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職務代理人規定編號版次A頁次1/21.目的為使公司各部門運作正常，不受人員請假、出差、公出等事宜影響，同時培養各層級主管接棒人，特制定本規定。2.範圍全體同仁。 4.參考文件無45.定義無6.內容6.1代理人之選定6.1.1所有同仁應視其自身業務，擬妥職務代理人。6.1.2代理人之選定，以單位內工作相關、業務較熟悉之同仁為對象。 主管職人員以儲備之接班人為優先；非主管職人員以同階人員為優先，其次為下一階人員。但單位內代理人人數不足時，得以上一階人員或跨單位工作性質相似之同仁為對象。
3.0 分 1 金币 | 25 页 | 948.50 KB | 2020-03-01 14:57
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，能以最即時、簡便判別之原則，在查獲毒品現場立即做初步之檢測。 為符合緝毒所需，本署刑事警察局研發新式「綜合型毒品檢測箱」，除能符合實務需求，篩檢多種常見之毒品成分外，亦可應用在製毒工廠案之現場勘察。 緝毒人員偵破製毒案件，能在第一時間初步判別可能之製毒原料及毒品成分，對於製毒案之偵辦，發揮很大之成效，成為製毒工廠案勘察之重要利器。
4.9 分 5 金币 | 7 页 | 2.82 MB | 2022-05-28 00:11
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XXXXXX有限公司打底/造棉组长岗位职责岗位委任人:编制文件编号受审核文件版号批准生效日期一、基本資料控：非受控： 1.職務名稱:：打底/造棉组长2.直接上級職位:生产经理3.所屬部門:生产部4.轄員人數 :15.定員人數:16.職等:基层二、岗位职责1.岗位职责概要：执行公司生产大排期,制订底/造棉组的生产细节计划，安排生产计划的实施，統籌，協調上下游工序的生产关系。 2.職務說明編號1岗位职责内容權限打底/www.tlcjiaiu.com造棉组生产计划的拟订,生产计划的实施,生产首件的评审,前会议的准备与安排.承辦2統籌，協調上下游生产工序的进度情况.生产日报表与员工计件表报的填写
4.9 分 5 金币 | 3 页 | 33.55 KB | 2022-08-07 23:34
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阿卡馬級是比飛馬級更小型的艦，而且沒有單體進入、離開大氣圈的能力，顯然沒有完全的登陸「功能」。 至今這種性能仍只有飛馬級有，桑吉瓦級雖能單體進入，但脫離大氣圈時卻仍須加裝輔助火箭，所以它並不足以和飛馬級相提並論，嚴格來說，桑吉瓦級只是超大型的「可姆塞」而已。 所謂的「運用搭載量」是指一艘艦在能完全運用（包括搭載、補給、二級或三級維修、供應選擇武器）MS，使其能進行多次數出擊任務的狀況下，所能搭載的MS數量，因為所需的空間很大，所以大多數的艦艇的運用搭載量都在個位數
4.8 分 5 金币 | 23 页 | 2.01 MB | 2022-09-23 23:59
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行政長官2017年施政報告一起同行 擁抱希望 分享快樂 目錄段落(一)前言：新的開始(二)良好管治理念行政機關政府新角色用人唯才開放透明強化執行能力增加公務員人手延長公務員服務年期建設全新的公務員學院提升跨部門協作改組中央政策組將效率促進組歸入創新及科技局將法律援助署歸入政務司司長辦公室司法機構法律改革委員會檔案法 《基本法》第23條立法《基本法》第45條普選行政長官行政與立法關係地方行政廉潔公共財政行政長官的使命和領導行政長官創新及策略發展顧問團創新及科技督導委員會行政長官高峰會(三)多元經濟理念香港經濟現況及前瞻 1513141516–1816171819–202122232425–2627–28293031–3432333435–1203536–38( 段落經濟發展土地供應工商業用地物流業用地會展業用地活化工廈人才政府對政府事務加強與內地合作政策方向
3.0 分 0 金币 | 76 页 | 1013.48 KB | 2019-02-23 04:17
