。1.7负责公司车辆调度、管理、维修、保养、出车工作，确保公司领导和员工正常工作用车和上下班途中接送。2、人事培训职责2.1制定公司统一的劳动人事管理规章制度，提出定员定编方案。2.2负责员工的招聘、录用、转正、定级、调配等工作，办理相关人员引进、录用签约、任免手续。2.3初步拟定并执行薪资管理制度及福利待遇政策，负责员工绩效考核的综合评定、奖惩具体事宜和员工劳动纪律、考勤、请假等管理工作。2.4负责组织员工的教育培训工作，拟订员工培训计划，参与实施具体培训活动。更多免费资料下载请进：h

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办公室主任职责办办公公室室主主办任任公室职职主任责责职责办公室主任对分管的行政和后勤工作负责。（1）全面负责办公室的各项工作，认真做好人事、党务、统计、档案及站内人员的考勤工作。（2）拟订站内规章制度、工作计划、工作总结，负责对外宣传、联络和往来接待安排。（3）安排各类会议，做好会议记录，综合协调各室之间的工作。（4）做好员工的转正、定级、工资、职称变档等工作，办理社会保险。（5）负责站内资产的管理，督促有关人员严格执行设备购置、造册、保管、使用以及消耗管理的制度。（6）负责上级下达的各类文件的承办、传达及归档工作。（7）严守机密，管理好印鉴及介绍信。

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