doc文档 用心用情用力 抓基层党建促脱贫攻坚

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摘要:为确保如期实现脱贫目标,我市充分发挥党建引领脱贫攻坚的政治优势和组织优势,积极服务全市脱贫攻坚需要,四个用力助推脱贫攻坚工作。一是向强化班子聚焦用力。发挥基层组织带领群众脱贫致富的“龙头作用”,打造一支不走的扶贫工作队。一是开展乡镇班子“回头看”。重点看换届后乡镇党政班子“四个意识”强不强、发展思路清不清、工作运行畅不畅、脱贫成效显不显,针对发现问题抓好整改落实。落实中央和省委要求,保持贫困人口较多的乡镇党政正职稳定,切实做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。二是开展村“两委”班子“大评估”。结合正在开展的全市脱贫攻坚及基层党建落后村专项督查活动,对贫困村村级班子的思想、能力、作风、业绩等方面进行一次全面评估,重点抓好软弱涣散党组织的整顿工作,对不合格的班子、不称职的成员及时督促调整。指导各村确定2-3名村级干部后备人选,在工作中加强考察、锻炼和培养,为明年村级换届做好准备。三是开展扶贫业务“大培训”。采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、现场观摩、讨论交流等多种方式,对贫困村第一书记(扶贫队长)、党组织书记、扶贫专干等,开展脱贫攻坚及党建工作专题示范培训,提高扶贫骨干人员的履职能力。二是向精准帮扶聚焦用力。一是持续发挥“两个作用”。贯彻“单位帮扶、干部驻村、整村包保”要求,制定《市直定点帮扶单位责任清单》及《市选派驻村扶贫第一书记责任清单》,督促帮扶单位完成好4个方面15项具体任务,督促第一书记全面履行“强组织、编规划、建设施、抓项目、落政策、育新风、执制度”等7个方面职责20项任务,切实提高帮扶效果。二是做好人财支持。从市直有关单位、市属高校、金融单位、骨干企

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