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市場是財貨或勞務供給與需求交換之處金融市場乃是資金需求者與資金供給者交換之處資金供給者、資金需求者的交易場所 金融機構的型態實體資產與金融資產(非實體資產)金融資產：重點價值來自於請求權貨幣市場 (MoneyMarket)與資本市場(Capitalmarket)短期金融工具是稱貨幣市場(一年以內)長期金融工具是稱資本市場(一年以上) 金融機構的型態初級市場PrimaryMarket(發行市場 )與次級市場SecondaryMarkets(流通市場)買台積電股票(跟原公司買)：發行市場；別人賣出台積電股票你去買(A轉手給B)：流通市場沒有發行市場就沒有流通市場，兩者相輔相乘現貨市場(SpotMarkets
3.0 分 0 金币 | 30 页 | 202.48 KB | 2019-08-04 03:55
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1目的和範圍為規範公司禮品的接收及贈送管理，特制訂本規定。本規定適用於本公司全體員工2定義禮品：外部單位或個人因工作關係贈予我公司個人或部門的物品，我公司因工作需要贈予外部單位或個人的物品。 3管理職責3.1總務組是公司禮品的歸口總務組門，其職責是：a)對各部門接收的禮品進行登記、分配、處理等；b)監督公司各部門禮品的接收及上繳情況；c)對各部門購買的對外贈送禮品進行登記、保存。 4管理內容4.1接收禮品的管理4.1.1公司員工原則上不得接收業務關聯單位的非法酬金或禮品。
5.0 分 5 金币 | 3 页 | 129.50 KB | 2022-09-04 23:53
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新能源汽车制造有限公司送貨單訂單單號：客戶名稱：序號/代號20190118-001產品名稱出貨日期：頁次：1/18/2019產品規格調節螺桿1憑證號碼：打印日期：2019011821通知備貨實際發貨900.00900.00 包裝包裝有□備註：清單無□送貨單位：進料質檢員：白色聯：倉庫存單紅色聯：財務存單倉庫管理員：藍色存單：質檢存單黃色存單：送貨單位存單新能源汽车制造有限公司送貨單訂單單號：客戶名稱：序號/代號120190118 001產品名稱出貨日期：頁次：1/18/2019產品規格調節螺桿憑證號碼：打印日期：2019011821通知備貨實際發貨900.00900.00包裝包裝有□備註：清單無□送貨單位：白色聯：倉庫存單進料質檢員：
3.0 分 0 金币 | 2 页 | 12.00 KB | 2019-03-28 02:03
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四、實施期程：期別內容1寫給全校家長的一封信。2宣導期10/11寫給附近商家的一封信。3利用教師晨會進行對本校教職員工的教育宣導。4利用兒童朝會進行對全校學生的教育宣導。 6上網公告、提供社區家長「全面禁用免洗餐具」相關資訊。︱10/317止89禁制期11/1起請各班衛生股長協助檢查班上違規學生，並由導師開立違規勸導單(貼於聯絡簿)。 每週完成班級和行政處室考核自評表。10辦理相關藝文活動或有獎徵答。11禁止全校教職員工及學生攜帶使用免洗餐具之早午餐入校。12禁止家長及提供午餐之商家使用免洗餐具之午餐送進學校。
4.8 分 5 金币 | 2 页 | 21.20 KB | 2022-11-27 23:18
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各管理階層品質權責說明書（職位說明書）聯成塑膠模具廠文件名稱﹕IQC檢驗員工作內容文件編號﹕制定日期﹕2004\9\26制定部門﹕版頁本次﹕﹕1\1工作內容簡要闡述﹕對公司所有進料品質負責﹐檢驗﹑判定﹑ 分析不良﹑輔導供應商工作所占工作比重No.工作內容5%140%210%35%410%510%610%10%78直接上級品管組長依據工程文件和物料特性編寫進料物質的檢驗規范依據部品檢驗規範書等品質文件對管制來料進行檢驗 要求供應商改進,並對其進行追蹤對分包商品質狀況作不定期之統計及考核評定,並提供給采購參考原材料樣品確認和管理輔導供應商﹐確保供應商進料品質穩定直接下属無晋升方向品管組長\QE\工程師PQC或OBA轮转岗位I 該員基本工作管理技能教育背景
4.9 分 5 金币 | 5 页 | 20.98 KB | 2022-09-08 23:21
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國立台北科技大學文件名稱：個別諮商輔導作業程序文件編號：B03P02制定單位：學務處學生輔導中心制定日期：89.6.16分發教單位務學務總秘會人技圖電務書計事研書算進修進修軍系學院訓所修訂紀錄修訂日期單據編號修訂內容摘要頁次版本 /次C05P01-02A 文件編號B03P02制定單位學生輔導中心文件名稱個別諮商輔導作業程序版頁本數A1/31.目的：以維護及增進學生自我了解、發揮個人潛能、獲致良好適應為目的，並藉由專業輔導老師協助學生解決生活中的憂慮困難 3.權責：3.1每學期由中心主任負責聘請專業、敬業的專兼任輔導老師，擔任個別諮商輔導工作。
4.9 分 5 金币 | 4 页 | 69.00 KB | 2022-03-15 23:20
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本要點適用於臺中市（以下簡稱本市）市立高級中學、公私立國民中小學及附設幼稚園、補校（以下簡稱各校）。三、連續代課、代理期間在三個月以上者為長期代課、代理教師，未達三個月者為短期代課、代理教師。 四、長期代課、代理教師之公開甄選作業，應依照中小學兼任代課及代理教師聘任辦法有關規定辦理。五、兼任、代課及代理教師之聘期及聘約，由各校在不違反有關法令原則下依實際需要自行訂定。 但出缺職務之代理教師聘期，除法令另有規定外，以不超過該學年度為原則。
4.8 分 5 金币 | 3 页 | 19.50 KB | 2022-12-26 23:21
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*本表最後修正於98年10月26日國立中興大學研究計畫兼任助理聘任申請表聘任變更□人員變更(原聘人：_____________)□計畫變更(原聘編號：_____________)最高學歷□在學大學生□碩士班研究生 其它____________姓名聯絡電話系所名稱身份證號碼校內編號計畫主持人聘任期間自年月日起至年月日止奬助學金□固定：每月_______________元□非固定計畫主持人環安中心智財營運中心計畫業務組校長 (授權研發長代為決行) 一、辦理助理聘僱應備資料：1.聘僱研究助理人員申請書2.助理個人資料A.學生証影本一份(需蓋註冊章)B.實驗室(研究室)研究相關人員保密同意書1式2份（如有疑問請洽智財營運中心，
4.8 分 5 金币 | 5 页 | 50.16 KB | 2022-12-26 23:22
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樂施會研究簡報2017年1月“閃亮媽媽”團（ShiningMothersgroup）成員。“閃亮媽媽”是一個基於社區的婦女團體，致力於給婦女們傳授商業技巧並提升她們的權利意識。 她們就社區中重要問題展開討論，並在公共會議中提出這些關注，確保地方政府能聽到社區婦女的意見。肯尼亞內羅畢市郊卡旺瓦爾貧民區，2016。 最富有的人群從經濟增長中受益良多，與此同時，社會上其他民眾、特別是最貧窮的群體卻正在受苦受難。將我們帶入到如今這個極端、不可持續且不公正境地的，正是我們經濟體系的設計及其所依循的原則。
4.9 分 5 金币 | 46 页 | 1.59 MB | 2021-03-27 13:57
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台灣神經學學會簽名單主辦單位：社團法人中華民國血脂及動脈硬化學會(請主辦單位蓋章)主題：TSLA春季會時間：111年3月12日至111年3月13日地點：台中集思文心會議中心/線上積分：1學分會員號碼姓名會員號碼姓名 ◎本表可影印使用，請務必填寫會員編號及清楚書寫姓名，以防同名同姓無法計分。
4.8 分 5 金币 | 2 页 | 51.52 KB | 2022-03-30 23:50
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文件制訂、修訂、廢止申請單■□制定修訂□廢止NO：申請單位秘書室申請日期文件編號G00M01文件名稱92年4月15日品質手冊原因說明：2.3.1內部溝通(2)本校「每學期」召開全校教職員工座談會修改為「 視需要」2.3.1內部溝通(2)每一學期定期召開行政會議校務會議「兩次」刪除「兩次」品質手冊(c版)附件一:組織圖配合更新品質手冊(c版)附件三:程序文件組織關聯表配合更新會簽單位意見簽章需求份數教務處學務處總務處技研處秘書室會計室人事室圖書館電算中心核准審查制定 文件制訂、修訂、廢止申請單■修訂□制定□廢止NO：申請單位秘書室申請日期92年4月15日文件編號G00M01文件名稱品質手冊原因說明：2.3.1內部溝通(2)本校「每學期」召開全校教職員工座談會修改為
4.6 分 5 金币 | 4 页 | 56.00 KB | 2021-03-19 13:20
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辦理澳門公司說明書註冊澳門公司條件：投資者必須首先得到貿促局的批准才可以在澳門從事離岸服務業，在澳門經營離岸服務業必須遵守以下條件，包括：只採用非澳門幣作爲交易及結算之貨幣；只針對非澳門特區居民爲銷售物件 註冊澳門公司的優勢:1、資金進出方便；2、樹立品牌，提升形象；3、注冊資本不用驗資，不用到位；4、無須報稅，年審即可.註冊澳門公司要求：1、公司名稱只要不重復就可以使用，但必須以“XXXX離岸公司”結尾 ；2、不能經營貿易；3、必須在澳門當地設立辦公室，並且至少聘用2名澳門本地員工.澳門稅收優惠：離岸機構可以不用繳付下列稅項，包括利得稅、營業稅、繼承及贈與稅、物業轉移稅及印花稅。
4.7 分 5 金币 | 1 页 | 36.00 KB | 2022-01-21 01:07
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八毛八文库（www.8doc8.com）提供考试试题、活动方案、公文写作、简历PPT等等上亿精品文档一哩冠軍賽(一級賽)-一六○○米草地二○二一年十一月二十一日星期日日本阪神競馬場海外賽事第一組第一場下午 (lb)/Sex/Age/配磅Trainer練馬師騎師Jockey性別年齡1HoOAmazon(JPN)好森林1JPN日本111123C3YoshitoYahagi矢作芳人RyuseiSakai坂井瑠星
4.7 分 5 金币 | 2 页 | 49.50 KB | 2022-06-02 23:08
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貳、執行單位：聯合報系參、研習對象：年滿十八歲以上具有服務熱忱有導覽或教學經驗者佳需配合班表排班應配合各項相關規定服務均為無給制人員得以機動相互支援。肆、參加人數：100名，額滿為止。 伍、研習日期：室內課程：97.11.22(六)及97.11.23(星期日)(兩天皆需參加)實務研習：97.11.27(四)14:30~16:30陸、研習地點：室內研習：國立自然科學博物館第一演講廳 (科學中心地下室)實務研習：長毛象特展展場內研習(國立自然科學博物館第四特展室) 柒、研習課程：認識長毛象特展展品及展覽大綱捌、報名方式：報名日期：即日起至97.11.18(二)12：00，額滿為止。
4.9 分 5 金币 | 3 页 | 49.08 KB | 2022-10-29 23:54
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培訓教材品質就是訂單品質可靠度客戶收到及使用產品時對產品好壞的認定客戶使用產品一段時間后對產品好壞的認定 32001年PCEG事業處TQM培訓教材全面品管(TQC)定義全面品管(TQC)是所有階層的全體員工 ,為達成顧客滿意所做的一種承諾,亦即對所有產品和服務品質作持續不斷的改進. 42001年PCEG事業處TQM培訓教材全面品管(TQC)的基本要求顧客為先顧客永遠第一顧客包含公司內部以及外部的顧客持續不斷的改進無論工作做的多好永遠能做的更好全面參與唯有全員參與來推動改變和行動
4.7 分 5 金币 | 22 页 | 858.00 KB | 2022-05-23 23:24
职务代理人规定
行政长官2017年施政报告
中山大学管理学院05金融市场与利率
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